Чувстваш ли се, че мозъкът ти може да използва тласък? Ние знаем чувството. Отслабването на дните ви в офис, без да предизвиквате тези мозъчни вълни, е проблем. Но не се притеснявайте, ние се покрихме. Ако търсите работа, където можете да огънете мозъчните си мускули, не търсете повече!
Съставихме списък от 26 страхотни компании, които ценят непрекъснатото образование и растежа на служителите. Няма нужда да отваряте книгите, просто изгладете тази автобиография и се пригответе да започнете кариера, където възможностите за учене са повече от завист, те са начин на живот.
1. GrubHub
Нашият офис
Фирмената мисия на Grubhub е да осигури лесно онлайн разглеждане на менюта, поръчка на храна и услуги за доставка на храна на гладните граждани в градските райони. Базирано извън Чикаго, компанията работи в тясно сътрудничество с партньорите в ресторанта и гладните закусващи, за да помогне за оптимизиране на онлайн поръчките. Grubhub обработва, доставя и обслужва по-добри условия за хранене от двете страни на ресторантьорството - помага на бизнеса да просперира и хората да се хранят.
В Grubhub любопитството е ключово. Компанията търси кандидати, които могат да търсят и решават трудни проблеми - и по-специално насърчава новите си наематели да търсят аналитични, базирани на данни процеси за иновации на продуктите. Още по-добре? Grubhub наистина цени авантюристични служители, които ще изминат дистанцията, за да изследват нови идеи - при условие, че винаги се учат от начинанията си.
2. Гети изображения
Нашият офис
Тъй като хората на ресурс избират да откриват и споделят виртуално визуално съдържание, Getty Images е световен лидер в областта на визуалната комуникация, обслужваща творчески, бизнес и медийни клиенти в почти 200 страни. Чрез сътрудничество с най-добрите световни фотографи и видеографи - над 200 000 от тях - Гети Имиджис осигурява цялостно отразяване на основните събития по света, разказвайки истории чрез изображения. Днес той стои като най-големият търговски архив в света с активи над 200 милиона.
Гети Имиджис е повече от просто зашеметяваща фотография - водещите в индустрията уебсайтове предлагат пълноценни преживявания, предоставени чрез креативни видеоклипове, галерии и нефилтрирани снимки. И за да бъдат в крак с всичко това, служителите трябва да са готови да учат и да се развиват постоянно. „Има толкова много разнообразие във всичко - какво строим, с кого работим, нашите служители и какво предстои за Getty Images“, казва продуктовият мениджър Кариса.
Вижте техните отворени работни места в Getty Images3. 1-800 Контакти
Нашият офис
Посветена на предоставянето на потребителите на прост, безпроблемен начин за закупуване и замяна на контактни лещи, компанията е основана с интимно разбиране на двете ключови фрустрации сред носителите на контактни лещи - а именно, че контактите са скъпи и неудобни за замяна. Организацията решава тези проблеми за клиентите, като доставя лещи за рецепта на вратата им - на възможно най-ниската цена.
В 1-800 Контакти те знаят стойността на служителите си. Програмата за признаване на компанията демонстрира ангажимента им да инвестират в кариерното развитие на съдружниците. И атмосфера на сътрудничество пребивава, когато наставничеството може да се види във всички аспекти на бизнеса.
Вижте техните отворени работни места на 1-800 контакти4. Връщане на пътя
Нашият офис
Фирмите се нуждаят от данни за вземане на решения. Решенията на Return Path, захранвани от най-мощната платформа за данни за електронна поща в света, предоставят на фирмите прозрение да изграждат по-тесни връзки със своите клиенти, да защитават марката си от заплахи и да вземат уверени, напредничави бизнес решения. Return Path предоставя данните и анализа, така че компаниите да изграждат спокойно.
Пътеката за връщане вярва, че благосъстоянието на ума и тялото насърчава производителността. От обяд за хранене до йога часове и двуседмични срещи за масаж, както и щедри стипендии за посещение на конференции и модернизиране на оборудването, Return Path прави всичко необходимо, за да направи работната среда максимално благоприятна за успех.
