Знаех, че смяната на кариерата - преминаването от продажби към набиране - щеше да бъде предизвикателство, тъй като имах нулев опит в наемането на персонал. Но исках да го направя. Така че бих могъл или да започна само да кандидатствам за роли, надявайки се, че прехвърлимите ми умения ще са достатъчни, или бих могъл да потърся опит, който да ме превърне в първоначално конкурентен кандидат.
Аз продължих с втория вариант и започнах да проучвам доброволчески роли, които биха ми позволили да развия своя набор от умения за набиране. Въпреки че винаги съм бил привърженик на действията в общността и през цялото време на живота си съм предлагал тук или там, никога преди не съм се замислял как може да промени кариерния ми път.
Този път наоколо го направих. Озовах се в Friends of Refugees, организация, която помага на бежанците да намерят работа. Той не само предложи точния опит, който ми трябва да придобия, но и ми даде шанс да видя дали всъщност харесвам набирането на персонал. (Направих!)
За мен доброволчеството е дарбата, която продължава да дава. Това намали стреса в живота ми във време, когато се мъчех да направя промяна, и ми даде засилено чувство за цел - всичко това ми позволи да се разраствам и разширявам професионалните си умения, да изграждам мрежата си и да си подновявам готов за голям преход.
Ако също искате да промените индустрията, не пренебрегвайте предимствата на доброволческата дейност.
Доброволчеството изгражда практически опит
Всеки, който има за цел да промени кариерата, предстои труден път. Тази неизследвана територия вероятно ще изисква умения, които тепърва ще развивате. Можете да преодолеете прехода, като изберете възможност, която гарантира експозиция и опит от първа ръка - и ви позволява да се върнете на общността и да намерите цел и смисъл.
Да речем, че искате да преминете от кариера в графичния дизайн към градоустройствената, но нямате идея откъде да започнете. Потърсете местната асоциация за съседство, за да видите как можете да допринесете за проекти, насочени към подпомагане на жителите и бизнеса.
Преди да се притеснявате, че този неплатен опит не е ценен, проучване на LinkedIn посочва, че 41% от мениджърите по наемане на LinkedIn считат, че доброволческата работа е също толкова ценна, колкото и платеният трудов опит при оценяване на кандидатите.
ИСКАТЕ ЛИ ЦЯЛ НОВА КАРИЕРА?
Направете го по-малко стресиращо, като проверите някои страхотни компании
Споменахме ли, че се наемат сега?
Доброволчеството разширява вашата мрежа
Очевидно е, че това ще включва среща на много нови хора. Когато опознаете други специалисти, можете да започнете да споделяте своите стремежи и да започнете да излагате думата за това какъв вид работа търсите.
Дори ако престорът ви продължава само няколко месеца, хората, които срещате през това време, могат да останат връзки дълго след факта. Всъщност хората, които срещате, могат да станат важни ментори или членове на вашата мрежа. В крайна сметка, колкото повече контакти имате, когато сложите думата, че търсите концерт на пълен работен ден, толкова по-добре.
Плюс това е невероятна възможност за обучение да се свържете с хора, водещи организации, които се интересуват. Можете да получите необходимите знания за нова индустрия от ветерани в тази област и какъв по-добър начин да го направите, отколкото когато работите заедно страна?
Доброволчеството се чувства добре
Докато се подготвяте за кариерния си ход, пристъпете към него с някои победи под колана. Превъзходството в ролята на доброволец е също толкова ценно, колкото убийството му в платена позиция, но има нещо в това, което просто се чувства добре. Даването на себе си и времето си за подпомагане на нуждаещите се е наистина прекрасно нещо и с надежда ще откриете, че искате да продължите, дори след като сте придобили желания опит.
Честно казано, не бях сигурен в така наречения „помощник високо“. Но след като работя с Приятели на бежанците, мога да удостоверя, че той определено съществува и е истинско нещо.
Ако все още не сте продадени на идеята, оставете моя опит да говори с нея. В първия ми ден в „Приятели на бежанците“ се запознах с директора, казах й какво знам за организацията и как смятам, че мога да се чипирам, за да помогна в тяхната мисия. Продължих да излагам предишните си преживявания, както и мотивацията си за принос.
Обясних, че е двойно: Първо, като се преместих пет пъти през последните 10 години за различни възможности, свързани с работата, копнеех да бъда част от общността, и второ, гледах да премина от продажби към набиране и да се нуждая от самоусъвършенстване. умения и придобиване на излагания на нови и нови дейности на този нов вид работа.
Бях посрещнат с отворени обятия, казах да скоча право и с времето ми беше дадена повишена отговорност, която продължи да съответства на квалификацията, която исках да развивам. В процеса направих контакт, който стана добър приятел (и справка). Както гласи старата поговорка, дайте и тя ще бъде дадена. Вярвам, че доброволческата дейност е чудесна първа стъпка към промяна в кариерата.
