В течение на кариерата ви е лесно да загубите представа какво се опитвате да постигнете и какъв професионалист се надявате да станете. Но какво ще стане, ако съществува начин, по който бихте могли да имате своеобразна пътна карта, която да следвате през целия си професионален живот, за да улесните нещата?
Едно нещо, което трябва да опитате: Създайте свой собствен списък с работни заповеди.
Идеята идва от Гретхен Рубин, автор на бестселъра „ Проектът на щастието“ , в който тя подробно описва дългогодишното си пътуване, за да бъде по-щастлива в живота. Един от крайъгълните камъни на книгата на Рубин са нейните „заповеди за щастие“ - които могат да бъдат превърнати в наистина страхотни работни заповеди.
Както Рубин обяснява, създаването на „заповеди“ не означава да си давате конкретни задачи за изпълнение, а по-скоро да създадете „всеобхватни принципи“ (както ги нарича тя), които да ви водят през живота, когато вземате големи и малки решения. Наличието на ваши собствени принципи може да улесни избора, особено когато се появят препятствия и разсейвания. Те могат да бъдат толкова малки, колкото „Искам ли наистина да отговоря на този имейл?“ До толкова големи, колкото „Искам ли наистина да взема това откриване на работа?“
Заповедите на Рубин са доста прости („Бъди Гретхен“ и „Пусни го“ са само два от нейните 12 примера), но може би се питаш: Как биха могли да бъдат превърнати в заповеди, насочени към работа и кои от тях бихте могли да използвате? Въз основа на собствените принципи на Гретхен, ето три примера, които можете да използвате като вдъхновение, когато създавате свои собствени работни заповеди.
1. Chill Out
Подобно на много хора и аз имам тенденция да получавам невероятно силно нанизани и стресирани, когато става въпрос за работата ми, така че постоянното напомняне да вземам хапче за простуда е нещо, от което се нуждая.
Как бихте могли да приложите тази работна заповед на практика? Имайте план какво да правите, когато почувствате, че кръвното ви налягане се покачва и главата ви боли от стрес. Например, поемете дълбоко въздух, направете някоя йога или играйте онова безмислено приложение на телефона си, което ви позволява да забравите всичко.
Каквото и да изберете, това трябва да е нещо, което намалява нивата на стрес.
2. Завършете го сега
Независимо дали става въпрос за супер дългия имейл, който трябва да изпратите на шефа си или този отчет за разходите, който седи на бюрото ви през цялата работна седмица, всички ние имаме неща, които отлагаме постоянно, надявайки се, че те просто ще изчезнат.
Вместо да отлагате, полагайте интензивни усилия, за да завършите всичко (или почти всичко), докато пристигне, вместо да го отлагате на по-късна дата.
В моя случай нещо, за което говорих преди, е, че имам ужасяваща склонност да оставям имейли с лесен за отговор имейл във входящата си поща, рационализирайки се, че мога просто да им отговоря по-късно. Очевидно е, че ако просто ги направя точно там и там, това щеше да стане някакъв стрес от гърба ми веднага.
Долния ред? Направете смисъл да завършите нещата веднага или имайте точен срок, когато ще извадите тези досадни задачи. Не се занимавайте с двусмисленото „по-късно“.
3. Излезте оттам
Друга тенденция, която много кариеристи имат, е да станат толкова удобни, че никога да не излязат от работния си балон, за да разширят възможностите си. Кога за последен път отидохте на събитие в мрежа или на индустриална конференция? Можете ли всъщност да си спомняте последната среща на кафе, която сте имали?
Ако установите, че отговорите на тези въпроси са мътни, време е да засилите социалната си игра и да се поставите там. Никога не боли да познаваш повече хора, да имаш повече връзки и да създаваш повече възможности.
Разбира се, една важна забележка относно работните заповеди е, че те трябва да бъдат уникални за вас и трябва да отнемат много време, за да изработите. Чудесен начин да започнете да мислите за заповедите е да говорите с други хора за това, което според тях са вашите основни убеждения и ценности, както и области, в които можете да се подобрите. Оттам започнете да обмисляте кои черти на характера си заслужават вашето внимание; това ще бъдат вашите заповеди.
И помнете: Трябва да имате система за придържане към тях всеки ден. Независимо дали това означава да пускате бележки от Post-it у дома и на бюрото си или да включвате колегите си, намерете по друг или друг начин да се придържате към вашите заповеди.
