Да пуснеш воня. Разбира се, може да приключите с щедра раздяла (ако имате късмет) или може би сте мразели работата си така или иначе. Но ужилването от уволнение е почти неизбежно, особено ако действително сте харесали работата си.
Да се чувствате тъжни, ядосани или смутени след съкращението е напълно нормално. Това е чувството, че нямате идея как ще споделяте тази новина със семейството, приятелите и мрежата. Но, опирайки се за вътрешния си кръг за подкрепа, ще ви помогне да преминете през трудните дни напред. А обръщането към вашата мрежа може да ви помогне да наемете следващата си работа.
Ето няколко начина да започнете продуктивни разговори, без да правите нещата неудобни.
Как да се облегнем на приятелите и семейството си
Може да започнете със сълзлив телефонен разговор към майка си или с пътуване, за да вземете сладолед с най-добрия си приятел, за да извадите всичките си емоции и да пуснете малко пара с някой, когото знаете, че можете да се доверите.
Но след като първоначалният шок отшуми и вие се чувствате спокойни и събрани и сте готови да говорите с останалата част от вътрешния си кръг, започнете всеки разговор, като уведомите другия човек, че имате смущаващи новини за споделяне. Може да кажете нещо от рода на: „Искам да говоря с теб за работата ми. Това не е лесно за мен и все още съм тъжен от случилото се.“
След това им кажете от какво се нуждаете - тъй като това са хората, с които сте най-близки, добре е да бъдете по-напред във връзка с вашата заявка. Например:
- "Търся рамо, на което да плача."
- „Имам нужда от вашата подкрепа.“
- „Искам да отдуша.“
- "Бих се радвал на вашата помощ в крайна сметка да намерите нова роля, но засега просто искам да я обработя."
Определянето на очакванията от самото начало ще ви помогне да получите това, от което се нуждаете от разговора. Често най-добронамерените хора в живота ни са склонни да искат да оправят нещата за нас (или, още по-лошо, да ни дават непоискани съвети), когато наистина всичко, което търсим, е някой, който да слушаме.
Възможно е да нямате енергия да разговаряте лично с всеки от най-близките си довереници, така че изпращането на групов текст в кръга ви с приятели също е напълно приемливо. Можете да го поддържате кратък и сладък, като изпратите съобщение като:
Ей приятели - исках да споделя някои лоши новини с вас. Уволних се вчера. Беше неочаквано и все още обработвам всичко. Ще изпратя имейл на всички, след като разбера какво искам да направя по-нататък. Засега, ако някой иска да се срещне, графикът ми е широко отворен!
Бъдете готови за много въпроси, оферти, които ще ви помогнат да намерите нова работа, и честит покани за час, които следвате. Ако се чувствате претоварени, е добре да кажете на приятелите си, че ще се радвате да споделите подробности следващия път, когато ги видите лично и че засега просто сте искали да ги държите в контура.
Как да достигнете до ментори и професионални контакти за съвети
Уволнението може разбираемо да предизвика широк спектър от емоции. Може да се почувствате мрачна веднага да намерите подобна работа, развълнувана да си вземете малко време или да се вдъхновите да направите основен въртеж в кариерата. Каквото и да чувствате, няма да ви навреди да попитате своите наставници и кариерни съюзници за съвет.
В зависимост от връзката ви можете да се свържете по телефона или по имейл. Може да кажете нещо като:
Неочаквано бях уволнен и обмислям сериозно какво бих искал да направя по-нататък. Винаги съм ценял съветите ви, затова исках да попитам дали мога да ви изнеса на чаша кафе и да поговоря с вас за следващите ми стъпки?
Когато се почувствате готови да се върнете обратно в търсенето на работа за истински, можете да изпратите имейл до бивши колеги, познати и разширено семейство с молба за по-конкретна помощ.
Може да изглежда така:
Шаблон за имейл
Можете да решите колко споделяте за обстоятелствата на съкращаването си, когато споделяте новините с вашата мрежа. Съвсем добре е да кажете на някого, че просто вече не работите за бившия си работодател - той най-вероятно ще разбере и няма да задава въпроси. В някои случаи обаче обясняването на уволнението ви дава контекст на човека и им помага по-добре да приспособяват съветите си към вашата ситуация.
Как да споделяте новините с вашата мрежа в социалните медии
Това вероятно ще е последното парче от пъзела и причината да го направите не е да се смущавате допълнително или да осведомявате вашите обстоятелства. Става въпрос за уведомяване на разширената ви мрежа - включително вашите приятели и контакти в социалните медии, до които иначе не бихте могли да се свържете по имейл - така че те могат да ви помогнат в получаването на ръководство за работа. Ако имате нужда от доказателство за това колко добре това работи, трябва да прочетете тази история за някой, който е публикувал за уволнението си в LinkedIn.
Можете да запазите съобщението си кратко и сладко:
След като вече съм нащрек за нови възможности! Развълнуван съм да продължа да се разширявам в. Изпратете ми съобщение, ако знаете за работа, която може да се окаже подходяща!
Или:
Наблюдавам нови възможности! Ако чуете за някакви роли в, ще се радвам да чуя от вас. Имам опит и се вълнувам да го преследвам.
Ако ви пуснат поради добре разгласено съкращение, не се колебайте да се позовете, тъй като това е лесен начин да обясните защо сте напуснали. Можете да споделите статия или прессъобщение за съкращението, заедно с кратък ред за това как да сте на пазара за нова работа:
За съжаление, аз съм един от многото хора, които бяха засегнати от последните съкращения в. Тъжно ми е, че напускам, но се вълнувам от това, което предстои. Сега официално съм нащрек за роли в пространството. Ако знаете за нещо, което може да е подходящо, изпратете го по моя начин!
Но като цяло целта тук не е да се спираме само на съкращаването, а да се съсредоточим върху намирането на нова нова работа.
Единственото, което е по-трудно от уволнението, може да е да съобщаваш новините на другите. Добре е да почувствате смесица от емоции в тази ситуация. Но знаейки, че имате силна мрежа за поддръжка, която ви развеселява, със сигурност ще разведри настроението ви и ще ви помогне да начертаете следващия си ход.
