Има много неща, които искате от кариерата си, но място за растеж определено има място в горната част на списъка ви.
Търсите компания, която ще постави същия акцент върху ученето и напредъка? Имате късмет.
16-те компании, които сме събрали тук, вярват в тласкането на служителите си нагоре - вместо да ги задържат. Още по-добрата новина? Всяка една от тези компании се наема в момента.
1. RXBAR
Нашият офис
RX е марка закуска с изчистен етикет с продукти, направени от няколко прости съставки и без BS.
RX опростява храната, като създава истински и вкусни закуски. Това е честно и ясно - няма прекомерни претенции, сертификати или измами. С продукти, включващи RXBAR, RXBAR Kids и RX Nut Butter, RX прави храна, която не само има добър вкус, но е и полезна и питателна.
Екипът на RXBAR оценява, че компанията цени своите служители точно толкова, колкото цени своите продукти. Тъй като основателите на RXBAR признават важността на инвестирането в собствените си хора, компанията отдава приоритет на обучението и кариерното развитие от първия ден. Чрез поддържането на плоска структура, RXBAR създава възможности за растеж и сътрудничество по отделите. Ролите и отговорностите на отделните членове на екипа имат за цел да се развиват и да растат в съчетание с бизнеса.
2. Ръжда-олеум
Нашият офис
От своето съдбовно основаване през 1921 г. Rust-Oleum създава креативни, трайни решения за всеки дом и промишленост, от защита на повърхността до вдъхновен вид за всяка идея.
Един от любимите аспекти на работата на дистрибуционния център на служителите са широките възможности за напредък. Не е рядкост служителите да печелят нови отговорности, докато напредват в компанията, като поемат нови роли и звания, докато го правят. Компанията също е голяма в обучението, като се гордее с университета Rust-Oleum и дори с цял екип за развитие на обучението, който е натоварен да създава възможности за непрекъснато образование на своите сътрудници на всички места.
Вижте отворените им работни места в Rust-Oleum3. SmartBrief
Нашият офис
От 1999 г. SmartBrief предоставя новини за индустрията, предоставяйки мулти-индустриални бизнес истории на абонати и читатели на висшето изпълнително ниво. С редакционните постижения и дигиталните технологии и в партньорство с премиерни търговски асоциации SmartBrief публикува персонализирано съдържание и реклама онлайн и чрез имейл и мобилни приложения, за да информира професионалистите за информиране.
Независимо дали служителите са опитни експерти, начално ниво или скорошни градове, SmartBrief е чудесно място за самостоятелни начинаещи, които искат да си изцапат ръцете и да развият приятна кариера. С развитието на SmartBrief и извличането на капитали на новите пазари, служителите му стават мощни лидери в индустрията. SmartBrief предлага много възможности за непрекъснато образование - от инициативи за развитие на жените до обширни професионални обучения.
Вижте отворените им работни места в SmartBrief4. HP
Нашият офис
HP цели да създаде технология, която прави живота по-добър за всички, навсякъде. Чрез инженерните преживявания, които изумяват, HP има наследство да прокарва границите на технологиите, за да осигури обогатяващи живота и променящи света иновации на всеки етап. Компанията вярва, че най-добрият двигател на нейния успех е била и винаги ще бъде силата на нейните хора - HP счита, че нейната разнообразна и приобщаваща глобална общност от служители е една от най-силните й страни и това, което наистина я отличава на пазара.
Управлението на HP се състои в това да позволи на служителите да растат и да учат със собствени темпове. Те насърчават всеки човек да търси и да се възползва от всички възможности, които ги интересуват, за да преценят какви са крайните им цели за бъдещето. По този начин мениджърите помагат да ръководят кариерни пътеки, подходящи за всеки отделен служител.
Вижте техните отворени работни места в HP5. Ahold Delhaize
Нашият офис
Ahold Delhaize е една от най-големите групи за търговия на дребно в света. Организацията оперира с повече от 20 различни марки, всяка от които споделя страст към доставянето на страхотни продукти, стойност за иновациите и цел да създаде работни места, които да включват всичко, които дават възнаграждаващи професионални възможности. Освен това всяко място е ангажирано с укрепването на местните общности.
Мениджмънтът в Ahold Delhaize е съсредоточен върху гарантирането, че всеки сътрудник получава времето, вниманието и възможностите за развитие, които заслужава. Прилага се лидерство за активно слушане, подкрепа и участие в ежедневните дейности, но рядко се намесва в личните предпочитания на служителя. Това позволява на всеки човек да ръководи собствената си кариера и да завършва проекти така, както сметне за добре.
Вижте техните отворени работни места на Ahold Delhaize6. Ентело
Нашият офис
Entelo подпомага компаниите в набирането на най-добрите таланти. Използвайки прогнозна анализа, поведенческо слушане и социални сигнали, Entelo помага на компаниите да идентифицират, да се квалифицират и да участват с кандидатите.
