Това звучи като странен въпрос - всъщност за тези от нас, които имат срещи отзад назад и списъци със задачи дълги мили, може да звучи направо глупаво.
Но ако сте мениджър, лидер или предприемач, това си струва да размишлявате. Както Дов Фрохман обяснява в книгата си „ Лидерство по трудния път“ , лидерите с достатъчно „шамар“ в своите графици могат да разсъждават върху уроците, които са научили и да стратегизират за бъдещето по начин, който хората с опаковани графика просто не могат.
Това е само един от невероятно проницателните въпроси, поставени в компилацията на Inc. „100 страхотни въпроса, който всеки предприемач трябва да зададе“ - списък, съдържащ препоръки на успешни бизнес лидери за това, какво лидерите на бъдещето трябва да си задават редовно. Докато цитатите в списъка могат да помогнат на предприемачите да обмислят всичко - от конкурентна стратегия до иновации на продуктите, ние решихме, че някои от най-добрите лакомства са полезни за управлението на всяка компания и на всяко ниво.
Ето бърз обзор на нашите (адаптирани) любими от списъка - да се запитате днес.
- Какво е да работиш за мен?
- Какво ми пречи да направя промените, за които знам, че ще ме направят по-ефективен лидер?
- Ако никой никога няма да разбере за моите постижения, как бих повел различно?
- Моите служители постигнаха ли напредък днес?
- Ако трябваше да напусна организацията си за една година и единствената комуникация, която можех да имам със служителите, беше един-единствен параграф, какво да напиша?
- Какво пропуснах в интервюто за най-лошия наем, който някога съм правил?
- Как начинът, по който мисля и обработвам информация, се отразява на организационната ми култура?
- Моите служители имат ли възможност да правят това, което правят най-добре всеки ден?
- Виждам ли повече потенциал в хората, отколкото те самите в себе си?
- Защо хората трябва да ме слушат?
- Как да насърча хората да поемат контрол и отговорност?
- Знам ли какво правя? И на кого да се обадя, ако не го направя?
Както обяснява Уорън Бергер, автор на „По-красив въпрос “, задаването на добри въпроси и правенето на това често „отваря хората към нови идеи и възможности.“ Така че, независимо къде се намирате и къде се отправяте, отделете време да го правите редовно, Отговорите - и по-важното - какво правите с тях - ще ви отведе далеч.