Вижте техните отворени работни места при връщане5. Dia & Co
Нашият офис
Dia & Co е единствената услуга за търговия на дребно, посветена на удовлетворяването на пълния набор от стилни нужди на общността. Те прилагат най-доброто от данните и технологиите, за да обслужват жени, които са пренебрегвани твърде дълго - от разработване на шопинг опит, който тя винаги е искала, до изграждане на обществени платформи, които я вдъхновяват, до гарантиране, че тя се представя представена в света около себе си,
Това, което прави Dia & Co уникално, е колко дълбоко неговите бизнес ценности отговарят на служителите. И когато служителите споделят ценностите на своята компания, те се стремят да научат повече и да работят по-усилено. Независимо дали става дума за бек-инжиниринг или работи върху фронтовите линии на бизнеса като стилист, всеки член на персонала работи за една и съща цел да промени промените в живота на жените, които отдавна са изключени от модната индустрия.
Вижте техните открити работни места в Dia & Co6. Амплифицирайте
Нашият офис
Програмите на Amplify за изкуства, математика и наука по английски език са водещи в обучението, основано на данни и определяне на стандарт за следващото поколение учебна програма. Amplify донесе мобилни оценки, инструктивни анализи и нитове, строга учебна програма в хиляди училища, като подкрепи над 300 000 преподаватели и 3 милиона ученици във всички 50 държави
В Amplify служителите учат, докато преподават други. Освен просто изграждане на технологични инструменти, които учителите да използват в класната стая, Amplify също полага усилия да обучава децата по свое време. Служителите доброволно участват в инициирани от компании програми като Robotics Ed и Citizen Schools, където учат на технически средства като кодиране или спиране на анимацията на движение на деца от вътрешния град.
Вижте техните отворени работни места при усилване7. HCSC
Нашият офис
Корпорация Health Care Service е най-големият здравен застраховател в САЩ и четвърти по големина в САЩ, обслужващ Илинойс, Монтана, Ню Мексико, Оклахома и Тексас като лиценз на Blue Cross Blue Shield. Целенасочена общност от 22 000 служители, обслужващи над 15 милиона членове, HCSC е посветена на мисията за подобряване на живота, здравето и грижите.
Възможностите на технологиите и ограниченията на здравеопазването са постоянно в поток и HCSC прие най-добрите практики за процъфтяване в тази среда. HCSC дава възможност за динамични ИТ-екипи с високо въздействие с най-добрите технически инструменти, позволявайки сътрудничество на най-високо ниво с бизнес партньори във вълнуваща индустрия с безкрайни възможности за учене и развитие.
Вижте техните отворени работни места в HCSC10. Workiva
Нашият офис
Workiva доставя Wdesk, водеща корпоративна платформа за облак за сътрудничество, отчитане и спазване на данни, която се използва от хиляди организации по целия свят, включително над 75% от Fortune 500®. Компании от всякакъв мащаб, държавни и местни власти и образователни институции използват Wdesk, за да помогнат за намаляване на риска, подобряване на производителността и спечелване на доверие в своите решения, базирани на данни. В Workiva работят повече от 1200 души с офиси в 17 града.
Workiva създава атмосфера, която е благоприятна за ученето. Гъвкавата офис среда означава, че служителите могат да работят по начин, който най-добре отговаря на техните нужди. Персоналът се радва на отворен план в помещение, което съперничи на най-емблематичните компании на Силиконовата долина.
Вижте техните отворени работни места в Workiva11. Цифров въздушен удар
Нашият офис
Водещият партньор за управление на социалните медии и репутацията, Digital Air Strike помага на компаниите от Северна Америка да използват социалните канали за взаимодействие с потребителите, да популяризират техните марки, да увеличат информираността и да оптимизират възвръщаемостта им. Digital Air Strike е най-големият доставчик на социални медии и управление на репутацията на автомобилната индустрия, като същевременно предоставя своите награди услуги на клиенти в други индустрии и пазари.
Digital Air Strike постига успех с иновативните си технологии и екип - и е признат също за участието си в общността. Компанията и нейните служители поддържат причини, вариращи от светилища за диви животни до самотни родители, борещи се с рака. Това позволява на служителите да се запознаят с техните общности, като същевременно стават по-добре закръглени индивиди.
Вижте техните отворени работни места при Digital Air Strike12. Първи свят
Нашият офис
WorldFirst възниква в Лондон през 2004 г., но сега има наистина международен отпечатък. Това е водеща на пазара компания за международни разплащания, която помага на физически лица и фирми да управляват трансграничните плащания бързо, сигурно и прозрачно. Разбира се, този впечатляващ обхват не се дължи само на индустрията - а се дължи на ангажимента на компанията да постави клиентите на първо място, докато създава среда, която прави хората щастливи да идват на работа.
