Интервюто върви наистина добре. Имате добра връзка с мениджъра по наемането, получавате ключови точки, говорите ясно и уверено - и след това идва този въпрос:
И си се спънал, защото? Знам усещането, така че реших, че ще разбия този въпрос за вас, така че да отговорите не изглежда толкова сложно.
Защо питат
На пръв поглед този въпрос изглежда странно. В крайна сметка сте работили усилено, за да кондензирате цялата си подходяща информация на една страница, така че всичко, което интервюиращият трябва да знае, е там!
Но наемащите мениджъри задават този въпрос, за да придобият представа за вашата личност и характер, а не само за работния ви опит и постижения.
Те също така ви дават възможност да им кажете нещо, което е важно, но не се вписва в традиционния формат за възобновяване - като това, което ви подтиква или за какво сте страстни извън своите 9-до-5.
Какво да кажа
Има три основни „теми“ за вашия отговор, от които можете да избирате.
Първо, можете да обсъдите една от своите положителни черти. Помислете: вашата креативност, ентусиазъм, упоритост, вашата всеотдайност, единствената дума, която ви прави.
Като алтернатива можете да споделите история или подробности, които разкриват нещо страхотно във вас и вашите постижения. Например, може би сте изкачили няколко основни планини, което показва колко сте упорити, когато подлагате мнението си.
И накрая, можете да говорите за вашата мотивация или обща цел. Може би искате да работите в гостоприемството, защото искате да пресъздадете същото чувство на радост и да се чудите, че сте преживели на ваканции за колкото се може повече гости.
Какво да не казвам
Ако е в автобиографията ви, не го казвайте! Регуртирането на това, което е написано на хартия, ще ви се стори невъобразимо или по-лошо, като че ли не разбирате въпроса.
Същото правило важи и за мотивационното ви писмо. Ако сте го споменали, не можете да го използвате отново.
И разбира се, както по време на останалото интервю, избягвайте прекалено лична информация или нещо, което ще вдигне червен флаг.
Например, може да сте супер нетърпеливи да получите тази работа, защото сте безработни от шест месеца - но да кажете на интервюиращия това? Не е добра идея. Вместо това възпитайте работната етика, която сте култивирали, като едновременно получавате степен и работите на пълен работен ден.
Структуриране на вашия отговор
Има много прост формат за вашия отговор.
Започнете с обяснението на чертата или историята си. След това обобщете защо е важно интервюиращият да знае това. Уверете се, че свържете отговора си с работата, фирмата или и двете.
Ето шаблона:
- Бих искал да знаеш.
- Това е важно, защото.
- Вярвам, че това ще ми помогне, защото.
И ето примерен отговор:
Ще се радвам да чуя какво бихте казали на този въпрос! Уведомете ме в Twitter.
