Изглежда, че всички говорят за интроверти и екстроверти в наши дни. Кое е по-добре да бъдем? Как могат да работят заедно? На кого му е по-лошо на днешното работно място? И на и нататък.
За да ви помогнем да осмислите всичко - и най-много от вашия тип личност - събрахме някои от най-добрите статии от мрежата за това, че сте интровертни, екстровертирани или някъде по средата на работното място.
Започнете, като разберете какво всъщност е разликата между интровертите и екстровертите - и какво означава това за тяхната кариера. (Буфер)
Прочетете как различията в личността влияят на работния стил. (Нахален живот)
Научете малко за разликите в производителността между интровертите и екстровертите. (Бърза компания)
Разберете как екстровертите и интровертите могат спокойно да съществуват. (Lifehacker)
Интроверти, научете как да комуникирате с вашите екстровертирани колеги и обратно. (Психология днес)
Мениджъри, усъвършенствайте вашата способност да създадете екип с правилния баланс на интровертите и екстровертите. (Експерт на)
Ако сте повече от интровертната страна, опитайте тези съвети за все още да продавате марката си. (Кейт Кендъл)
Не сте сигурни къде се побирате? Научете за неуловимия амбиверт. (Самотен вълк)
Босове, прочетете как да управлявате най-добре своите най-екстровертирани служители. (Пойнтър)
И накрая, смейте се на тези неща, които само интровертите и екстровертите ще разберат. (Бъзфийд)

Интроверт в офиса: Как да работим добре в света на екстраверт
Говори! Популяризирайте се! Network! По-голямата част от съветите за успех в работата са наистина страхотни - за екстровертите. И какво ще стане, ако сте интроверт? Разговаряхме със Сюзън Кейн за това как интровертите могат да работят ефективно (и да останат здрави) в света на екстраверт.

Ръководство на Introvert за работа в мрежа
Ако сте срамежливи, посещаването на събития в мрежа и срещите с нови хора може да бъде доста плашещо, да не говорим за изтощителни. Въпреки че може никога да не се радвате на работата в мрежа, разгледайте нашите експертни съвети как да не е толкова лошо.