Миналата година моите колеги и аз съградихме колегата си кубче. Тя беше на месечен съботен ден и, знаейки, че ще се нуждае от цялата помощ, за да се съсредоточи, когато се върне, ние се въоръжихме с картонени кутии, нож, ролка лента и бутилка вино (очевидно ) и създаде едно от най-гордите ни постижения на редакционния екип до момента.
Но това, което се случи с плана на Райт, беше, че подобно на много неща хората стигнаха до крайност - компаниите започнаха да набиват служители в невероятно близки помещения. И когато стигнем до крайност от единия край, обикновено го правим на другия край, което ни довежда до: кабината.
Разкажи ми повече за кубините
„… Той е създаден като начин да спаси работниците от злоупотребите с планове за отворени офиси. Като цяло работниците ненавиждаха отворения план. Това беше шумно и разсейващо и не им даваше уединение. Най-важното е, че ги накара да се почувстват като просто още един зъб в машината “, казва авторът на Good & Co Алек Рецинос.
Звучи ли ви познато?
През 1960 г. Herman Miller стартира изследователската корпорация Herman Miller, която е създадена с цел решаване на проблеми с мебелите. Именно Милър създаде първата офис кабина. При тях имаше усещане за организация. Имаше дори данъчни облекчения за тях.
Това беше чудесно, докато не беше. Благодарение отчасти на поп културата, кабинетът започна да получава лошо рапване (помислете си: Office Space ), превръщайки се в синоним на масови съкращения, сливания и нестабилна работна среда. Плюс това, с уединението и тишината дойдоха недостатъците - като например да не виждате слънчева светлина през целия ден и да сте заобиколени от море от сивота.
Потърсете „тъжна кабина“ във всеки сайт за снимки със снимки и ще се натъкнете на скъпоценни камъни като тези. Снимки любезно на Getty Images.
Но, пита Recinos, „ако кабинетът сам по себе си беше решение на отворения план, защо дизайнерите и офис мениджърите отново се връщат към проектите за офис с отворен план?“
Отговорът: Новите технологични компании искаха да "хакнат" статуквото ", и вярваха, че отворените офиси са решението на проблемите на комуникацията. Това „стана причина за това, което преди беше разглеждано като недостатъци на дизайна на офиса с отворен план - шум, разсейване и хаос, да се разглежда като положителни качества.“
Как мислим да ги проектираме днес?
„Пробивните пространства са супер важни. И когато проектирам офиси, това е едно от първите неща, които хората искат “, казва Тина Рич, дизайнер в Homepolish. „Просто става въпрос за разполагане на места, които да придружават различни видове хора или размери на групи, както и различни дейности. Може би едната зона е хол и има диван в нея, или другата е по-официална и е конферентна зала, или е телефонна кабина за двама души. Това ви помага да имате малко време сами, ако имате нужда. “
Начинът, по който Рич подхожда към интериорния дизайн не е само от естетически ъгъл, а практичен - не за разлика от Райт през 1900-те. Акустиката влиза в игра и Рич ще прецени къде трябва да бъдат разположени екипи въз основа на това колко често говорят по телефона или на среща. Тя ще добави финиши, които поглъщат звук, като килими, завеси или акустични стенни плочки. Тя ще създаде усещане за „възприемана поверителност“ с използването на бюро прегради. Тя ще бъде фактор за лесен достъп до търговски обекти.
Когато си сътрудничи с компании, тя задава въпроси, за да разбере техния работен процес: „Колко места са ви необходими? Колко души има във всеки отдел и кой трябва да седи един до друг? Кои отбори са най-силните и кои се нуждаят от по-тиха? Къде е вписването и къде ще се събират хората? “
Целта? Минимизирайте недостатъците.
Снимки любезно на Getty Images.
Нека да поговорим за недостатъците
Мисля, че заглавието на тази статия в Чикагска трибуна през 2018 г. я обобщава перфектно: „Планът за отворения офис е бедствие.“
Авторът Джеф Почепан цитира едно проучване, което твърди, че днес „54% от тях казват, че офис средата им е„ твърде разсейваща “.“
Разбира се, има достатъчно представа за това защо . В статия на BBC се споменава, че много малки разсейвания - неконтролируеми фактори като телефонни разговори, чат на колеги и звуци на хората, които обикалят - имат тенденция да се добавят.
И липсата на поверителност не само убива производителността. В неотдавнашна статия на FastCo Design се обсъжда изследване, което установи, че отворените офиси водят до „фин вид сексизъм“, където жените често биват съдени от връстниците си мъже по външен вид, както физически, така и емоционални, всеки ден. Това очевидно не е добре.
Но не е всичко лошо …
Красотата на отворените офиси, посочва Рич, е, че дори и в най-многолюдните места - например в Ню Йорк, където се намира Рич - можете да създадете усещане за извисеност. Изведнъж хората се чувстват малко по-удобно, малко по-малко претоварени на работа:
„И в отворен офис всички получават достъп до прозорци. В последния офис, който проектирах, едно нещо, за което клиент се възхищаваше, беше да имат тонове прозорци и тонове светлина. "
„Ние прекарваме толкова много време в офиса. Не е необходимо да бъде стерилна и просто функционална “, добавя тя. Шезлонги, кухни, дивани, кътчета на прозорците - всичко това са част от отворения офис план, който предлага на служителите места, където те могат да се отдръпнат от бюрата си и да си поемат глътка въздух.
И всички са на едно и също ниво. Рич отбелязва, че в много от офисите, които тя е проектирала, мениджърите и изпълнителните директори нямат свои офиси: „Те са част от екипа, там са, седят рамо до рамо с всички.“ И това създава този смисъл от екипната работа - че независимо къде се намирате, чипирате.
Това е, което първоначално е било предназначено, когато Райт е проектирал централата на восъчните форми на Джонсън, нали? Място, където служителите са били мислени и третирани като хора, а не зъбци.
Това, на което ме научи това изследване, е, че винаги ще има проблеми с пространствата, в които работим (или понякога ще обвиняваме пространствата в по-големите си кариерни проблеми). Но можем също така да направим всичко възможно да намерим практически решения - като например предложенията, които закръглихме тук.
Или винаги можете да си купите някои картонени кутии.
