Така че просто оставихте интервю за работа (за позиция, която ви интересува много) - и сте сигурни, че сте я бомбардирали.
Може би сте започнали да се чувствате нервни и никога не сте влизали в добър, спокоен ритъм. Забелязахте се, когато ви попитаха какви източници на новини искате да четете, а вие изравнително замръзнахте, когато ви се даде възможност да отговорите защо трябва да бъдете наети на всички останали кандидати. Сега, след събеседване, вие се опитвате да разберете как да поправите ситуацията, защото знаете, че представянето ви по подразбиране с мениджъра по наемането няма да ви наеме.
Този сценарий е класически. Интервютата за работа могат да бъдат наистина трудни и е невъзможно да избиете всеки един от парка. За щастие, лошият не означава непременно, че няма да получите работата. Това просто означава, че вашата бележка за благодарност ще трябва да изпълнява двойно задължение: изразявайте благодарността си, като същевременно правите сериозен случай защо заслужавате да бъдете наети (или, поне, вземете друго интервю).
1. Бъдете честни
Важно е да уведомите мениджъра по наемането, че знаете, че интервюто не е представително за способността ви да изпълнявате ролята. Вместо да се опитвате да правите грешно обаче, направете смисъл да изразявате някои конкретни неща, които искате да сте предали по-ясно. Когато изпратите бележката си онзи ден, завършете с убедителна линия за това защо сте точният човек за работата. Ако се притеснявате, че нещо, което казахте, се отразява зле на вас или на нивото на вашата компетентност, не се страхувайте да привлечете вниманието към него и да рестартирате това, което наистина искате да кажете.
2. Споделете конкретни примери за вашата работа
Споменете конкретната част от интервюто, с което се борихте, и споделете това, което искате да сте попаднали. Например, бихте могли да признаете, че ви е било трудно да изберете история, за да обсъдите работата си с труден колега, но че веднага след като напуснете офиса, това стигна до вас. Може би говориш за времето, в което успешно си партнирал с някой, който има различен стил на работа, и стъпките, които предприехте, за да преодолеете различията. Дайте конкретни подробности, но избягвайте да бъдете твърде сложни. Това е вашият шанс да дадете по-силен отговор от този, който сте предложили в интервюто, а не възможност да споделите всички свои най-големи хитове.
3. Поискайте друг разговор
В благодарността си може да искате да попитате и за друга кратка среща. Ще трябва да балансирате молбата си с уважение към времето на интервюиращия; предложете кратко обаждане или предлагайте много пъти, които работят за вас. Направете това, ако смятате, че бележката след интервюто не е достатъчна, за да коригира ситуацията. Ако имате 10 или 15 минути от интервюто, уверете се, че сте подготвени, спокойни и уверени.
4. Затворете грациозно - няма значение какво се случва
Както знаете, важно е да бъдете благосклонен и добър спорт по време на този процес. Професионалните мрежи продължават дълго време и дори да не се наемете в момента, възможно е да се окажете, че търсите оферта с компанията по линия. Или бихте могли да се натъкнете на интервюиращия в друга компания, към която кандидатствате в далечното бъдеще. Така че, винаги бъдете внимателни и оценявайте времето на човека.
Ако сложите всичко по-горе, ще изглежда нещо като следното:
Колкото и добре да промотирате и продавате себе си след изпаднало интервю, не винаги ще се откупите и ще получите друг шанс. Ако имате ужасно интервю и не получавате позицията, направете си опит за обучение. Учтиво заявете отзиви за срещата и си запишете как можете да се справите по-добре следващия път. И повярвайте ми, колкото повече интервюирате по време на търсене на работа, толкова по-добре ще се справите.
