Когато търсите да постигнете напред в работата си, почивката за почивка може да изглежда като лукс, който просто не можете да си позволите. Имате входяща кутия, пълна с имейли, краен срок, който бързо наближава, и преглед на представянето, така че се отказвате от примамката на релаксираща плажна ваканция с надеждата най-накрая да получите тази промоция.
Е, ти не си сам. Всъщност 42% от американските работници не си вземат свободното време. И с основателна причина: Някои проучвания показват, че тези, които не вземат всички ваканционни дни, са по-склонни да бъдат повишени.
Но преди да опаковате банския си завинаги, трябва да знаете, че има и изследвания, които доказват, че пропускането на ваканциите, за да продължите напред в работата, не е начинът да продължите. Отпускането на почивка ви позволява да се презаредите и да се върнете на работа по-щастливи, по-здрави и продуктивни. Всъщност хората, които вземат преглед средни ваканционни прегледи, които са с 8% по-високи на следващата година (за всеки допълнителен 10 часа почивка). Да не говорим, може дори да успеете да превърнете ваканцията си в данъчно облекчение!
Ако искате да си вземете ваканция, без да жертвате напредъка си в кариерата, следвайте тези шест лесни стъпки:
1. Планирайте напред
Преди да планирате пътуването си, помислете кога е най-подходящото време за годината за отпускане на ваканция. Проверете фирмените указания и графика си, за да изберете дати, които да не пречат на големи проекти или крайни срокове. Не забравяйте да имате предвид и вашите колеги, тъй като те вероятно ще поемат част от вашата работа.
След като имате представа кога бихте искали да планирате почивката си, време е да попитате шефа си. Вместо да изисквате отпуск, обсъдете датите, които сте имали предвид, за да видите дали е възможно да се измъкнете. В крайна сметка, шефът ви е малко вероятно да задържи ваканцията си срещу вас, ако той ви помогна да го планирате!
Като бонус, планирането напред увеличава вашето ваканционно щастие. Един добре обмислен план намалява стреса и ви дава повече време да предвидите ваканцията, което може да ви направи толкова щастливи, колкото и самото пътуване.
2. Подгответе се за пътуването си
След като шефът ви е дал удоволствие и сте резервирали ваканцията, време е да се захванете за работа.
Направете списък на всичко, което трябва да бъде завършено, преди да напуснете и да отделите време, за да сте сигурни, че сте го изпълнили. Разбира се, ще трябва да се уверите, че всички големи проекти се изпълняват във вашия край, но също така ще се нуждаете от помощ от вашите колеги, за да може ваканцията ви да върви гладко (продължете да четете, за да научите как).
3. Делегирайте задачи
За много хора ( кашлица, контролиране на изроди) преотстъпването на авторитета на другите е най-трудната част от вземането на ваканция. Е, време е да поемете дълбоко въздух и да се научите да го пускате, защото делегирането е от решаващо значение за вашия успех.
Срещнете се с него: Няма да можете да правите всичко, докато ви няма - нито трябва. Делегирането на задачи пред колегите не само ще ви помогне да нямате стрес ваканция, но и ще помогне на вашия екип да расте също. Ако сте мениджър, гледайте на споделянето на отговорностите си като на възможност за овластяване на служителите си, което от своя страна ще изгради доверието ви като лидер.
И ако просто молите колега да ви покрие? Изградете репутация, като й предложите същото, когато тя си отиде на следващия месец.
4. Направете себе си на разположение
Тъй като технологията го прави толкова лесна за общуване, може да помислите да не прекъсвате връзката си (поне изцяло) по време на почивка. Всъщност 44% от работниците казват, че проверяват работните съобщения поне веднъж на ден, докато са във ваканция.
Докато някои отпускници могат да изберат дали да се регистрират или не, прекъсването на връзката може да не е опция за други - 54% от работниците казват, че шефовете им очакват да останат свързани.
Дори и да не се изисква, може би е разумно да се предоставите (донякъде) на разположение, докато сте далеч. Преди да тръгнете, изпратете имейл на екипа си дните, в които ще изчезнете, и отделете времена, когато ще бъдете на разположение за получаване на имейли или помощ при спешни ситуации. Вероятно е, че никой няма да се свърже с вас, но шефът ви ще се почувства много по-добре, знаейки, че сте на разположение, ако е необходимо.
5. Информирайте клиентите
Щастието на клиентите ви е една от най-важните части на вашата работа. Така че, отделете време, за да уведомите основните клиенти, че ще бъдете далеч, и оставете информация за вторична точка за контакт, в случай че се нуждаят от нещо.
След това, не забравяйте да настроите вашия "извън офиса" автоматичен отговор. Когато задавате своето, можете - и трябва - да изкопаете стандартния отговор вместо един, който е по-интересен. Опитайте един от тези отговори, които забавляват, информират и ангажират приемници всички, като същевременно ги уведомявате, че ви интересува.
6. Планирайте връщането си
Активното планиране на връщането ви е едно от най-добрите неща, които можете да направите преди да тръгнете. Съпротивлявайте се на желанието да компенсирате загубеното време чрез насрочване на срещи на първия си ден назад. Вместо това, фактор за някакво преходно време, за да се хванат. Помислете да вземете половин ден първия си ден обратно или най-малкото да си осигурите допълнителен ден, за да наваксате, преди да кажете на другите, че ще сте в офиса.
Като планирате ефективно, ще можете да увеличите максимално ваканцията си и да впечатлите шефа си, като сте отгоре на нещата, когато се върнете.
Правенето на ваканция не трябва да е трудно - за вас или за вашата кариера. Разбира се, какъвто и подход да решите да предприемете, трябва да бъде съобразен с вашата компания, но след като сте планирали предварително? Отидете да се насладите - след това се върнете освежени и готови да опитате тази промоция.
