Ако бях на 13, аз съм съвсем сигурен, че щях да издълбая „JF + LI“ на вратата на шкафчето си, когато никой не го гледаше. Вероятно бих сложил и сърце около него. Толкова много обичам LinkedIn.
И ако търсите работа, и вие трябва да я обичате толкова много. Като начало към март 2011 г. LinkedIn имаше повече от 120 милиона членове - повечето от които са професионални, заети възрастни. Доста добра възможност за работа в мрежа, не бихте ли казали?
LinkedIn ви осигурява достъп до стотици подходящи обяви за работа, които не виждате в добре познатите (и прекомерно използвани) табла за работа. И още по-хубаво е, че набиращите персонал и HR служителите могат да търсят - и да ви намерят - въз основа на опита и уменията, които показвате. Плюс това, това е страхотно изследователско средство, което ви позволява да изучавате индустрии и компании - и хора от тези индустрии и компании - преди да се обърнете към тях.
Така че, ако се чувствате самотни в търсенето на работа, помислете за любовна връзка с LinkedIn. Ето как да започнете:
1.
Ако все още нямате профил в LinkedIn, направете го веднага. Направете го възможно най-пълно. Профилът ви дава много повече място да разкажете историята си от ограниченията от 8.5 x 11 ”от вашата автобиография, така че се възползвайте от това пространство. Като вас обобщете вашия опит и постижения, използвайте ключови думи, които са общи за вашата индустрия - това ще използват рекрутерите, когато търсят кандидати, и колкото по-добре вашият профил отговаря на това, което търсят, толкова по-високо ще се покажете в тях резултати.
Освен това добавете връзки към проекти, статии, които сте написали, вашето портфолио или вашето професионално видео. И определено включете ясна, професионално изглеждаща снимка (а не тази, която ваш приятел е щракнал от вас миналата пролетна пауза с главата на някой човек, подреден, но не наистина изрязан) - това, че снимката ви е там, ви прави много по-свързани с хората, с които работиш в мрежа.
2.
Колкото повече връзки имате, толкова по-голяма и по-широка ще бъде разширената ви мрежа и толкова по-високи ще се появявате в резултатите от търсенето на рекрутер. Така че не се срамувайте!
Първо, нека LinkedIn издърпа контактите ви от вашата имейл адресна книга и системата незабавно ще ви каже кой от вашата мрежа е в LinkedIn. След това ги поканете - но направете това лично. LinkedIn ще ви даде възможност да изпратите по подразбиране съобщение „свържете се с мен, моля“, но не го използвайте - изпращането на лична бележка ще ви раздели още в началото.
След това използвайте функцията LinkedIn „Хора, които може да познавате“, за да поканите колеги, бивши колеги, съученици и приятели да се свържат с вас. Хвърлете мрежата си широко - само ще ви помогне.
3.
LinkedIn групите са невероятен ресурс и те могат да направят чудеса за вашето търсене на работа. Като се присъедините към групи, свързани с вашата професия или отрасъл, незабавно ще бъдете свързани с хора и част от съответните дискусии във вашата област - нещо като текущо събитие в мрежа. Много групи публикуват и изключителни публикации за работа, които членовете преглеждат.
Най-хубавото е, че когато сте част от група, имате незабавна възможност да се свържете директно с всеки друг член на групата (в противен случай LinkedIn ви позволява да се свързвате само с хора, с които вече имате лична връзка). Независимо дали групата има 10 членове или 10 000, можете да ударите някой от тях с „Ей, заедно сме в тази група. Може ли да ви задам въпрос? “Забележка.
Има буквално хиляди групи в LinkedIn, повечето от които са свободни да се присъединят и имат малко или никакви предпоставки за членство. Затова се потопете и се присъединете към някои.
4.
Понякога хората ми казват, че са на LinkedIn и просто не работи. Ето защо: Като всяка връзка, и вие не можете да очаквате, че магията ще се случи, без да положите някакви усилия. Така че, хвърлянето на профил не е същото като използването на LinkedIn като жизненоважно средство за търсене на работа. Ще трябва да отделите време в графика си, за да взаимодействате непрекъснато с вашата онлайн мрежа.
След като се присъедините към някои групи, започнете да участвате в въпроси и въпроси, форуми и дискусии. Задавайте въпроси, предлагайте своя опит и се запознайте с някои от останалите редовни членове. Също така се свържете директно към вашите връзки. Вместо да изпращате просто имейл до цялата ви мрежа за споделяне, че търсите работа, свържете се с хора един на един, за да видите дали те имат някакви потенциални възможности или възможности. Напомни им колко си мил, така че дори и да нямат работа в момента, те ще се сещат за теб, ако някой се появи.
5.
Препоръките са едно от най-големите неща, които LinkedIn предлага на търсещите работа. Да, обикновено трябва сами да ги поискате, но няколко лъчезарни отзива от уважавани клиенти, бивши колеги или ръководители могат да ви накарат да изпъкнете сериозно сред останалите търсещи работа.
Сега има една малка уловка: Ако попитате 15 души за препоръки наведнъж и всички те ги публикуват в рамките на няколко дни един след друг, изглежда малко подозрително. Разделете заявките си, така че изглежда да са дошли органично.
6.
Точно като във Facebook, можете да актуализирате вашия статус LinkedIn толкова често, колкото искате. Затова го използвайте в своя полза. Актуализирайте го професионално и стратегически (споделете статията, която току-що написахте, а не това, което сте яли днес за обяд), в идеалния случай веднъж седмично. Цялата ви мрежа ще вижда вашите актуализации, както в тяхната емисия новини, така и в седмичните имейл съобщения за актуализации на LinkedIn.
След като намалите тези основи, можете да използвате сайта, за да преглеждате работни места, изследователски компании, които се интересуват, и да получавате актуализации за последните новини във вашата индустрия. И още. Готови ли сте да се потопите? Почти съм сигурен, че не само ще се влюбите, но и ще имате дълга щастлива връзка с LinkedIn.
