Рекламният свят се променя бързо - и с иновативните си местни рекламни продукти, TripleLift се възползва от тази революция.
Но компанията не просто се разраства в своята индустрия. Той също така предефинира концепцията на работното място. С други думи, екипът на TripleLift успя да постигне този перфектен баланс между професионалния им живот и личния им. Няма да го кажем, няма да го кажем - добре, ще го кажем. Офисът на TripleLift работи усилено и играе усилено.
От страна на „усилена работа“ има акцент върху професионалното развитие и ангажираността за надхвърляне на очакванията на клиентите.
Според ръководителя на стратегическите сметки Дженифър Лий служителите се насърчават да търсят възможности за обучение и образование, независимо дали това е чрез курс, питане на колега за съвет или посещение на конференция.
TripleLift дори е домакин на седмични „Технически разговори“, където членовете на екипа споделят вълнуващите проекти, над които работят.
„Най-любимото ми нещо за културата в TripleLift е колко фокусирано е върху ученето. За някой, който иска да бъде страхотен инженер и обича да създава страхотни приложения, това е страхотно “, обяснява Джонатан Милгром, преден инженер.
От страна на „играйте трудно“, има Whiskey Hour (саморазясняващ се), офис отбор по волейбол и дори йога във вторник - в който чуваме, че дори изпълнителният директор обича да участва.
Екипът също много харесва своята закуска за чат, наречена Snack City, където служителите могат да се мотаят и да се отдадат на любимите си храни. Ако това, което жадуват, не е в менюто, не е проблем - те просто могат да го поискат.
„В TripleLift хората са странни по най-страхотния начин“, казва Лий. "Имаме много различни личности и е страхотно да виждаме хумора на хората."
Вълнува ли се от присъединяването към TripleLift? Разгледайте офисите, след което отидете да вземете следващата си работа.
