Skip to main content

Защо наистина не е нужно да имате 5-годишен план

ЦЕННОСТЬ ВНИМАНИЯ. ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ (Юни 2026)

ЦЕННОСТЬ ВНИМАНИЯ. ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ (Юни 2026)
Anonim

Организиран съм. Логически също. Имам петгодишен план, 10-годишен план и дори груба идея къде бих искал да бъда след 25 години.

Не го правя от задължение. Винаги съм бил такъв. Преди някога да стъпя на зеления кампус на Tufts като подградител, вече бях набелязал всичките си класове и знаех кои класове да предприема, за да покрия множество изисквания. Направих също резервен план, който ще ми позволи да завърша след три години - знаете, за всеки случай.

На пръв поглед изглежда, че наистина го имам заедно. И не ме разбирайте погрешно, определено го правя (мисля), но не е заради всички планове, които съм направил. Всъщност, честно казано, не съм спазил нито един от тези първоначални планове. Нито една.

Това беше реализация, която направих по време на изучаването на теории за кариерно консултиране - теорията за учене на щастието на Джон Д. Крумболц. Той смята, че трябва да се очакват непланирани събития, защото те са неизбежни и всъщност са необходими за всяка кариера. Колко успешни хора всъщност следват план, за да стигнат до мястото, където са били? Може би шепа. Повечето бяха (и продължават да бъдат) превъзходно трудолюбиви и просто много добри в разпознаването и действията по възможностите, които им идват.

Относно ролята на кариерния съветник, Крумболц пише: „Целта на кариерното консултиране е да помогне на клиентите да се научат да предприемат действия за постигане на по-удовлетворяващ кариерен и личен живот - да не вземат едно-единствено решение за кариерата.“ Доста откровено по всички въпроси, но за мен също беше доста революционен.

Не се споменава за петгодишни планове, не са ясно очертани стъпки към постигане на единствена кариерна цел или дори чувство за неотложност. В крайна сметка целта на кариерното планиране не е да имате стъпка по стъпка план, а да увеличите максимално възможностите, за да научите и да бъдете в правилното мислене, за да се възползвате от възможностите, докато дойдат. С други думи, всичко е в това да се поставите там, да изпробвате нови неща и да създадете свой късмет.

Всичко това има смисъл, защото, добре, ние не знаем какво има бъдещето. Ние дори не знаем какви работни места ще бъдат създадени или премахнати след 10 години. Така че, въпреки че съм изцяло за планове, защото ми е успокояващо да имам такъв, не са важни плановете. Важното е да се занимавате - да се срещате с хора, доброволчески, да експериментирате с нови хобита, да изпробвате странични концерти - всичко, което можете да направите, за да увеличите възможностите, на които сте изложени, и след това да имате смелостта да потърсите такава, когато се чувствате правилна.

Както каза талантливата Shonda Rhimes по време на отличното си начало в класа на Дартмут от 2014 г.:

Мисля, че много хора мечтаят. И докато те са заети да мечтаят, наистина щастливите хора, наистина успешните хора, наистина интересните, ангажирани, могъщи хора, са заети да правят … Да се ​​разровиш от съня и да бъдеш изпълнител, а не мечтател. Може би знаете точно за какво мечтаете да бъдете, или може би сте парализирани, защото нямате представа каква е вашата страст. Истината е, че няма значение. Не е нужно да знаете. Просто трябва да продължите напред. Просто трябва да продължите да правите нещо, да използвате следващата възможност, да останете отворени да опитате нещо ново. Не е необходимо да отговаря на вашата визия за перфектната работа или перфектния живот. Перфектното е скучно и мечтите не са реални. Просто го направи.