Представете си това: Успешен изпълнителен директор на C-suite се похвали за блестящата си нова стратегия. Тя можеше да отговори по един от двата начина: с „Благодаря!“ Или с „Е, не беше голяма работа“.
Очевидно й представяте как казва благодарност и след това може би дори се разклащате с няколко ръце.
Въпреки това, когато шефът ви ви поздрави за това, че дърпате допълнителна смяна, задействате цялата си работа предварително в определен срок или засилвате по някакъв друг начин, най-вероятно често отговаряте, че „Това е нищо“.
И това не е вярно: това беше нещо - нещо, което направихте, защото ви интересува да вършите добра работа. Имайки предвид този изпълнителен директор, ето как да се измъкнете от това, че казвате „Не е голяма работа“ - и да се доближите до приемането на похвали.
1. Когато вашата упорита работа е призната
Влагате допълнителни усилия и сте хвалени за това. Така че, вместо да отхвърля признанието, сътрудникът на Muse KT Bernhagen предлага да каже „Благодаря.“ Тя включва няколко сценария, включително: „За добре свършена работа:„ Благодаря. Надявах се, че това търсите и много ми харесва. "
Отговорът като този е топъл, а също така показва, че сте достатъчно уверени, за да споделите, че се гордеете с работата си.
2. Когато някой ви благодари
Разбира се, ако някой признае вашите усилия, като каже: „Благодаря за вашата страхотна работа!“, Вие ще искате да предприемете друг подход. (В противен случай може да започне да се чувства като някаква странна надпревара за благодарност: „Не, благодаря!“ „Не, не, наистина, благодаря.“)
Най-добрият ви отговор тук е болезнено очевидният - това ще бъде „Вие сте добре дошли.“ Смешното е, че „Вие сте добре дошли“ е толкова лесно, но също така пренебрегвано. Ако слушате себе си следващите 10 пъти, когато някой ви благодари, бих се обзаложил, че отговорът ви е по-отговорен от типа „Сигурно“, „Без проблем“ или „По всяко време“
Така че, практикувайте да казвате: "Вие сте добре дошли" в ежедневието (например, след като някой ви благодари, че държите вратата отворена). Тогава ще можете да го кажете много по-лесно, когато колега ви благодари, че му помагате в голям проект.
3. Когато е част от груповото усилие
Добре, има един момент, в който не трябва да попивате всички комплименти, и тогава това беше групово усилие. Ако някой ви каже, че идеята ви е била блестяща, но наистина е била колаборация с други колеги, най-добрият отговор е „Благодаря. Джейн, Марк, и аз направих страхотен екип! ”
Някои прескачат благодарностите, но вече знаете, че това би било отклоняващо. С този сложен отговор вие приемате похвалите на другия човек и сте играч на екип, като признавате приноса на другите.
Как приемате (или отклонявате) разпознаването може да изглежда не е голямо, но допринася за цялостното професионално впечатление, което правите. Не забравяйте, че успешните хора не се сражават с тежката си работа - и вие не трябва да бъдете нито един от тях.
