Хедър Фрайзер е директор на марковото съдържание в The Muse. И майка. И собственик на ресторант. По принцип, тя е доста заета през цялото време.
В ролята си в The Muse тя управлява екип от редактори, писатели, продуценти и видеографи. Във всеки един ден тя създава съдържателни петна за клиенти, редактира статии, управлява видеосесия, пише сценарии и много други.
През 2016 г. Фрайзер и нейният съпруг Бен откриха бар и ресторант с литературна тематика, наречен Beginnings. Там те са домакини на авторски подписи, тематични вечери за дегустации и множество детски събития. Докато Бен отговаря за ежедневните операции, Хедър управлява уебсайта и платформите за социални медии.
Когато тя не създава убедително работодателско съдържание или планира меню, вдъхновено от The Devil Wears Prada , тя се мотае с трите си очарователни деца.
Когато я попитах как тя балансира всичко това, Фрайзер казва, че тайната е „ толкова много кафе “.
„По принцип, като повечето родители, аз минавам“, обяснява тя. „Бен и аз имаме противоположни графици, което е много трудно. Той работи уикендите и нощите, а аз работя по-традиционните часове от 9 до 6. Така че, когато се прибера вкъщи, започва втората ми работа (като майка). Също така по природа съм нощна сова и често обичам да чакам Бен да се прибере, за да можем да прекараме известно време заедно. Трудно е, но не бих го променил за света. "
Прочетете, за да научите повече за историята на Фрайзер, както и нейните съвети за жонглиране на няколко роли.
Какво обичате най-много от марковото съдържание?
Обичам да използвам видео, за да разказвам истории на служителите. Стигнах до сътрудничество с някои от най-добрите компании в света и идеята, че мога да помогна на някой да намери работата, която обича, наистина ме вдъхновява. Бях благословен с невероятна кариера и искам това за всички, които посещават нашия сайт.
Какво е да управляваш екип от хора, които имат такива различни роли (видеограф, писател и т.н.)?
Когато имате куп хора, които правят различни неща, особено хора, които са опитни в неща, които може би никога не сте правили (като например за мен редактиране на видео), доверието е от решаващо значение и добър лидер знае, че мнението й не винаги е правилната. Предизвикваме се взаимно по начин, който ни тласка да произвеждаме някаква много творческа работа, а ние само се подобряваме. Може да съм предубеден, но имам най-добрия отбор досега.
Какви съвети имате за други родители с опаковани графици?
Първо използвайте списък със задачи. Изглежда основно, но ако нямам списъци навсякъде, ще забравя нещо толкова просто като да взема мляко за бебето или да се уверя, че синът ми присъства на партито за рожден ден, на което беше поканен.
Също така, изключете телефона си сериозно . От работа в телевизия на живо бързо се сдобих с необходимия (но вероятно не здравословен) навик да проверявам телефона си през цялото време . Въпреки че работата ми сега има повече гъвкавост, все още понякога се боря. Синът ми всъщност ми взе телефона от ръцете и ми каза да спра. Така че сега го оставя далеч от времето, когато се прибера, докато децата си лягат.
И накрая, спрете да бъдете толкова твърди към себе си. Тези дни родителството става всичко за осигуряване на чудесни преживявания за вашите деца, но понякога те се забавляват и са по-креативни, когато ги оставите на собствените си устройства. Добре е да им позволите да стоят вкъщи в пижамата си и да си направят каша в хола.
Всяка седмица децата ми записват едно нещо, с което се гордеят, и аз правя същото. Понякога е толкова просто, колкото: „Горд съм, че тази вечер успяхме да ядем вечеря заедно.“ Отбележете малки победи. Помага ви да преминете през жизнените стресове.
