Колко пъти сте чували поговорката: „Не е това, което знаете, а кого знаете?“ Стотици, нали?
Независимо дали това е вашата философия или не, докосването до вашата мрежа може да ви помогне да наемете работа. (Това е факт.)
Но изграждането на взаимоотношения прави дори повече от перспективите за работа: Това е едно от основните умения, необходими за успех в кариерата ви. И предполагам, че кимате заедно и мислите за скорошните си дати за кафе и актуализациите на LinkedIn като доказателство за това как сте на върха на мрежовата си игра.
Е, дори ако имате актуален профил, публикувате в Pulse и сте се присъединили към няколко групи, все пак можете да активирате играта си с инструмент, предполагам, че никога не сте чували.
Кога за последен път използвахте „Alumni tool?“ На LinkedIn? Това ли беше „Никога“, който чух да кажете?
Е, ето как работи:
1. Как да използвате LinkedIn Alumni Tool
Първо, първо, можете да получите достъп до него, като щракнете тук или от началната страница на LinkedIn, задръжте курсора на мишката върху „Моята мрежа“ и след това изберете „Намери възпитаници“.
Оттам можете да извършите търсене на хора, посетили вашето училище. След това можете да приложите един или повече от тези шест филтъра:
- Къде живеят (географско местоположение)
- Къде работят (компания)
- Какво правят (функция на работа)
- Какво са учили (основно)
- В какво са квалифицирани (LinkedIn умения)
- Как сте свързани (връзки от първа и втора степен, членове на групата и т.н.)
Ако това не е достатъчно, можете също да идентифицирате възпитаници по годината, в която са посетили училището ви, или да извършите текстово търсене за нещо, което може да не се вписва добре в някой от споменатите по-горе филтри.
2. Как инструментът LinkedIn Alumni може да ви помогне
Да речем, че търсите работа в нов град и за аргументи, ще направим маркетингова роля в Тексас. Използвайки Alumni Tool, изберете „Далас / Форт Уърт“ под филтъра „Къде живеят“ и „Маркетинг“ под филтъра „Какво правят“. Ако искате да усъвършенствате търсенето и се интересувате от позиции в социалните медии, помислете за избор на „Маркетинг в социалните медии“ от филтъра „В какво са квалифицирани“. Колкото по-целенасочено е вашето търсене, толкова по-подходящи ще бъдат резултатите ви. Оттам прегледайте профилите и изпратете съобщение до някой, с когото бихте могли да си представите разговор. Можете да поискате да настроите информационно интервю или дори да се свържете и да изпратите някои въпроси по имейл.
Свързани: Как да пишете LinkedIn съобщения, които всъщност се четат
Или може би искате да промените кариерата, но не познавате никого от новия си сектор. Не забравяйте, че споделянето на alma mater означава, че незабавно имате нещо общо и ви дава причина да се свържете. Ако ви е любопитно как други хора са направили този скок, можете да използвате филтри като „Какво са изучавали“ и „В какво са квалифицирани“, за да идентифицирате хора с подобни интереси. Може би ще намерите някой друг с нетрадиционен произход, който работи в индустрията, за която бихте искали да научите повече. Този човек ще има представа за намиране на работа без стереотипното изживяване.
3. Как да се свържете с някого в резултатите от търсенето
Вие стеснихте търсенето с помощта на съответните филтри и идентифицирахте списък с хора, с които искате да се свържете. Докато технически сте готови с частта „Alumni Tool“ от всичко това, не спирайте сега! Все още искате да занесете топката към целта (известна е също така, да достигнете до хората, които току-що намерихте, и да се възползвате максимално от търсенето).
Ако физическото лице е на първа степен - например ако някой ви изпрати молба преди пет години, ожени се и смени името й, така че може да не сте мислили за нея първоначално, но все още сте свързани - ще видите бутон за плик под неговата длъжност. На изображението по-горе трите индивида вляво са връзки от първа степен. Можете да изпратите съобщение до този човек, като кликнете върху бутона за плик.
Ако човекът не е от първа степен, ще видите силует и знак плюс под заглавието на работата (като двамата вдясно в горното изображение).
Сега погледнете в долната дясна част на неговата или нейната снимка на профила. Ако има диаграма на Venn, задръжте курсора на мишката върху нея, за да видите общите връзки. Ако имате добри отношения с някоя от тези взаимни връзки, помислете дали да се свържете, за да видите дали той или тя ще се запознаят. (Ето шаблон за това как да поискате въведение в LinkedIn.)
Ако нямате взаимни връзки, има няколко начина за свързване. Единият вариант е да се използва базата данни на възпитаниците на вашето училище, за да намерите информация за контакт. Друго е да изпратите персонализирана заявка за връзка. В съобщението бъдете учтиви и накратко обяснете причините си да искате да се свържете.
Колумнистката Муза Сара Маккорд ви предлага да отговорите на три въпроса: „Кой си ти? Как ме намери? Защо искате да се свържете? “Тя също така предлага шаблон за достигане до стипца и оставане в рамките на ограничението на знаците:
Ако другият човек прие поканата, но не отговори, можете да продължите с по-подробно съобщение. Само имайте предвид, че LinkedIn може да постави лимит за тези с ниска степен на приемане на покани, така че се уверете, че правилно насочвате хората. Последна опция е да надстроите акаунта си и да изпратите InMail (имейл, който може да бъде изпратен на всеки от LinkedIn).
Независимо къде се намирате в кариерата си, можете да се възползвате от знанията и опита на другите. Затова опитайте този подценен инструмент. Следващата ви възможност може да е по-близо, отколкото си мислите.
