„Идва време в кариерата ви, когато осъзнавате, че сте готови да поемете почти страшна доза отговорност и самостоятелност. И за мен това време е сега “, казва Лия Маркъс за настоящата си роля на продуктов мениджър на технологиите за продажби в Trunk Club, компания, собственост на Nordstrom, която предоставя лични и онлайн услуги за личен стайлинг.
Но, като повечето, тя има миналото си, за да благодари за това как стигна до мястото, където е днес. Започвайки от противоракетната отбрана, тя се насочи към консултантски услуги и UX дизайн, където набра рамките и уменията, необходими за отлично управление на продуктите.
Междувременно тя се сблъска с период на безработица - или както би искала да го нарича, самооткриване - където „възпита няколко кученца, започна да провежда часове по хип-хоп танци и придоби навика редовно да се свързва отново с бивши съученици, колеги и приятели ”и се върна в училище, за да получи MBA.
Впечатлен? Така беше и ние, затова седнахме и получихме цялата лъжичка за нейната кариерна история.
Как се захванахте с противоракетната отбрана и какво точно ви наложи тази работа?
Изучавах финанси и икономика в подград, но разбрах, че финансирането не е единственият вариант за мен. И така, разширих търсенето си, за да включа и други индустрии и нетрадиционни кариерни пътеки.
Бързо напред към умиране на акумулатор на кола под наем и пристигане с три часа закъснение на интервюто ми за позиция за логистичен инженеринг при голям изпълнител на противоракетна отбрана. Мислейки, че това е бюст, всичките ми нерви от интервюто изчезнаха. В крайна сметка те видяха нещо в мен в това как се справям със ситуацията.
В тази роля аз предоставих подкрепа за програма за противоракетна отбрана през целия си жизнен цикъл - предимно във фазите на производство и поддържане. Взаимодействах с много функции, като инженери, операции, верига за доставки и персонал на сайта.
Поглеждам назад към него с малко страхопочитание, че по-малко от четири години в моята кариера, министърът на отбраната се заинтересува да използва стратегията, която помогнах да разработя.
Какво стана след тази работа?
Преминаването ми от противоракетна отбрана се случи естествено, когато напуснах да уча в аспирантура.
Аз съм наистина визуален човек, затова скицирах останалата част от кариерното си пътуване по-долу:
Как решихте да се върнете в училище за вашата MBA?
След като се запознах с иновационния процес в света на противоракетната отбрана, повярвах, че бих могъл да бъда толкова по-ефективен, ако дам възможност да надграждам и разширявам своя набор от умения.
Чувствах се като подходящият момент в кариерата ми, за да разбера дълбоко разбиране за това как се ръководи успешен бизнес и имам безопасно пространство за насърчаване на моето лично и професионално израстване.
Честно казано, решението да отида в Келог беше наистина лесно за мен. Тя се свеждаше до качествено образование, уникална култура на учениците и способност да се фокусира върху дизайнерското мислене.
Връщането в училище беше едно от най-необикновените преживявания в моя живот. Това беше най-интересните, предизвикателни, забавни, отварящи очите, образователни и стресиращи две години и не бих го търгувал за света.
Каква е вашата работа, накратко, сега?
Като продуктов мениджър в Trunk Club, аз ръководя екип за разработка на инженери, дизайнери и учени за данни в изграждането на технологични инструменти за нашите стилисти за управление на разговори и взаимоотношения. Във всеки един ден може да разработвам пътна карта, да оформям следващата ни голяма концепция, да засенчваме стилисти или да изпробваме нова функция.
Това е постоянно сътрудничество, разказване на истории, изравняване на перспективите и приоритизиране на решения в рамките на нашите бизнес цели, нужди на потребителите и технологии.
Какво ви харесва най-добре?
Мога да събера всички мои предишни преживявания заедно. Всеки ден получавам съдействие с инженери, дизайнери, учени по данни и заинтересовани страни в цялата организация, за да дефинирам, проектирам и реализирам нови идеи.
Има ли някакви кариерни съвети, които бихте искали да имате по време на всеки етап от кариерата си?
Показване на уязвимост, молба за помощ и възможност да се каже „не знам“ всъщност са признаци на сила, а не слабост. Сблъсках се със сериозен проблем с личното здраве в началото на кариерата си. По това време си мислех, че да си силен означава да не позволявам на никого да разбере през какво преминавам и да не коригирам очакванията на никого (включително и моите). Сега осъзнавам, че всички сме просто хора. Помолването за помощ, когато имате нужда, демонстрира увереност и изгражда доверие, а не обратното.