Професионалното развитие е от голямо значение за общността на Ентело. Персоналът винаги се насърчава да разговаря с ръководителите си относно техните цели и всеки служител получава годишна стипендия в размер на 1000 долара, която харчи за продължаващо образование и професионално развитие. От книги и онлайн курсове до конференции и лични ателиета Entelo е посветен на това да даде на служителите си възможности да разширят знанията си.
Вижте отворените им работни места в Ентело7. Дъждовна гора QA
Нашият офис
Rainforest QA помага на компаниите да преосмислят подхода си към QA, като го въвеждат в ерата на непрекъснатата доставка. Техният фокус е единствено върху QA, а те прекараха последните пет години в помощ на стотици компании да постигнат своите бизнес цели чрез интелигентна QA стратегия.
Rainforest QA е разпределен екип. Седалището им е в Сан Франциско и има членове на екип в над 15 различни страни. Rainforest QA е създаден като разпределен екип от самото начало и компанията инвестира много средства в инструменти и процеси, за да направи работното изживяване добро за всички свои членове в близост и далеч.
Освен, че осигурява оптимистично работно място, където хората работят усилено, забавляват се и искрено се грижат един за друг, Rainforest QA е компания, в която хората могат да развият своята кариера. С ежемесечни обучения на мениджъри, двугодишни цикли на промоция и редовни прегледи, които се фокусират върху възможностите за професионален растеж, компанията е умишлена и последователна, за да помогне на хората да преминат към своите кариерни цели.
Вижте техните открити работни места в Rainforest QA8. PGAV Дестинации
Нашият офис
PGAV Destinations проектира атракции, експонати и преживявания, които обогатяват живота. Използвайки интуицията, интелекта и въображението, PGAV Дестинациите помагат на клиентите да създават трайни спомени в съзнанието на своите гости. PGAV е признат за водещ главен планиращ и дизайнер на тематични паркове, зоологически градини, музеи, аквариуми, сайтове за наследства, търговски обекти на дребно и базирани на марката тържества.
Културата на PGAV Destination се фокусира върху овластяването и празнуването на служителите чрез програми за професионално и личностно развитие. Една от инициативите, PGAV Go, позволява на служителите да получават стипендия да правят каквото си искат за професионалното си израстване, като например да вземат уроци, да пътуват или да научат нов инструмент.
Вижте техните отворени работни места в PGAV дестинации9. Аерокосмос
Нашият офис
Сигурно е да се каже, че отиването в космоса е доста сложно начинание. Ето защо космическите програми на американското правителство търсят Аерокосмическата корпорация за независими технически и консултантски услуги от 1960 г. В допълнение към управлението на финансиран от федерални изследователски и развоен център за ВВС на САЩ и Националния разузнавателен офис, Aerospace Corporation предоставя нейният висококвалифициран опит и представа за организации, вариращи от НАСА до университети и търговски компании.
Докато всички членове на екипа на Aerospace Corporation имат различни области на опит, всички те споделят чувство на вълнение за бъдещето. С много нови компании, които се впускат в космическите пътувания, има среда на възможности и иновации в областта на космическата индустрия. Историята на тази компания и доказаният ангажимент да гарантира безопасността на мисията и разработването на нови технологии означава, че Aerospace предлага широк спектър от възможности за растеж на своите служители.
Вижте техните отворени работни места в Aerospace10. Обмен на индекси
Нашият офис
Index Exchange е една от най-добрите световни компании за рекламни технологии, осигуряваща прозрачен обмен за издатели и доставчици на цифрови медии, които продават своите рекламни импресии програмно и в реално време. Със седалище в Ню Йорк с офиси в Сан Франциско, Чикаго, Лондон, Торонто, Монреал, Китченер, Сидни, Париж, Милано и Дюселдорф, Index Exchange определя еволюцията на онлайн технологиите днес с най-ярките умове в рекламните технологии.
Когато служителите са попитани за любимото предимство на работата в Index Exchange, те винаги дават един и същи отговор - организацията се зарежда с визията си. Технологичният подход на Index Exchange за обслужване на клиенти ръководи мисията на всеки служител да достави изключителни продукти, услуги и производителност на всички клиенти. Служителите, които се движат от тази визия, могат да изживеят привидно неограничени възможности за кариера с Index Exchange.
Вижте техните отворени работни места при размяна на индекси11. iProspect
Нашият офис
iProspect е водеща световна маркетингова агенция за дигитална ефективност, която управлява бизнес клиентите. Тъй като онлайн индустриите бързо се разширяват във всички области на ежедневието, отличените от наградите експерти на iProspect знаят, че всеки туит, всяка актуализация на състоянието и всеки видеоклип са потенциална точка на допир на клиента - и компанията се посвещава на разработването на най-ефективните стратегии за клиентите в всеки пазар.
