Чували сте за 401 (k) (надяваме се). Е, NextCapital е първата компания, изградила автоматизирана система за финансиране 401 (k). От старта си през 1997 г. компанията е водещ доставчик на услуги за финансови сметки и решения за управление на портфейл от инвеститори. NextCapital се ангажира да постави финансовото бъдеще на всеки клиент в свои ръце - чрез споделяне както на персонализирани експертни съвети, така и на софтуерни услуги, изградени за осигуряване на пенсионни планове и инвестиции.
Определящ аспект на културата на NextCapital е постоянното сътрудничество между екипите. Според служители от различни отдели, това да бъдеш без кабинки и да е готов за комуникация прави намирането на правилни решения и получаването на незабавна обратна връзка е прост процес. „Имаме хора в различни роли, всички, които общуват помежду си всеки ден“, казва софтуерният инженер Алекс Ланг, „Имате инженери да говорите с други инженери, инженери разговарят с дизайнери и мениджъри и същото важи за дизайнерите и мениджърите . "
Освен в екип, индивидуалната собственост е високо оценена в NextCapital. Ланг обича, че служителите започват да се справят с малки задачи, които изграждат тяхната увереност и преминават към поемане на задачи сами с минимален принос от другите. Според софтуерния инженер всеки работник получава собствените си задачи и собствени функции на фирменото приложение.
Ако търсите затруднена в екип среда, в която все още ще бъдете насърчавани да оставите свой собствен отпечатък, тогава NextCapital е мястото, където трябва да бъдете.