Финансите обикновено не са отрасъл, който вълнува хората - освен ако не работят в WorldFirst. Компанията нарушава нормите на индустрията, като се отърва от старите корпоративни структури и бизнес костюми в полза на ежедневна атмосфера с достъпно лидерство. Отвън, който търси, екипът на WorldFirst е тясно сплотена група от разнообразни служители, които се доверяват и се учат един от друг.
Вижте първо техните отворени работни места13. Лаборатория по приложна физика на Джон Хопкинс
Нашият офис
APL води 21-ви век в бъдещето, като работи върху върха на технологичното проучване. Изследователският център с нестопанска цел има впечатляващо име, но има по-впечатляващ списък с постижения и цели. Учените, инженерите и анализаторите на APL предлагат решения за националната сигурност и научните предизвикателства, за да поддържат Америка и нейните новатори към бъдещето.
Въпреки че членовете на екипа на APL могат да се похвалят с впечатляващи възобновявания, работната среда за сътрудничество ги тласка към непрекъснато обучение. Докато щедрото възстановяване на средства за обучение и магистърската програма на непълно работно време дават възможност на служителите да се обучават в традиционна обстановка в класната стая, APL позволява на хората да станат ученици през целия живот, като посещават индустриални конференции или участват в проекти извън нормата.
Вижте техните открити работни места в лабораторията за приложна физика на Джон Хопкинс14. FDM Group
Нашият офис
FDM дава възможност на хората с интерес към технологията да стартират успешна кариера в областта на технологиите. Признавайки важността на инвестирането в нови таланти, програмата за кариери FDM предоставя на талантливи лица строго обучение в редица ИТ и бизнес дисциплини. Обучаващите се от FDM продължават да представляват компанията като FDM Consultants в клиентски задания за минимум две години.
Общият консенсус между хората, които работят във FDM, е, че фирмената култура на фирмата е доста специална - това е, което отличава FDM. Повече от просто насърчаване на предприемачеството, FDM вдъхновява хората да търсят мечтите си. Това е работно място, пълно с възможности, среда, в която хората се подкрепят и се насърчават да мислят извън рамките.
Вижте техните отворени работни места в FDM Group15. BRPH
Нашият офис
BRPH проектира сградите и конструкциите на утрешния ден. Компанията предлага всички свои инженерни, архитектурни и дизайнерски услуги като средство за намаляване на разходите за клиента и по-добро сътрудничество вътрешно. Независимо дали става дума за сложно производствено съоръжение, начално училище в 21 век или физически непокорен подвиг на инженерството, BRPH замисля, проектира, управлява и предоставя услуга, която надхвърля очакванията на клиентите.
Ръководството в BRPH разпознава персонала като най-важното предимство на компанията - и се стреми да овластява и подкрепя екипа. Просторният офис олицетворява открития, непринуден стил на мениджърския екип и насърчава сътрудничеството между колеги в рамките и между дисциплините. С такава отворена и подкрепяща среда, новите новобранци могат лесно да се учат и да растат бързо.
Вижте техните отворени работни места в BRPH16. Епсилон
Нашият офис
След като намери идеалната аудитория на марката и създаде съобщения за ангажиране на тези клиенти, Epsilon помага да се свържете с тях за дългосрочен бизнес - с чувство за лоялност към съвпадение. Глобалната маркетингова компания включва фактори в съответните данни, технологични решения и творчески услуги, за да бъде всеобхватен маркетинг магазин, който води пътя към успешния модерен маркетинг.
Epsilon поставя своите служители за успех. Служителите процъфтяват под отворен стил на управление, който съчетава влизанията едно към едно с безплатно управление в ежедневните задължения. Комбинацията от инструкции за крайни цели с гъвкава средна основа позволява на служителите да учат по-бързо и да усещат удовлетвореността от своите постижения. Резултатът? Компания, пълна с гетьори и лидери, които не се страхуват да опитат нови неща.
Вижте техните отворени работни места в Epsilon17. Невъзпитани
Нашият офис
Основана през 2006 г., Unruly предоставя стойност на марките и издателите, като получава техните видеоклипове видени, споделяни и обичани. Компанията внася емоционална интелигентност в дигиталната реклама, като помага на 91% от марките Ad Age 100 да вдъхновят аудиторията си. Непокорните вярват в силата на емоцията при маркетинговите кампании, за да стимулират реакцията на потребителите и да увеличат максимално въздействието.