Хората от iProspect са избрани заради страстта и интелектуалното си любопитство и се гордеят, че си помагат един на друг, когато могат. Когато на борда се въведат нови членове, те се сдвояват с ментор от друг канал, за да научат повече за процеса на iProspect от началото до края - както и как да се ориентирате в културата на компанията.
Вижте отворените им работни места на iProspect12. Sinclair Broadcast Group
Нашият офис
Като една от най-големите и най-разнообразни телевизионни телевизионни компании в бранша, Sinclair Broadcast Group свързва хората със съдържание навсякъде. С над 80 локации в цялата страна, Sinclair има връзки с всички основни мрежи на телевизията и притежава ръка за притежаване, работа и предоставяне на услуги за продажби на повече телевизионни станции от всяка друга компания, в допълнение към водещия местен доставчик на новини в страната.
Невероятният професионален растеж е крайъгълен камък за това защо хората обичат да работят в Sinclair Broadcast Group. Компанията инвестира в треньори за таланти и курсове за развитие, които помагат на вече впечатляващия екип да достигне пълния си професионален потенциал - дотолкова, че компанията да е ангажирана с растежа и кариерния път на всеки служител и да има доказан опит на вътрешната промоция.
Вижте техните отворени работни места в Sinclair Broadcast Group13. eMarketer
Нашият офис
Създаден през 1996 г. по време на дигиталната революция, eMarketer поставя високи стандарти като уникален и надежден източник на маркетингови изследвания - в крак с бързо развиващия се дигитален свят. eMarketer събира и копае чрез данни, за да предостави достоверни, остри и обективни гледни точки за широкообхватните потребителски тенденции, маркетинговите технологии и стратегията - водещи конкурентни маркетолози и помагащи на бизнеса да процъфтява по целия свят.
Постоянното обучение е вградено в културата на eMarketer - като четенето е основна практика за култивиране на многостранни перспективи в индустрията. За да остане добре позициониран като новаторска компания за дигитална експертиза, изпълнителният директор на eMarketer гарантира, че служителите ще открият подходящи книги - минавайки около много силно препоръчани и провокиращи мисъл бизнес най-продавани за различни екипи, за да четат свободно и да бъдат вдъхновени от тях.
Вижте техните отворени работни места в eMarketer14. Скалдност
Нашият офис
От 2010 г. Scality работи за разработването и усъвършенстването на разрушителния си подход към цифровата инфраструктура. През годините компанията успява да разгърне определеното за софтуера съхранение в целия свят и постоянно постига и надминава целта си да осигури надеждност и ефективност в услуга на крайните потребители.
Служителите в Scality не знаят граници - не по отношение на кариерата или местоположението им. Scality насърчава членовете на екипа да се запознаят с колегите и културите в различните места на компанията, като предлагат опции за седмични посещения във всеки офис на Scality. Това е голям шанс за служителите да подпечатат паспорта си, като същевременно поддържат връзки с колеги от цялата страна и по света.
Вижте техните отворени работни места в Scality15. VSA партньори
Нашият офис
Дизайнът не е само занаят, а инструмент за постигане на бизнес цели - и VSA Partners е майстор и на двете. Дизайнерската агенция работи в рамките на брандирането, дизайна и маркетинга, за да създаде унифицирано преживяване на клиентите. Креативният, стратегически екип предлага пълни възможности с перфектно изпълнение - и целеви резултати, които помагат на клиентите да постигнат своите бизнес цели.
Животът в VSA Partners предоставя редица възможности за професионално развитие. Независимо дали става въпрос за конференции или вътрешни обеди и обучения, хора от различни отдели са ангажирани с най-новите тенденции в тази индустрия. Има фокус върху разрешаването на служителите да взаимодействат един с друг - като същевременно поддържате пулс върху това, което е важно за техните клиенти.
Вижте техните отворени работни места в партньорите на VSA16. Bankers Healthcare Group
Нашият офис
Bankers Healthcare Group предлага решения за финансиране на специалисти в здравната индустрия в Съединените щати. Чрез уникални практики за директно кредитиране организацията е в състояние да предостави променящи живота заеми направо на лекари, зъболекари, физиотерапевти и фармацевти - с приблизително време за одобрение от само 24 часа. Програмите на групата са достъпни както за търговски, така и за лични цели, включително закупуване на ново оборудване, разширения и подобрения, оборотни средства и други.
Ако помолихте служителите да опишат културата на BHG, ще видите няколко думи да се появяват отново и отново. Един от големите? Прозрачност. Мениджърите са винаги достъпни за служителите, а членовете на екипа на всички нива се насърчават да задават въпроси и непрекъснато да учат. BHG знае, че служителите подкрепят растежа на компанията - така че компанията трябва да върне услугата и да подкрепи растежа и напредъка на служителите.
Вижте техните отворени работни места в Bankers Healthcare GroupТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
