Което, разбира се, означава, че всъщност по-малко от половин процент от кандидатите.
И така, какво трябва да знаете, за да кацнете на една от тези заветни позиции? Няма лесен начин, но има някои неща, които можете да направите, за да увеличите шансовете си. Ето вътрешната информация за това какво търсят мениджърите по наемане в Google, Facebook и Apple, както и най-добрите градове за живеене, най-обещаващите области за проучване и какво да промените във вашата автобиография, за да я извадите от системата и в нечии ръце.
Снимка на началната страница е предоставена с любезното съдействие на Jyri Egestrom. Инфографски любезност от
