След като имате няколко интервюта под колана си, обикновено знаете как да влезете в едно чувство на увереност. Вече знаете какво да облечете, какво време да се покажете, какво да донесете и какво да проучите предварително, за да сте подготвени.
Но е по-трудно да оставим интервюто да се чувства наистина добре. Колкото и добре да отговаряте на трудни въпроси или да се свържете с мениджъра по наемането, повечето от нас не могат да помогнат, но да се почувстват малко нервни или потресени след интервю.
Добрата новина е: Не сте обречени да се чувствате по този начин всеки път. Ето няколко интелигентни начина да подобрите не само начина, по който давате интервю, но и как ще се почувствате след това.
1. Попитайте какво ви трябва
Имам добър приятел, чиято работа е да задава налудничавите трудни въпроси - знаете ли, колко „топчета за голф се вписват в лимузина?“ Той обикновено води с един ъгъл, произведен от часовата и минутна ръка на часовник в даден момент.
И той почти веднага може да отдели онези, които ще го получат веднага от останалата част от опаковката: кандидатите, които искат химикалка и хартия, ги ноктират, защото могат да визуализират по-добре часовника, когато го изтеглят.
Независимо дали искате писалка и хартия или чаша вода, не се срамувайте. Като поискате това, от което се нуждаете, увеличавате шансовете си за успех - и вероятността да се почувствате успешни, когато си тръгнете. (Caveat: Не искайте химикалка и хартия просто с цел да си правите бележки - това е сигнал, че сте дошли неподготвени.)
2. Отнасяйте се към всеки член на персонала еднакво
Представете си, че сте поканени за интервю с висш изпълнителен директор, мениджър на средно ниво и младши член на екип. Коя е една от най-големите грешки, които бихте могли да направите? Фокусиране на вашия зрителен контакт и отговори само на старшия член, особено в отговор на въпроси, които той или тя дори не е задавал.
Вместо това направете смисъл да се свързвате с всеки един човек, когото срещнете - от рецепциониста, който ви поздравява, до всеки служител, с когото разговаряте, както в групови, така и в самостоятелни срещи. Ако наистина се държите като член на екипа, след интервюто ще се почувствате повече като такъв.
3. Имайте фраза „Мислете за момент“
Въпроси, които ви хващат изненада, определено могат да ви отхвърлят от играта. Спомням си, че веднъж ме попитаха: „Какви са три думи, които вашите приятели биха използвали, за да ви опишат?“ - и две от трите ми бяха „нервни и смешни“. Сериозно се ритах за този отговор по-късно ( Здравей, Сара, какво ще кажеш за задълбочен или честен? ).
И така, какво трябва да направите, ако получите един от тези въпроси и не искате и минута мъртъв въздух? Измислете формула за прекъсване, която ви дава допълнително време да съберете мислите си. Две стратегии, които работят добре, повтарят въпроса замислено, преди да отговорят или кажат (бавно): „Сега, това е чудесен въпрос. Мисля, че би трябвало да кажа … ”Когато си дадете няколко минути, за да излезете с най-добрия си отговор, ще се почувствате чудесно как се представяте.
4. Използвайте само думи, които знаете
Когато сте на интервю, искате да поставите най-добрия крак напред. Така че, разбира се, ще искате да използвате полицентрични - Ами сега имах предвид полисилабични!
Вземи моето плаване? Използването на интелигентен речник си заслужава - но не използвайте думи, които обикновено не казвате в разговор (или не знаете напълно значението на). Не само, че не искате да излезете като неудобен разговорник (който отговаря „Как си?“ С „Цъфтеж!“), Но и не искаш да прекараш целия път у дома, чудейки се дали си казал поправителен или реставрационен (и което означава изменение). Бъдете верни на начина, по който говорите, когато сте в професионална обстановка, и ще оставите чувството на увереност.
5. Водете си бележки
Записването на въпросите, които са ви зададени, е най-добрият ви приятел в интервю. Защо? Тъй като при вероятността за изключване има нещо, за което сте се почувствали треперещи, можете да прегледате проблема във вашата благодарствена бележка.
Как работи това? Напишете това, което обикновено пишете в първия и последния абзац на бележката си (т.е. частите „благодаря, че отделихте време“), но вплетете в среден параграф, който адресира всеки незавършен бизнес.
В моя случай това може да прочете: „Разбирам, че не съм се усъвършенствал напълно, когато казах, че приятелите ми казват, че съм„ нервен и забавен “ Всъщност говорех за любовта си да научавам нови неща и способността си да облекчавам другите, когато общувам с тях - и двете, които мисля, че биха били голяма полза за позицията. “Не е изненадващо, че ще успея да изясня всички проблеми чувствам се по-добре.
Интервюто е умение като всяко друго. За да се постигнеш добра е необходима практика - а да се чувстваш добре в това е необходимо още повече. Но продължавайте да настоявате да добавите нови умения към инструментариума си за интервюта и ще стигнете до момент, в който през по-голямата част от времето ще се чувствате сякаш сте го разтърсили.
