Едно от най-хубавите неща, които съм правил през професионалния си живот, беше работата с кариерен треньор. Чувствах се заседнал, объркан и несигурен в следващите си стъпки, а разговорите с приятели и семейството не бяха продуктивни. След самооценка за кариерния ми път и цели и едночасова сесия с моя треньор, се отдалечих с по-голяма яснота и увереност, отколкото бях имал от години - да не говорим за план за действие за следващите три месеца. Беше толкова полезно, че не можех да повярвам, че не го бях направил по-рано.
Разбира се, имаше няколко причини, които не бях го направил. Едното бяха парите. И да, тази първоначална инвестиция беше трудна за преглъщане, но резултатът си струваше всяка стотинка. (Плюс това, както каза един приятел, ако плащането на треньор доведе до по-високоплатена работа или повишение при сегашната ми - което го направи - това бяха добре изразходвани пари.)
По-големият фактор обаче е, че нямах идея с кого да работя. Търсенето в Google (и моя списък с професионални контакти) даде стотици резултати, но на кого от тези хора ще се чувствам комфортно, разсипвайки всичките си професионални тайни?
Тук в The Muse, наскоро пуснахме платформа, наречена Coach Connect, която ви позволява да резервирате сеанси едно на едно с кариерни треньори - и мога да си представя всеки, който обмисля да направи това, се чувства по същия начин както аз. Въпреки че не е нужно да се притеснявате да изберете някой, който е висококачествен (ние направихме това проверка за вас), аз знам колко преобладаващо може да бъде да решите кой от тези хора е най-подходящият за вашата кариера.
За да ви помогнем в правилната посока, започнете като си задавате тези три въпроса:
С какъв тип човек работите най-добре?
Помислете за учителите, шефовете, наставниците, терапевтите и други „треньори“ като фигури, с които сте работили в миналото. Кой ви насърчи, вдъхнови ви и ви помогна да преминете на следващото ниво? Какви бяха качествата, които всички те имаха общо?
Създайте кратък списък, след което потърсете треньори, които показват тези черти. Как? Отзивите от други клиенти са чудесно място за начало (и да, знам, че това е преди да купите-всичко 101). Някои треньори, например, могат да бъдат описани като "любезни", "окуражаващи" и "положителни;", други като мотиватори на строги любов, които ще ритат дупето ви в предаване. И двата набора от качества могат да бъдат страхотни - но към кого най-много се отнасяте?
Това, което също ми беше полезно, беше четенето на работата на няколко различни треньори. Повечето имат блог, бюлетин или друго съдържание, което са създали, което може да ви помогне да придобиете представа за техния стил, техния подход, техния произход, историите им за успех и други. Докато разглеждате, очите ви остъклени ли са? Или откриваш, че кимаш, казвайки: „Да! Този човек е буквално в главата ми! ”Когато разбрах, че съм прекарал близо час, изгубен в архивите на старите публикации в блога на един треньор, разбрах, че съм намерил някой, с когото наистина съм свързан.
ВИНАГИ ПРЕДВАРЯНЕ НА КОЛАЖ ПРАВА ЗА ВАС?
Тогава нека започнем да намираме страхотен.
Просто щракнете тук
Кой може да ви помогне с вашата конкретна ситуация?
Ето добрата новина: Повечето кариерни треньори са работили с хора от различни индустрии и знаят как да съветват хора с много специализирани набори от умения. Така че, докато преминаването от недвижими имоти към продажби на софтуер или превеждането на маркетинговия ви опит в нов сектор може да изглежда като плашещ преход, не забравяйте, че повечето треньори, които са били от известно време, са виждали много и имат знания и опит да ръководят ти също.
Въпреки това, често може да има смисъл да работите с някой, който е специализиран във вашия сектор (инженеринг, продажби, маркетинг, стартиране) или ситуация (вие сте нов град, правите драстична промяна в кариерата, връщате се към работната сила след хиатус). Треньорът ми работеше само с жени и имаше много опит в света на медиите. Така че, вижте няколко сайта на треньори или онлайн профили и отново техните рецензенти. Ако треньорът е помогнал на хора като теб, страхотно! Редица добри отзиви от хора от различни области и сектори също са добър знак.
Колко искате да похарчите?
Това е труден (и много личен) въпрос, но ето какво трябва да знаете: Таксите варират доста малко, в зависимост от това колко дълго е бил треньор, от сертификатите, които има, колко клиенти той или тя приема, и още. (В The Muse, ние сме ги разпределили в три категории: Нашите ментори са умни, проверени експерти в кариерата, които може би тепърва започват треньорската си работа или правят това в допълнение към работа на пълен работен ден; нашите треньори са обучени професионалисти; и нашите главни треньори са най-високо оценени треньори, които са помогнали на стотици хора през годините.)
Като цяло, ако работата с някой, който е много специализиран или който има голям опит, е важно за вас, вероятно си струва да платите за треньор, който отговаря на вашите нужди, дори ако той или тя са в края на разходите. Или, ако просто търсите да получите съвет и насока от кариерен експерт или не сте напълно сигурни в цялостното коучинг, работата с някой на по-ниска цена може да бъде добър начин да потопите пръстите на краката си водата. Така или иначе, уверете се, че сте направили своето проучване, чели сте отзиви или сте разговаряли с предишни клиенти и вземате информирано решение.
Сега готови ли сте да наемете треньор и да промените живота си? Разбира се, че сте вие - кой би могъл да каже „не“! Всичко, което трябва да направите сега, е да кликнете тук .