Културата на прозрачност и сътрудничество съществува в глобалните офиси на Unruly. Без йерархични лидерски структури служителите се насърчават да работят в екипи. Още по-добре, за да се запознаят с културата на Непокорните, се изпращат нови наемания в централата на Лондон в компанията, за да се срещнат със съоснователите. В крайна сметка всички "Unrulies" допринасят за изграждането на силна работна среда.
Вижте техните отворени работни места при невъзпитани18. Авангард
Нашият офис
Vanguard е една от най-големите инвестиционни компании в света. След 40 години структурата на организацията остава уникална в бранша. Vanguard е собственост на клиента, което означава, че акционерите на фондове притежават средствата, които притежават Vanguard. Днес компанията е широко призната като лидер в нискотарифните инвестиции и твърд защитник на интересите на инвеститорите. Основната цел на Vanguard е „да заеме позиция за всички инвеститори, да се отнася с тях справедливо и да им даде най-добрия шанс за инвестиционен успех“.
Вижте Vanguard в LinkedIn.
Културата на Vanguard се корени в основните му ценности на целостта, фокуса и управлението. Именно онази богата култура кара организацията да бъде чудесно място за работа и инвестиране за клиенти и екипаж. Средата му за приобщаване управлява силно ангажиран екипаж - фирмата цени разнообразните силни страни, опит, идентичност и идентичност, които екипажът носи на организацията.
Вижте отворените им работни места в Vanguard19. Keller Williams Realty International
Нашият офис
Келър Уилямс Реалти оглавява списъка по отношение на размера и изобретателността, тъй като компанията е най-големият франчайз за недвижими имоти по брой агенти; използва подход, ориентиран към агенцията, базиран на образование; и създава платформа за технологии за недвижими имоти по избор за агенти и потребители. Зад тази армия от талантливи агенти стои корпоративен екип, отдаден на културата и отдаден на добавяне на стойност на своите сътрудници.
Името на компанията говори за нейната индустрия, но не и за нейния потенциал. Централата на KWRI наема разнообразна група от стратези, новатори, разказвачи и технолози, които помагат да се трансформира начинът, по който агентите търгуват, продават и взаимодействат с купувачи и продавачи. Център за обучение на място и обширна програма за кариерно виждане подкрепят акцента на компанията върху работата в екип, като същевременно позволяват на хора с всякакъв произход да изследват и растат.
Вижте техните отворени работни места в Keller Williams Realty International20. Пало Алто мрежи
Нашият офис
В Palo Alto Networks служителите печелят битката срещу заплахите за киберсигурност. Организацията създава новаторска визия за превенция, различна от всяка другаде - принуждавайки индустрията и света да променят начина, по който мисли за защита. С култура, която обхваща автентичността, сътрудничеството и новаторските иновации, екипът на Palo Alto Networks е за разлика от всеки друг в света, тъй като защитава дигиталния начин на живот.
Киберсигурността е постоянно променяща се област, в която времето е от съществено значение и само секундите са от решаващо значение. Ето защо Palo Alto Networks е структурирана така, че служителите да могат бързо и ефективно да внедрят нови решения за цифрова сигурност. Компанията насърчава среда на внимателно поемане на риск, за да постигне висока скорост на изпълнение и непрекъснати иновации.
Вижте техните отворени работни места в Palo Alto Networks21. CarGurus
Нашият офис
CarGurus вярва, че прозрачното изживяване при пазаруване на автомобили е по-добро както за купувачи, така и за продавачи и повече от 20 милиона уникални месечни посетители на сайта и мобилното приложение са съгласни. Със седалище извън Бостън, CarGurus съчетава усещането за стартиране с доказана бизнес опитност и устойчив растеж. Страстта на екипа към данните води до разработване на нови продукти и инженерни пробиви.
CarGurus знае, че инвестирането в техните служители ще се изплати. Ето защо ръководството насърчава приятелска конкуренция и признание в екипите. CarGurus използва огромни трофеи, които се въртят между най-добрите изпълнители на продажби, както и звънец за продажби, който служителите звънят и автографират, след като попаднат на определени показатели. Огледален от съвместната, открита среда на офиса, CarGurus цели да насърчи компания, в която служителите се чувстват инвестирани.
