Идеята за кариерата ни като стълба е доста датираща - и всъщност не резонира с повечето хора. В крайна сметка, много малко от нас имат една роля, към която непрекъснато се „изкачваме“, без никакви проучвания по пътя или помещението, за да променим мнението си.
Ето защо експертът по кариерно развитие Джени Блейк предлага по-метафора на 21-ви век за нашите кариери: смартфон. Гледайте видеоклипа по-долу за по-освобождаващ начин да мислите за кариерното си развитие и някои съвети от мъдреци за това как да управлявате кариерата си, когато вече не просто се опитвате да стигнете до върха.
