Честито! Намерихте наистина страхотна работа на пълен работен ден, която нямате търпение да започнете. Само един малък проблем: Имате странична концерт, от която не искате да се отказвате. Повярвайте ми, не е нужно да ме убеждавате защо е важно да продължите да работите по него.
С казаното, може да се наложи да убедите вашия нов работодател, че е добра идея - и това може да бъде страшно. Особено след като дори още не сте започнали да работите. И така, ето как да се справите с темата, без да правите нещата неудобни с новата си компания.
1. Донесете го възможно най-рано
От практическа (а понякога и юридическа) гледна точка, не бива да оставяте това дълго време, след като получите оферта за целодневно работно време. По пътя има някои потенциални мини, ако не разкриете страничен концерт, върху който работите, особено ако знаете, че има потенциален конфликт на интереси. И макар да можете да се заемете с това, че не казвате на нито един работодател за това, което сте решили, само ще се подлудите да се чудите дали нарушавате някой от договорите си.
Според моя опит HR отделите са повече от щастливи да ви разгледат законностите на това, в което се впускате. Не забравяйте, че шефът ви е развълнуван да ви наеме, така че няма да се притеснявате, че офертата ви ще бъде отменена, само защото сте поискали.
2. Имайте реалистичен план
Този разговор ще протече много по-гладко, ако имате план за атака. Лесно би било да се каже: „Да, чудесен съм многозадачен и не се съмнявам, че мога да се справя.“ С изключение на всеки, който има желание да започне нова работа и да запази концерт. Не ви предлагам да планирате всяка минута от деня си, но е важно да помислите как ще вършите добре всичките си работи.
В моя случай имам някои наистина строги насоки за себе си: Работата ми за деня идва първо в делничните дни, и запазвам съботни сутрини, за да пиша за The Muse. Това не е сложен списък със задачи, но работи за мен. И наличието на подобен график готов за обсъждане може в крайна сметка да направи разговора много по-малко неудобен.
3. Бъдете честни със себе си относно това, с което можете да се справите
Ще изравня с вас: Когато ми предложиха сегашната си позиция, реших, че ще е чудесна идея да запазя всичките си състезания на свободна практика и да ги превърна в странични работни места. Разгледах го от строго финансова гледна точка и след като направих някаква груба математика, бях мотивиран да го накарам да работи, защото това би означавало, че ще спечеля сериозна сума пари. Но когато натиснах, за да се промъкна, беше ясно, че ако работя толкова много, нямаше да имам време за себе си. И качеството на работа, която бих могъл да изкарам, щеше да спадне.
И така, взех наистина тежкото решение да се откажа, което означаваше да отпадна проект, който наистина ми хареса. Но не отне много време, за да видя, че имам достатъчно пари, за да платя сметките, и имах достатъчно време да правя други неща, които харесвах - което ме накара да работя през цялото време и да се карам.
Питането на работодател дали можете да поддържате страничната си концерт е страшно нещо. И е добре, ако се чувствате неспокойни от това. Но наистина можете да улесните живота много по-лесно за себе си, ако обмислите цялата картина, бъдете честни със себе си и поемете дълбоко въздух. Дори ако за първи път ви се е налагало да провеждате такъв тип разговори, шансовете са, че вашият работодател е имал много пъти. И се обзалагам, че компанията ще бъде много по-съпричастна към вашата заявка, отколкото осъзнавате. В най-лошия случай? Шефът ви казва „не“ и се фокусирате върху страхотната си нова работа.