Вижте отворените им работни места в CarGurus22. Порт Браун
Нашият офис
Porte Brown се състои от опитни счетоводители и консултанти, които предлагат уникална и ентусиазирана перспектива за решенията за финансов мениджмънт. От първия ден служителите на Porte Brown използват практически подход в подпомагането на бизнес нуждите на клиентите. Ето защо Porte Brown отдава голямо значение на продължаващото обучение на екипа - за да предостави услуга, която улеснява съзнанието на клиентите.
В Porte Brown, мениджмънтът знае, че разнообразието е подправката на живота! Ето защо новите новобранци получават разнообразна работа за проучване на нови интереси и разнообразяване на възможностите за кариера с компанията. И мениджърите и партньорите също вършат отлична работа по поддържането на отворени комуникационни канали с персонала, за да чуят техните идеи и цели.
Вижте техните открити работни места в Порт Браун23. Агенция PM3
Нашият офис
Агенция PM3 е рекламна агенция с пълна услуга, фокусирана върху рекламата на мултикултурни потребители. Основан в Атланта през 2003 г., PM3 е една от първите 20 най-големи испански агенции в страната, работи с Fortune 1000 компании за създаване на телевизионни, радио, цифрови, печатни или събития кампании - толкова ефективно, че компанията поддържа клиентите средно на 10 до 12 години, в сравнение със средногодишното ниво за две години.
В PM3 знаят каква е стойността на смесването на бизнеса и удоволствието, за да поддържат ума на служителите свежи. Въпреки че екипът винаги работи усилено за създаване на страхотни кампании, те също знаят как да се забавляват. Всеки път, когато се стартира успешна кампания, екипът празнува, грабвайки маргарита в съседната кулинария до офиса. Екипът също отстъпва, като участва в междуофисната футболна лига в Атланта - от която са управляващите Атлантски шампиони.
Вижте техните отворени работни места в агенция PM324. НФП
Нашият офис
Чрез мрежа от 3800 служители в стотици офиси в САЩ, Канада и Обединеното кралство, NFP е водещ застрахователен брокер и консултант, който предоставя обезщетения на служителите, имущество и злополука, пенсиониране и индивидуални решения за частни клиенти чрез лицензираните си филиали и филиали., Широкият обхват на компанията позволява на производителите на продажби да имат достъп до най-високо оценените застрахователи, търговци и финансови институции в бранша, докато служителите на местно ниво приспособяват решения, за да отговорят на разнообразните нужди на клиентите.
Мениджмънтът в NFP проявява активен интерес към личното и професионалното развитие на хората на компанията. Лидерите действат като ментори и упорито представят нови възможности за растеж и проучване в рамките на организацията - не просто разказват, но и показват на служителите потенциалните пътища, които могат да ги доведат до техните цели.
Вижте отворените им работни места в NFP25. iProspect
Нашият офис
iProspect е водеща световна маркетингова агенция за дигитална ефективност, която управлява бизнес клиентите. Тъй като онлайн индустриите бързо се разширяват във всички области на ежедневието, отличените от наградите експерти на iProspect знаят, че всеки туит, всяка актуализация на състоянието и всеки видеоклип са потенциална точка на допир на клиента - и компанията се посвещава на разработването на най-ефективните стратегии за клиентите в всеки пазар.
Ако търсите компания, в която можете да използвате въображението си, iProspect може просто да е мястото за вас. Служителите на iProspect се ангажират с широк спектър от творчески задания, като работят с клиенти с различни размери и на етапи на развитие. За един неотдавнашен проект един екип имаше възможност да изработи нова креативна стратегия за утвърдена луксозна модна марка от началото до края - и, изненадващо, кампанията беше пълен успех.
Вижте отворените им работни места на iProspect26. Backcountry.com
Нашият офис
Мисията на Backcountry е да свързва хората с техните страсти, като предлага внимателно подбрани, премиум съоръжения и облекло, които дават възможност за модерно приключение. Служителите са запалени скиори, кемпери, туристи, планински колоездачи, катерачи и много други, и те използват това знание от първа ръка, за да облекат клиентите и да ги вдъхновят да излязат на открито.
Искате ли да научите повече за страхотното на открито? От фирмени ски пътувания до велосипедни екскурзии, Backcountry пренася навън в ежедневието. В офиса служителите привеждат кучетата си на работа и се насърчават да споделят страстите си - тази компания доказва, че е възможен баланс между професионален и личен живот.
Вижте техните отворени работни места на Backcountry.comМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
