Електронните бюлетини са ярост в момента, но хората на SmartBrief бяха далеч пред кривата: Те започнаха да изпомпват бюлетини през 1999 година.
Вашингтон, базиран в DC, SmartBrief обаче е нещо повече от бюлетин. Той създава мулти-индустриални бизнес истории, които изпраща на абонати и читатели на висшето ниво на изпълнителната власт, като същевременно поставя акцент върху девствените редакторски практики и най-модерните технологии.
„Ние получаваме съдържание на нашите читатели много кратко, така че те са готови да започнат деня си. Ние сме неразделно средство за това други компании да вземат страхотни бизнес решения “, обяснява старши мениджър на проекти Мелиса Лонго.
Като се има предвид, че компанията се ангажира да помага на други хора да вършат добре работата си, SmartBrief практикува това, което проповядва, когато става въпрос за собствената си култура. Лидерството придобива спокоен стил на управление, което позволява на служителите да персонализират своите роли и да се възползват от гъвкава работна среда. Той също така вярва в силата на непрекъснатото образование, предлагайки всякакви програми, като инициативи за развитие на жените и обширни професионални обучения за членове на екипа, от които да се възползват.
Освен това, компанията твърдо смята, че ако не остави въпрос без отговор, нито една цел не е постижима. „SmartBrief е много макроуправлявана култура, в която се доверявате на служителите си, за да свършат работата си и наемате на първо място правилните хора“, потвърждава асоциираният издател Том Сийкс. „От обратната страна има мрежа за поддръжка, която винаги е за вас.“
И само защото SmartBrief е съсредоточен върху подпомагането на кариерата, не означава, че екипът не знае как да се размотава. Служителите обичат щастливите часове на компанията с екшън (в комплект с един единствен по рода си автомат за бира) и ежегодно круиз с лодка по река Потомак всяко лято. Звучи като добра сделка, нали?
