Рим! Париж! Барселона! Копенхаген! Европа притежава вълнение и мистерия, които вдъхновяват мнозина да опаковат чантите си. Независимо дали става въпрос за храната, акцентите, вековната архитектура или лекотата на лутане между множество страни, има нещо безпогрешно примамливо в другата страна на Атлантическия океан.
Преди две години тази новост ми стана най-доброто. Напуснах стабилна маркетингова работа в Лос Анджелис, за да продължа магистратура в Испания и в крайна сметка кариера в Холандия, където сега живея и работя. Преминаването в Европа беше огромен и страшен преход по онова време, но това е решение, което силно бих препоръчал на всеки, който играе с идеята.
Разбира се, да мечтаеш и да правиш са две отделни неща и ако се занимаваш сериозно с преместване в чужбина, намирането на работа ще трябва да бъде една от първите ти стъпки. Осигуряването на заетост на друг континент може да бъде обезсърчително и отнема много време, но далеч не е невъзможно - ако знаете откъде да започнете. Ето пет съвета, за да стартирате търсенето.
1. Изберете правилната държава
С риск да заявим очевидното, Европа е огромен континент, състоящ се от много различни езици, работни култури и социални традиции. Казването „Искам да се преместя в Европа“ е като да обявиш, че искаш да ядеш малко храна. Ще трябва да сте малко по-конкретни.
Предварително направете своите изследвания. С кои държави се идентифицирате? На кои чужди езици говорите (или искате да говорите)? Имате ли контакти в чужбина, които биха могли да ви помогнат да намерите работа?
Избрах Испания, защото имах (макар и ръждясал) испански, благодарение на езиковите часове в колежа. Знаех също, че обичам храната, цветните традиции и топлото средиземноморско гостоприемство - преместването в страна като Германия би било рязък шок за мен.
След като идентифицирах Испания като моя дестинация по избор, успях да започна да се справя с логистиката.
2. Работете вашата мрежа
Много американски компании имат клонове, базирани в европейски градове, и прехвърлянето в международен офис във вашата компания е чудесен начин да направите лесен преход. В много случаи вашата компания може да покрие разходите ви за преместване, като самолетен билет и доставка на вашите вещи. Някои договори за ex-pat ще плащат и за годишен самолетен билет у дома, за да можете да се върнете за празници, специални събития или онези неизбежни времена на домашна болест.
Ако вашата компания няма международен офис, опитайте се да се свържете с други, които са живели или работили в чужбина чрез вашата колежка от възпитаници, приятели, предишни колеги или ментори. При пристигането си в град и страна, където познавате до никого, тази ценна мрежа ще отвори най-много врати за вас.
3. Потърсете експедиционни агенции
Когато се преместих в Холандия, открих редица международни агенции за набиране на персонал, които работиха специално с бившите служители. Тези агенции са често срещани в много страни и често се грижат за конкретни индустрии, националности или нива на опит.
Ако пристигате в страна с малка мрежа и няма реални работни места, свържете се с набиране на персонал, специализиран във вашия произход. Те ще ви свържат с перспективите за работа много по-бързо, отколкото уебсайтовете или бордовете за работа.
4. Оценявайте вашите корени
Вместо да позволявате на вашия американизъм да ви маркира като неудобен чужденец, помислете за начини, по които можете да позиционирате опита си по начин, който е привлекателен за работодателите. За мен изтъкването на моя опит в дигиталния маркетинг в Лос Анджелис позволи да се разгранича, че имам по-широк опит от повечето местни кандидати.
И може да изглежда контраинтуитивно, но вашето родно английско умение може да бъде от полза за вашето търсене на работа в Европа, особено в отрасли като маркетинг и комуникации. Английският често служи като работен език в големите организации, дори ако фирмената култура остава на родния език.
Така че, подчертайте факта, че сте авторизиран в автобиографията си - и също така не забравяйте да споменете всички други езици, на които работите добре.
5. Актуализирайте автобиографията си
Не очаквайте обаче американското ви резюме да отвори врати за вас самостоятелно. Всъщност стандартното европейско CV изглежда много по-различно от автобиографията в САЩ. В новото си CV ще трябва да включите дата на раждане и националност, плюс снимка с размер на паспорт в един от най-горните ъгли. Докато в Щатите искането на такава информация (извън моделната индустрия) може да се счита за дискриминация, все още е обичайна практика от другата страна на Атлантическия океан.
Не успях да включа нито едно от тези допълнения, когато за пръв път започнах да кандидатствам в чужбина и не осъзнах грешката си, докато интервю, в което мениджърът по наемането ми каза, че CV-то ми направи, че изглежда, че крия нещо! Това, което американците биха считали за типична автобиография, не се отрази добре на местната култура.
Ако искате да работите в Европа, не се плашете от океана между вас и бъдещите ви работодатели. Търсенето на работа може да отнеме малко повече работа с крака, отколкото вкъщи, но може да доведе и до едно от най-възнаграждаващите и обогатяващи преживявания в живота ви.
