Често срещано погрешно схващане, че кандидатите за работа остават залепени за LinkedIn през целия ден, за да намерят потенциални кандидати за открити позиции. Това обаче не е съвсем вярно; всъщност рекрутерът може да стане малко по-личен с вас - чрез Facebook.
Не сте сигурни как работи набиращата игра във Facebook и кои марки се надяват да намерят следващия си голям талант чрез социалната мрежа? Вижте по-долу инфографиката.
