Е, ти си отишъл и си го направил. Намерихте нова работа (поздравления!) И сега сте повече от готови да запалите света в огън. Страхотно - освен, че има още нещо, което се очертава: Трябва да се откажете от текущата си работа. (И това ви кара да се почувствате малко нервен.)
Как спокойно и професионално гарантирате, че получавате правилния изход, когато напускате работата си и се сбогувате с настоящия си работодател? Помислете за тези стъпки, за да гарантирате, че изходът ви много повече прилича на грациозен сашай, отколкото на тромава злополука.
1. Помислете за вероятния отговор и реакция
В един перфектен свят, вие учтиво ще дадете две седмици предизвестие, ще предложите разумно време, през което ще останете да приключите проектите и може би ще обучите замяна. И скоро вашият бивш работодател ще приеме този план с радост.
В реалния свят, той често не играе толкова плуващо. По-конкретно, понякога шефът ви ще ви благодари за работата ви, ще ви помоли любезно да влезете в значката на вашия лаптоп, телефон и лична карта и след това да ви покаже вратата. Преди да подадете оставка, подгответе се (психически и логистично) за възможността офертата Ви за двуседмично предизвестие да бъде отхвърлена. Поставете кутиите си в режим на готовност, само в случай, че трябва да напуснете ASAP.
2. Следвайте дясната верига на команда при обявяване
Ако вашата компания има официална процедура за подаване на оставка, знайте - и я следвайте. Дори и да не стане, бъдете сигурни и уведомете първо точния човек или хора, защото новините почти винаги пътуват като див огън, когато някой спре. Най-общо казано, първо трябва да уведомите своя пряк ръководител, на личен и, ако е практически, на среща, която сте насрочили предварително. Никой не обича да бъде в засада с неочаквани новини. И вашият шеф със сигурност няма да оцени да го чуе през лозата.
3. Изяснете и формулирайте своите намерения в писмена форма
Дори да работите в малък, небрежен офис, втвърдете намерението си да подадете оставка в писмена форма. Пояснете желаната от вас дата на отпътуване и след това очертайте как предлагате да използвате последните си дни или седмици. Имате ли проект за завършване? Представете как ще направите това тук. Предлагате да обучите замяна? Изричайте го. Трябва да направите няколко окончателни посещения на клиенти? Посочете намеренията си в това писмо.
Вашият работодател не винаги ще иска да използвате времето по точния начин, който предлагате, но изглеждате професионално и като че ли сте заедно заедно, когато представяте силно, обмислено писмо за оставка (ето шаблон, който можете да използвате),
4. Бъдете предпазливи от контраатака
Когато подадете оставка, много добре може да бъдете хвърлени с крива топка - под формата на контрафер. Понякога, особено когато сте жизненоважно предимство на конкретна компания, проект или клиентски акаунт, контратарът ще бъде силно примамлив. (Някога чувате ли израза „хвърлят пари на проблема?“ Това често е точно това, което правят паниката на работодателите.)
Макар че никога няма абсолютен черно-бял отговор на въпроса „Трябва ли да взема контрафайл?“ Осъзнайте, че работодателите може да се освободят за момент, ако се съгласите да останете, но в дългосрочен план негодувате. Може да станете известен и като риск за полет на компанията или отдела и това почти никога не е добро, особено ако вашият работодател е изправен пред намаляване на бюджета или съкращения по пътя. Познайте кой е лесният за рязане тогава? Ако умствено сте от там, завършете процеса и се отклонете по план. (Ето малко по-нататъшно четене за контрафайлове.)
5. Завържете свободните краища
Не искате да бъдете известен като човекът, който напусна мястото при бедствие, нали? Разбира се, че не. Затова подредете файловете и делата си, преди да тръгнете на пътя. Направете нещата максимално лесни за вашия работодател - и за вашия наследник. Това ще измине дълъг път, както от краткосрочна логистична гледна точка, така и от гледна точка на дългосрочната ви репутация.
6. Оставете силен
Това се свързва с дългосрочната ви репутация и е важна последна стъпка при подаване на оставка и преминаване към нова възможност за работа. Оставете силен. Не казвам, че бурята е в пламък на слава, изобщо. Казвам да напуснете уверено.
Бъдете милостиви и оценяващи вашия ръководител и колеги. Бъдете конструктивни и честни (но не пикаещи) в интервюто си за излизане. Не чувствайте, че трябва да обяснявате на всички защо заминавате и къде отивате, ако не искате, но със сигурност се сбогувайте.
Затворете тази глава елегантно и след това - отпразнувайте всичко, което предстои.
