Ако искате да изградите надеждна марка работодател, която привлича голям талант към вашия екип, време е да оставите настоящите си служители да говорят.
Не само вашите хора са истинското лице на марката на вашия работодател, но и те са тези, на които кандидатите се доверяват, за да бъдат прозрачни за това какво наистина е да работите във вашата компания, свързвайки точките между репутацията на вашия работодател и реалния опит на служителите.
Всъщност 41% от кандидатите искат да видят отзиви на служителите си, когато проучват фирми в търсенето на работа. Те търсят от първа ръка разбиране защо хората са избрали да работят за вашата компания над всяка друга организация, както и какво ги мотивира да продължат да работят там.
Долен ред: Като упълномощавате служителите си да разказват историята на вашата компания, можете да доставяте автентични и емоционални съобщения за вашата стойност като работодател, който ще спечели най-подходящия талант за вашия екип.
И така, как всъщност изглежда гласът на работната ви сила? Гледайте видеото по-горе.
