Когато се покажете на панаир за кариера, те просто ви дават работа, нали? Само ако беше толкова лесно. Докато панаирите на кариерата служат за страхотни запознанства с компании, наематели и кариерни пътеки, които може да изберете да следвате, все пак върху вас остава да оставите трайно впечатление, което все повече ви доближава до истинско интервю - и страхотна работа.
Подготовката и задаването на правилните въпроси ще ви помогнат да се откроите по време на самото събитие. Но когато панаирът на кариерата приключи, не забравяйте също да изпратите подходящ имейл.
В края на краищата, набирането на кариери на панаири често се среща с десетки кандидати за качество - и може да минат седмици или дори месеци, преди те действително да заемат отворена роля или стаж. Голямото благодарствено имейл не само подчертава интереса ви към компанията и демонстрира добър бизнес етикет, но гарантира, че се придържате към съзнанието на рекрутера.
И така, какво ще кажете, за да си направите незабравим? Използвайте тези супер лесни съвети, за да създадете перфектен имейл за продължаване на кариерата. Имаме дори шаблон, който можете свободно да копирате и поставите, заедно с пример!
Свържете се бързо
Стремете се да изпратите имейл за проследяване на вашата кариера в рамките на 24 часа след събитието. Защо? Рекрутерите са постоянно затрупани с имейл и не винаги имат време да отговорят на всяка връзка или последващи действия. Това е особено вярно след приключване на панаира на кариерата. Обикновено са нужни няколко дни, за да може да седнат и да подредят планината от съобщения, получени в резултат на събитието.
Но ако успеете да влезете в първата партида имейли, за да попаднете във входящата поща на рекрутера, ще имате по-голям шанс да останете най-добрите, когато рекрутерът започне да се свързва с кандидатите - и още повече, когато се претегли спрямо избраните да не проследявам изобщо.
Поддържайте го просто и кратко
Тук няма нужда да преоткривате колелото. Както при всяка голяма бележка за благодарност, вие просто трябва да благодарите на рекрутера за тяхното време и да изразите желание да се свържете по линията. Рекрутерът вече трябва да има вашето автобиография, така че няма нужда да го прикачвате, казва треньорът по кариера на Муза Виктория Морел, асоцииран директор на Университета по бизнес кариери в университета в Маями - макар че, ако се притеснявате и искате да го прикрепите, той спечели " не боли.
„Дръжте го лек, хубав, кратък и точен, но включете нещо, което ги кара да ви запомнят или да прочетат малко по-нататък“, добавя Морел. Позоваването на лична връзка от вашата среща, като общо хоби или интерес, който сте обсъдили, може да ви помогне да напомните на наемателя за първоначалната ви среща.
Бъдете професионални
Въпреки че това е само кратко благодарствено имейл, това не означава, че е възможност да се държите небрежно. Обърнете внимание на тона на имейла си, за да не изглеждате лекомислени, нехалантни или неподготвени за професионална работна среда.
Например, не отваряйте съобщението си с непринуден поздрав от рода на „ей“ - винаги изберете подходящо въведение, като „здравей“ или „здравей“, за да зададете учтив и професионален тон. Освен това не боли да се заблуждавате от страна на формалността в това как се обръщате към рекрутера - помислете „Mr. или г-жо “, а не име, освен ако не знаете със сигурност, че компанията е супер небрежна.
„На този етап от процеса на набиране на персонал все още се опитвате да ги впечатлите“, отбелязва Морел, приличайки на тон на благодарствен имейл на интервю за работа. „Дори и да знаете, че това е случаен дрес код, все пак ще се обличате добре за интервюто, за да покажете, че сте сериозни.“
Изпробвайте този имейл шаблон, за да приложите всичко това на практика:
