Skip to main content

От докторска степен до професор: съвет за кацане на първата ви академична позиция

Systems Engineering: A Space Discipline for Humanity (Април 2025)

Systems Engineering: A Space Discipline for Humanity (Април 2025)
Anonim

Живея мечтата.

Поне моята професионална мечта, т.е. Имам перфектната работа за мен. И ще споделя с вас как се сдобих.

Първо, малко за мен. Този август започнах втората си година като стажант-асистент в Университета в Пенсилвания в Училището по социална политика и практика, програма, която последователно се класира в Топ 15 в страната по американски новини и световния доклад и една от само двете програми за социална работа на Ivy League.

Като нов младши преподавател преподавам само по един курс всеки семестър, така че да имам време да стартирам независимата си програма за научни изследвания. Тук няма изхвърляне на големи курсове за новите доценти! И както във всички преподаватели в моето училище, от мен винаги ще се изисква да преподавам два курса на семестър, с възможност да „изкупя“ преподаване, когато имам безвъзмездно финансиране.

Освен това като нов асистент ми се дава приоритет за подбор на курсовете, които преподавам, като училището се опитва да постигне възможно най-доброто от мен опит и интерес. Веднага след като започнах миналата година, моят декан създаде „среща и поздрави“ с ключови участници в моята изследователска област във Филаделфия и подкрепи разработването и подаването на моята кандидатура за малка, вътрешна безвъзмездна помощ от Службата на благоволението за първото проучване в изследването ми.

Всъщност бих могъл да продължа с това защо работата ми е толкова страхотна, но това не е смисълът на тази статия! Вместо това, ще споделя това, което научих, стигайки до този момент - моите съвети за други докторанти и амбициозни професори за това как да играят играта за търсене на академична работа и да спечелят големи. Ето пет стратегии, които наистина засилиха моята кандидатура и ми помогнаха да заседна позицията на мечтата си.

1. Приоритетно публикуване

Същото правило за издаване, което отеква из залите на академичните среди за професорите, важи за нововъзникващите учени и новосечените докторанти: „Публикувай или загивам“. Неотдавнашна статия, публикувана в „Разговор“, потвърждава това, което намерих за вярно със собствения си опит: Най-добрият прогнозист на дългосрочен успех в публикуването е вашият запис за ранна публикация или броят на публикуваните от вас документи до момента, в който сте получили докторантурата си. И дългосрочният успех в публикацията е начело в списъка за това, което столовете и деканите се надяват новите им доценти да постигнат, тъй като това в крайна сметка води до наемане на места като Пен.

С други думи, от първостепенно значение е да се даде приоритет на публикуването сега, много преди да завършите висше образование. Влязох в докторската си програма през 2005 г., първите ми два документа излязоха през 2007 г., а през дипломата си през 2009 г. публикувах поне два документа на година. Когато посетих Пен за интервю, имах още четири документа за автобиографията си и знам, че този успех в ранната публикация беше критичен през всички етапи на кандидатурата ми, от поканата за интервюто в конференцията до интервюто в кампуса до офертата за работа.

Разбира се, много от успеха ви в ранното публикуване като докторант ще зависи от вашия научен съветник и ментор. Имах голям късмет да имам наставник, който се радваше на менторинг на докторанти и даваше приоритет на участието им в писането на хартия рано. Ако обаче се окажете с някой, който не дава приоритет на записа на вашата публикация, препоръчвам ви да проведете сериозен разговор с него или нея относно вашите нужди и значението на ранното публикуване - или да намерите нов ментор. Както вероятно вече знаете, имате ограничено време за публикуване, докато преследвате докторантурата си, а процесът на публикуване е известен, тъй като отнема много дълго време за разгръщане. Приоритизирайте го сега.

2. Имайте изявление за мисия и го покажете на разстояние

Професионалната ми мисия е да подобря живота на младежите, които остаряват от приемна грижа, и смятам да постигна тази мисия, като работя за реформиране на системата за благополучие на децата, така че никой младеж да не напуска приемната грижа, без да има връзка през целия живот с грижовен възрастен.

Това, което смятам, че имам тази мисия - и я разписах - е това, което смятам, че продаде моя декан по време на интервюто ми за конференция. Всъщност аз предоставих на него и на другите двама интервюиращи преподаватели раздаване на изображението по-долу, визуално изобразяване на принципите и ценностите, които ръководят моята мисия, и план за това как възнамерявам да го постигна. Мисля, че колегите ми бяха впечатлени от факта, че имах визуален план, който лесно бих могъл да обясня как си представям постигането на професионалната си мисия, а също и от креативността си. Въпреки че списъкът с букви можеше да постигне същото, аз вярвам, че опаковката е променила.

Помислете как можете да обясните собствената си визия и тактическите си цели по завладяващ начин и бъдете конкретни за това как ще направите разлика като асистент. За тези от нас в интензивни научноизследователски институции това обикновено е под формата на идеи за това как ще финансирате вашата научноизследователска мисия с безвъзмездни средства. Ако преследвате места, ориентирани към преподаване, можете да развиете подобна визия и декларация за мисия, но я накарайте да се ориентира към обучение, наставничество и вдъхновяващи ученици.

