Зад всеки голям лидер стои страхотен екип.
Цифрите говорят сами за себе си: Успешната работа в екип може да увеличи иновациите с до 15% и да намали времето, необходимо за пускане на продукт с 20%.
Плюс това хората в сътрудничещите компании се чувстват по-ценени, което кара задържането на служителите да се увеличава.
Това е всичко страхотно, но какви са характеристиките на страхотен екип? И как можете - независимо дали сте служител на начално ниво, мениджър или изпълнителен директор - да насърчавате сътрудничеството?
Разберете, като проверите инфографиката по-долу.
