„Аз съм само 20-годишен стар човек и вече успях да работя с най-добрите и най-ярките умове във финансите - не мисля, че бих могъл да го намеря никъде другаде“, казва Мат Слипър, фронт -завършете софтуерен инженер за Symphony.
Няма съмнение, че работата за Symphony е невероятна възможност. Компанията предлага сигурни платформи за месинджър и работен поток за регулиран бизнес по целия свят - и в процеса на това променя начина, по който хората общуват.
Служителите получават голяма независимост. Всеки член на екипа се насърчава да поеме собствеността си върху проекти, независимо в кой отдел се намира. Саши Диас Валц, ръководител на бизнес развитие за Америка, казва: „Имаме напълно предприемаческа среда, в която всеки получава възможност да изрази своето визиите и поемат собствеността върху техните вертикали. "
Това не само позволява на членовете на екипа да инвестират себе си в проекти, които са страстни, но и получават разширяване на ролята си по-бързо, отколкото биха могли в традиционна компания. „Количеството вяра, което Симфонията вложи в мен, ме кара да чувствам, че това е място, където мога да прерасна в това, което искам да стана“, обяснява продуктовият мениджър Тибо Дупрат.
Симфонията има няколко водещи стойности. Някои от тях, като „Push Boundaries“ и „Technology Should Be Simple“, говорят за мисията на компанията да направи технология, която е едновременно иновативна и лесна за използване. Други, като „Доверието е всичко“ и „Разнообразието прави по-богато преживяване“, показват колко симфония цени индивидуалността и съвместната фирмена култура.
Звучи ли като мястото за теб? Вижте офисите на Symphony, след което отидете да вземете следващата си работа.
