Замисляли ли сте се как точно ще изглежда вашата заплата, ако вашата компания обмисли разходите за живот? Или ако ви е платил въз основа на пазарния курс? Или дори просто да е помислил за броя на годините, в които сте работили?
Вие сте човек, който би искал да похарчи (и спести!) Повече пари, така че ще предположа, че сте казали „да“ на всичко по-горе. Както вероятно се досещате, може да донесете вкъщи значително повече бекон, отколкото сте в момента.
Преди няколко години Buffer, маркетингова компания за социални медии, съобщи новините за това, че не само е напълно прозрачна със заплатата на служителите си - но и заради своята интересна и иновативна формула, която отчита опит, местоположение, тип работа и стаж. И продължава да бъде откровен за това как се определя заплатата на даден човек. Това не е произволен брой, а отговорът от служителите на Buffer, както и от други компании, беше изключително положителен.
Този месец компанията прави новина: Току-що сподели калкулатора, който използва за определяне на заплатата, за да можете да се включите.
Буферът също направи няколко промени във формулата си. Например, ако сте настоящ служител на Buffer, имате право да достигнете до $ 8 000 над основната си заплата, като коригирате пазарните цени на вашия район. Доста готин, нали?
Но разходите за живот и пазарната стойност не са единствените неща, които Buffer смята, че си заслужава да бъдат подплатени и заплатите - от значение за размера на семейството. Ако повече компании започнат да разглеждат не само индивида, а зависимите от него, това наистина може да повлияе на начина, по който Милениалите мислят за семейното планиране.
Разбира се, компанията не надхвърля някои от по-основните принципи, които влизат в нечия заплата, тъй като неща като длъжност и набор от умения също са фактори. Плюс това, компанията възнаграждава лоялността: Всяка година заетост в Buffer означава 5% повишение на заплатата. Всяка година!
Ако вашата хипотетична заплата за буфер ви вдъхновява, проверете нашите ресурси, за да убедите шефа си, че се нуждаете от рейз и след това да го договаряте.