3. Познайте играта

И игра е тя. До този момент моят опит, вероятно като много от вас, беше, че ако работите усилено, правите правилните неща и правите добър избор, ще бъдете възнаградени - меритокрация. Обаче така не работи факултетната игра (и никой наистина не ви казва това)!

По-скоро академичните решения за наемане се основават на „годни“ и ако не сте подходящата, по някаква причина няма да получите офертата, без значение колко впечатляващо е вашето CV. „Годен“ може да означава всичко - от вашата област на изследване до това, което преподавате, до това, което може да се нуждае от дадено училище по отношение на демографската способност и разнообразието на факултета до такива неща, като факултетната личност. Въпреки че обявите за работа са склонни да детайлизират изследователските или преподавателски области, които дадено училище може да се търси, те често са широки и в дадено обявление може да има повече от една.

Може би си мислите, че отговорът тук е да се опитате да бъдете това, което всяка конкретна програма иска да бъдете, за да се „впишете“, но мисля, че истинският урок е да вземете играта такава, каквато е: Тя е за тях, а не за вас, Въпреки че да демонстрирате как виждате как се вписвате в определена програма - например, като покажете как вашето изследване би допълнило или добавило стойност към отдел - е много важно да направите, в крайна сметка не можете да направите квадратно колче да пасне на кръгла дупка. Всичко, което можете да направите, е да кандидатствате, дайте най-добрия си кадър и да осъзнаете, че в крайна сметка става въпрос за тях.

4. Да има план Б

Първият път, когато отидох на пазара на труда, въпреки няколко интервюта за конференции с редица училища и успешно посещение в кампуса и разговори за работа в Мичиган, не получих никакви оферти. Колегата и колегата нов доцент Антонио Гарсия се идентифицира с моя опит: „Аз също завърших няколко успешни интервюта, но безуспешно. Не получих никакви оферти за позиция на мандата през последната си година на дисертационна работа. "

И какво стана? И двамата отново паднахме на план Б: позиции след доктор. Въпреки че не исках да правя пост-док, това ми купи известно време и ми позволи да доразвия моето CV и професионална идентичност. Отидох на пазара втори път след първата година на двугодишния ми пост-доктор и тогава бях в още по-силна позиция от първия път. Професор Гарсия също заема позицията си за мандат след първата година от доктора. „Въпреки че първият ми избор беше да не отлагам часовника, но оттогава той работи в моя полза“, обяснява той. „Възползвах се, като имах време за щателно разработване на моя изследователски дневен ред, публикуване на ръкописи и разработване и поддържане на дълготрайни междудисциплинарни връзки. Силно вярвам, че двугодишният доктор в крайна сметка ще ми осигури по-добри шансове за получаване на работа. “

Факт е, че не можете да наемете работата на асистента на вашите мечти - или дори асистент професор - първия път, когато опитате. Така че е невероятно важно да имате план B, независимо дали това е пост-док или работа с частна изследователска фирма, която все пак ви позволява да изградите своя публикационен запис и да придобиете друг полезен опит, който може да преведе в академичните среди, като например да представяте работата си в професионални конференции.

5. Погълнете гордостта си

Всъщност кандидатствах два пъти за Пен - първият път, когато излязох на пазара, се оказах неуспешен, но след първата година на моя доктор, видях още едно публикуване на работа и, както най-добре разбрах, бях добър „годни“. Имах малко проблем с гордостта от това да почукам отново на вратата на Пен, но също така разбрах, че ако не го направя, само едно нещо беше сигурно: никога няма да работя там. И така преглътнах гордостта си, почуках отново и поех работата на мечтите си. Всъщност, докато напусках хотелския апартамент, където проведох интервюто си за конференция, един от интервюиращите факултети каза: „Толкова се радвам, че решихте да кандидатствате отново.“

Намирането на първата ви професия не е лесен път, но е важно да продължите и да се концентрирате върху дългосрочните си цели. Професорът по психология на Пен и наскоро нарече Макартър „гениален“ състудентът Анджела Дъкуърт определя тази философия като „песъчинка“.

Оприличавам го на сърфирането. Всъщност, по време на разговора ми за работа в Пен, докато споделях моето виждане с комисията по наемане, аз също споделях това: „Когато обмислям кариера, ориентирана към изследователска работа, идва на ум конкретен цитат:„ Не можеш да спреш вълните, но можете да се научите да сърфирате. Ако мислим за изследователска кариера като повърхност на езеро или океан, винаги има вълни, понякога големи, понякога малки. Нищо, което правим, не може да спре вълните, но можем да се научим да сърфираме. “

Няма гаранции, че дори и да правите всички тези неща, ще си свършите работата във факултета на мечтите. Но се надявам тези съвети да ви помогнат да почувствате може би малко повече контрол, докато вълните плискат. Опитайте да се забавлявате с този процес, поне доколкото можете, и може и вие скоро да се окажете, че живеете мечтата.