Като фирма за медийно проектиране и производство, която е специализирана в създаването на потапящи експонати за музеи, можете само да си представите, че животът като служител на Cortina Productions е за разлика от всяка друга работа. Работата в такава бърза и креативна индустрия означава, че Кортина е на върха на технологиите, а екипът тук винаги има пръсти върху пулса на случващото се по-нататък.
Няма формули или стандартни шаблони за работата, която създават. Вместо това всичко се състои в това да вземете страхотна, иновативна идея и да намерите начин да я направите, без значение колко невъзможно изглежда. Както казва директорът на филмовата редакция и анимация Аманда Шерер, „Ние непрекъснато изтласкваме границите на технологиите. Мислим по-нови, по-големи, по-добри. “
Служителите на Кортина са водени, страстни и въображаеми, а компанията очаква невероятно висок стандарт на работа. Но компанията също така признава, че служителите доставят проекти с най-високо качество, когато се чувстват мотивирани и вдъхновени от това, върху което работят - и те са в състояние да споделят тази амбиция с хората, с които работят. Така че Кортина поддържа култура, която насърчава сътрудничеството и въображението. „Културата тук е много креативна, ангажираща и съвместна“, споделя Брайън Хейси, директор на софтуерната разработка. „Ние се гордеем, че работим заедно за създаване на интерактивни преживявания.“
Докато околната среда е бърза и на моменти високо налягане, Кортина също знае как да поддържа нещата леки. Всяка година те организират „Музейна лудост“ в офиса, където служителите могат да се обличат небрежно - стига да носят музейни тениски. Месецът включва също и тонове конкурси, където служителите могат да спечелят различни награди като спа пропуск и бейзболни билети.
Като обобщение на всичко, животът на Кортина включва упорит труд, колаборация и голямо обслужване. Но, знаете, че никога няма да скучаете. „Три години съм в Кортина“, казва Беки Варни, продуцент-координатор. "И никога не съм правил същия проект два пъти."
