Вероятно вече знаете, че голяма част от удовлетвореността от кариерата е страстна за компанията, за която работите и се наслаждавате на работата, която вършите ежедневно. Но когато комбинирате професионалните си умения с кауза, която ви интересува дълбоко, можете да изведете тази страст на съвсем ново ниво.
Просто попитайте тези петима професионалисти, които са превели уменията си в маркетинга, дизайна, операциите и управлението на общността в роли - в някои случаи роли, които никога не са очаквали, в организации, ръководени от мисии, в които наистина вярват. Прочетете, за да научите повече за техните кариерни пътеки и това, което ги е довело до мястото, където са сега, и се вдъхновете за собствената си кариера.
Карли Файнщайн
Мениджър маркетинг и комуникации, Bright Pink
Още от времето, когато беше в гимназията, Карли Файнщайн знаеше, че обича да хвърля добър набиране на средства. Така след като определи испанския като първоначален колеж, тя започна бизнес и PR. Навлизайки в своята старша година, тя започва стаж с нестопанска цел за борба с рака на гърдата Bright Pink в самото начало. "Организацията беше мъничка!" споделя тя.
Но истинската причина, поради която почувства връзка с Bright Pink? „Току-що научих, че леля и братовчед ми бяха диагностицирани рак през същата година“, спомня си тя. „За първи път видях истински начин, по който мога да вложа уменията си за разбиране на бизнес и творчество и писане, за да използвам за нещо добро.“
Тя прави това, като управлява социалните медийни общности на Bright Pink, развива взаимоотношения с корпоративни партньори и планира всички материали за предстоящи събития и програми.
Чуй от Карли
Вижте какво е да работиш в Bright Pink
Mandy Taft-Pearman
Партньор и COO, The Bridgespan Group
Именно когато Манди Тафт-Пиърман започнала да кандидатства в бизнес училище, тя разбрала за групата Бриджиспан. Винаги се е интересувала от организации с нестопанска цел и ръководени от мисии организации, така че знаеше, че консултантската група с нестопанска цел е точно в нейната алея. Но вместо да се опита веднага да кандидатства, тя прие това като предизвикателство, за да види дали ще успее да приложи наученото в бизнес училището за кариера с нестопанска цел. Оказва се, че може!
„Развълнуван съм от факта, че сме в непрекъснато търсене за това как можем да имаме по-голямо въздействие“, споделя Taft-Pearman. След осем години като консултант тя прие ролята на COO - и сега тя контролира четирите основни функционални групи на организацията, помагайки за формирането на вътрешна стратегия и придвижването на мисията на компанията напред.
Чуй от Манди
Вижте какво е да работите в The Bridgespan Group
Малори Рос
Digital Associate, (ЧЕРВЕН)
Часът на изкуството беше любимата част на деня на Mallory Ross през цялата гимназия - така че не беше изненада (добре, освен за родителите й), че тя завърши в училище по изкуства, където учи реклама и графичен дизайн. Но какво я доведе до организацията за набиране на средства за СПИН (RED)? "Всъщност направих презентация за (RED) в гимназията", спомня си Рос, "и тогава също направих такава в колежа, за да ангажирам приятелите и колегите си."
Тогава, около две седмици преди дипломирането, тя видя туитър от организацията, който я вдъхнови да кандидатства за позиция. Като дигитален сътрудник, Рос управлява множеството платформи за социални медии (RED) и служи като вътрешен дизайнер, създавайки изображения и видеоклипове, които ще ангажират потребителите. „Използването на моите дизайнерски умения да се застъпвам за доброто е супер вдъхновяващо“, споделя тя. "Определено това ме кара да отида тук."
Чуйте от Малори
Вижте какво е да работите в (RED)
JD Гарсия
Директор на професионалните услуги, репутация
Кариерата на мечтите на JD Garcia може първоначално да е играла футбол, но той е намерил истинската си страст в Goodwill, където помага на търсещите работа да се подготвят и да намерят работа. Това започва с магазините на Goodwill, които предлагат стоки на общността на достъпни цени. Но това не е всичко: „Ние също управляваме нашите магазини, за да дадем на хората с бариери пред заетостта смислена работа“, споделя Гарсия.
За да подготви търсещите работа за тази работа, Garcia ръководи и програмите за обучение за работа, където треньорите за работа обучават бъдещите служители за нуждите на работното място, като как да работят като част от екип и да отговарят на исканията на ръководителя. "Ние сме ресурс за нашата общност. Когато дойда в Goodwill, се чувствам много чест да работя тук."
Чуйте от JD
Вижте какво е да работите в Goodwill
Челса Бочи
Директор по маркетинг на общността, Кива
Челса Бочи започва в корпоративния свят, като през първите пет години от кариерата си работи като специалист по набиране на персонал и имиграция - до момента, в който пътуването промени всичко. Тя беше с раница в Югоизточна Азия, когато цунамито удари Тайланд през 2004 г., така че остана там още три месеца, за да работи с Тайландския Червен кръст. Нетърпелива да направи повече (и не съвсем готова да въведе отново работната сила), следващата й стъпка беше стаж в Южна Африка, където за първи път откри микрофинансиране.
Като директор на маркетинга на общността, Bocci намира начини да ангажира онлайн и офлайн аудиторията на Kiva. Тя разпространява мисията на компанията чрез платформи за социални медии и инициативи в реалния живот, като нови глави на колежа и класни стаи за начално училище.
