Когато мислите за израза „промяна в кариерата“, първата ви мисъл е, че сериозните проекти водят до сериозни резултати. И със сигурност, някои хора могат да се похвалят с големи печалби като работа извънредно в продължение на три месеца и след това да спечелят конкурентна промоция.
Но също толкова важно е да запомните, че за да постигнете каквото и да било, много по-малки (и по-прости) задачи се добавят и също така водят до големи промени във времето.
Всъщност, ето 10 от любимите ни „малки“ неща, които в крайна сметка ще имат огромно влияние върху вашата кариера. Най-добрата част? Никой от тях не е много време или усилия.
1. Поканете повече кафе за кафе
Не е тайна, че висшите ръководители във вашата компания са постигнати невероятно. Също така не трябва да е изненада, че можете да научите нещо или две от техните преживявания. Търсите промоция? Имате нужда от насоки как да стигнете до следващата си стъпка? Попитайте по-високо във вашата компания, ако можете да изберете мозъка им за няколко минути.
О, и когато получите „да“, да се възползвате максимално от тези съвети как да направите страхотна среща на кафе.
2. Документирайте печалбите си
Може би си мислите: „Няма нужда, ще запомня всичко.“ Но няма да го направите! И дори ако в момента не търсите работа, документирането на вашите постижения ви дава по-ясна представа за това, което представяте на масата във вашата роля. Това е особено важно да знаете (и да можете да изразявате артикулацията), когато търсите повишения, повишения или дори нови отговорности в работата.
Имате нужда от помощ за започване? Вижте този работен лист, който ще ви помогне да следите.
3. Направете точка за опознаване на други екипи
Веднъж се присъединих към фирмен софтбол, за да опозная колегите си. Смутих се няколко пъти и паднах на лицето си веднъж, но в крайна сметка излязох с по-добри отношения в цялата ми компания.
Приятелството с други екипи може да отвори възможности за работа по различни проекти, за усвояване на нови умения или за развиване на нови страсти. Това е толкова лесно, колкото да изискате някого от друг екип на обяд, да проследите нещо, което сте чули на среща в цялата компания с участващия човек или дори да попитате дали можете да присъствате на някоя от срещите на техния екип.
4. Прекарвайте повече време за работа върху писането си
Дори ако работата ви не е да пишете, хонирането на уменията ви за писане може да ви помогне да направите следващата стъпка в кариерата си.
Без значение каква е работата ви, ще ви е по-удобно да изпращате чувствителни имейли, да създавате презентации и да изготвяте по-убедителни доклади. И когато хората от вашата компания започнат да забелязват подобрението във вашата работа, те ще започнат да ви се доверяват с още по-неотложни задачи.
Омраза писане? Това е напълно ОК. Тези инструменти и приложения за изостряне на уменията ви за писане бяха направени само за вас.
5. Говорете повече на срещи
Говоренето се чувства трудно. Всъщност това може да се почувства до невъзможно, когато се притеснявате, че идеите ви просто не са задушни. Но ето нещо - шансовете са, че ако мислите нещо, в стаята има няколко други хора, които мислят едно и също.
Ако сте готови да говорите по-често по време на работа, ще повишите увереността си и ще покажете на колегите си, че наистина ви интересува какво се обсъжда.
Плюс това, ако имате добра идея, тя ще бъде запомнена.
6. Използвайте времето си между срещи, за да научите
Имате 10 минути да убиете между срещите? Можете да проверите социалните медии, но можете също да вземете различен подход и да работите върху научаването на нещо ново. От гледане на TED Talk, до четене на новини от индустрията, до превъртане през LinkedIn и гледане на това, което хората казват - можете да вземете много бързо, ако искате.
Съхранявайте текущ списък с начини да научите, когато имате няколко минути, и ще бъде не-разумен да го проверите, когато имате възможност.
7. Създайте предизвикателства за себе си
Една от най-честите причини за търсене на кариерно израстване е скуката. Ако това резонира с вас, създавайте малко предизвикателства за себе си, като например да се обръщате към един нов човек във вашата индустрия всяка седмица. Или да се принудите да промените една част от седмичната си рутина, за да видите дали това подобрява вашата производителност. Или дори можете да отделите време за създаване на списък с проблеми и решения за мозъчна атака.
Никога не знаеш какво ще измислиш, но най-малкото ще стимулираш мозъка си по начини, които в крайна сметка ще доведат до личен растеж.
8. Научете как да комплиментирате някого (и какво означава това)
Научаването как да общувате с други хора е от ключово значение за вашия кариерен растеж на всеки етап. И едно от най-трудните неща в работата с други хора е да знаеш как да плащаш комплименти, без да звучиш като смучене.
Нека да поговорим за някои конкретни сценарии:
- Вашият шеф: Бъдете конкретни за нещото, с което тя ви е помогнала и какво сте научили.
- Вашият съотборник: Споделете конкретни резултати, които видяхте от съветите, които ви даде.
- Вашите директни отчети: Отбележете постижение или положителни промени, които сте забелязали.
- Контакт в мрежа: Добавете няколко точки от куршума за стойността, която тяхната работа добави към живота ви.
Малко неудобно е да влезеш в навика в началото, но се отплаща голямо време, щом го направиш, защото в крайна сметка започнеш да чуваш тези комплименти да се върнат по твоя път.
9. Оценете себе си
Запознаването със себе си звучи по-просто, отколкото е. Един бърз начин да постигнете скорост е като направите личен тест. Може да се изненадате от някои от резултатите. И тогава може да сте мотивирани да направите няколко промени в зависимост от това, което сте научили.
Например, взех тест наскоро и разбрах, че не съм страхотен да обръщам внимание на детайлите. Не беше страхотно да науча това, но направи растеж ослепително очевиден (по добър начин)!
10. Изследвайте собствената си компания
Може да знаете много за вашата организация, особено ако сте работили там няколко години. Но вероятно винаги се развива. Прекарайте няколко минути, за да наваксате какво работи и какво предлага вашата компания. Открих, че като науча повече, мога да дам по-добра обратна връзка. И когато давам по-добра обратна връзка, хората идват при мен с все по-критични въпроси.
Можете да започнете, като разгледате още един уебсайт на вашата компания, по-специално страниците За нас или продукти. След това посочете области, за които не знаете много, и намерете хора във вашата компания, които знаят повече. Поканете тези хора на кафе или дори на бърза среща в офиса, за да зададете въпроси.
Повярвайте ми: хората ще запомнят, че сте били любопитни и това ще се отрази силно върху вас, ако и кога тази обратна връзка се върне към ръководителя или екипа ви.
Следващата стъпка в кариерата ви може да изглежда обезсърчително, независимо какво искате да постигнете. Но не забравяйте, че много на пръв поглед незначителни неща могат да ви настроят за тон успех. Докато съберете малките победи, ще дойдат по-големите постижения. И знаете ли какво, тъй като сте страхотни, имам чувството, че ще се случи по-бързо, отколкото си мислите.
