Вашата компания вероятно иска да направи служителите си по-щастливи, по-трудни и по-склонни да се задържат, нали? Има лесен отговор: Предлагайте гъвкава работа. Както обяснява тази инфографика, има много ползи от наличието на гъвкави графици.
Вижте статистическите данни по-долу и ако искате да опитате да получите гъвкави часове в офиса си, прочетете това, за да научите как да говорите с шефа си.




