Искате да знаете, че работата ви има значение. И какъв по-добър начин да направите това от това да работите за компания, която има своите гледни точки да разклати индустриите и да промени бъдещето?
Вижте тези 18 компании, в които можете да окажете истинско влияние - не само върху работодателя и собствената си кариера, но и върху света като цяло.
1. Facebook
Нашият офис
Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.
Във Facebook, иновациите, технологиите и социалното въздействие се пресичат всеки ден. Екипи от всички дисциплини работят по проекти, които въздействат на милиарди, като се ръководят от пет основни ценности - движете се бързо, фокусирайте се върху въздействието, бъдете смели, бъдете открити и изграждате социална стойност. Независимо дали става въпрос за виртуална или разширена реалност, машинно обучение, изкуствен интелект или инфраструктурни проекти, Facebookers са страстни за мисията на компанията да сближи света.
Вижте отворените им работни места във Facebook2. Авангард
Нашият офис
Vanguard е една от най-големите инвестиционни компании в света. След 40 години структурата на организацията остава уникална в бранша. Vanguard е собственост на клиента, което означава, че акционерите на фондове притежават средствата, които притежават Vanguard. Днес компанията е широко призната като лидер в нискотарифните инвестиции и твърд защитник на интересите на инвеститорите. Основната цел на Vanguard е „да заеме позиция за всички инвеститори, да се отнася с тях справедливо и да им даде най-добрия шанс за инвестиционен успех“.
Вижте Vanguard в LinkedIn.
Всеки един служител на Vanguard е мотивиран от мисията да промени начина, по който инвестира света. Но когато те не правят разлика вътре в офиса? Правят се добре извън него. През цялата година екипажът на Vanguard дарява времето и усилията си за голямо разнообразие от дейности, за да направи своите общности по-силни.
Вижте отворените им работни места в Vanguard3. T-Mobile
Нашият офис
T-Mobile е място за сътрудничество, творчество и бързи промени. Като Un-операторът и най-обичаната безжична компания в Америка, техните 50 000 плюс обсебени от клиенти членове на екипа са обединени в мисията си да изграждат бъдещето на технологиите и да променят безжичната мрежа завинаги.
Тъй като T-Mobile се разраства и се разширява в пазарното пространство за домашни развлечения, той не просто изглежда да се присъедини към редиците - цели да промени играта изцяло. Екипите работят по всичко - от 5G, IoT и публична облачна стратегия до проекти с отворен код с blockchain и джаз. Фокусирайки се върху бъдещето и предвиждайки нуждите и тенденциите, T-Mobile продължава да удивлява своята клиентска база и конкуренти с невероятно иновативни идеи, които тласкат индустрията напред.
Вижте техните отворени работни места в T-Mobile4. Илюмио
Нашият офис
Illumio, лидер в микросегментацията, предотвратява разпространението на нарушения вътре в центрове за данни и облачни среди. Предприятия като Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce и Oracle NetSuite използват Illumio за намаляване на кибер риска и постигане на съответствие с регулаторите. Адаптивната защита на платформата на Illumio уникално защитава критичната информация с приложението в зависимост от реалното време и картографирането на уязвимостта, съчетано с микросегментация, която работи във всеки център за данни, публичен облак или в хибридни облачни разполагания на голи метали, машини за виртуализация и контейнери. За повече информация посетете www.illumio.com/what-we-do или следвайте @Illumio.
Едно от най-големите предимства на работата с растяща компания като Illumio е всестранното въздействие на служителите върху цялостния продукт и бизнес. Работата на всеки човек влияе пряко върху резултата от финализирания продукт и успеха на бизнеса. Освен това всеки индивид има възможност да работи междуведомствено, за да научи нови аспекти на продукта и бизнеса - и да окаже трайно влияние върху бъдещето на сигурността на данните.
Вижте техните отворени работни места в Illumio5. Извличане на роботика
Нашият офис
Fetch Robotics е пионерът на автоматизацията при поискване. Облачната платформа FetchCore Cloud Robotics предоставя единственият автономен мобилен робот или AMR решение, което се използва за часове срещу дни или седмици и адресира множество приложения - включително обработка на материали и събиране на данни - с обща, единна платформа, базирана на облаци. Fetch Robotics предлага до ключ и разширяеми системи, които намират, проследяват и преместват всичко от части до палети в складове, фабрики и дистрибуционни центрове.
Служителите на Fetch Robotics буквално изграждат бъдещето с една гайка и болт в един момент - превръщайки в действие реално работещите във въображението фантазии. След щателно тестване и разработка на техните роботизирани системи, служителите на Fetch Robotics изпращат на място специализираните задачи на компанията VirtualConveyor и DataSurvey, за да помогнат на сътрудниците на склада да работят по-ефективно.
Вижте техните отворени работни места при Fetch Robotics6. Circa Healthcare
Нашият офис
Circa Healthcare фокусира усилията си върху индустрията за здравеопазване на животните, но обслужва нуждите и на редица други играчи - включително фармацевтични, медицински изделия, диагностика и биотехнологични компании. Circa Healthcare помага на клиентите да управляват маркетинговата стратегия и маркетинга и разработва реклама, която е едновременно креативна и ангажираща - независимо дали е в печатни или интерактивни цифрови медии.
Служителите в Circa Healthcare обичат офиса заради отворената структура на пространството. Възможността за свободно взаимодействие с колегите и членовете на екипа позволява засилено сътрудничество и обвързване на екипи. Добавете в срещите на открито „ходете и говорете“ и небрежните и забавни закрити помещения за срещи, а Circa Healthcare създаде рецепта за успех в сътрудничество в развиващия се маркетинг на здравеопазването.
Вижте отворените им работни места в Circa Healthcare7. Потребителски отчети
Нашият офис
Всеки ден, при всяка работа, екипът на CR прави разлика за потребителите и обществото. Независимо дали чрез тестване на продукти в своите лаборатории или автомобили на пистата, излагане на измами чрез безстрашно разследване или застъпване за политики, които служат и защитават интересите на потребителите, CR оказва влияние върху живота на хората. Потребителският репортаж продължава с традицията си на услуги, използвайки инструментите на 21-ви век - авангардна цифрова технология, усъвършенствана аналитика и подход, основан на доказателства, при вземане на решения.
Потребителските отчети се занимават с трудни теми като безопасността и устойчивостта на продуктите, здравеопазването, храните и дигиталната неприкосновеност на личния живот - проблеми в челните редици на мислите и портфейлите на хората. Consumer Reports е нещо повече от рейтинг, който разследва потребителските проблеми, като използва подход, основан на доказателства към журналистиката, предназначен да дестилира сложни теми в полезна информация. Като истинска организация, основана на факти, Consumer Reports предлага същия този базиран на доказателства подход за тестване на продукти, маркетинг и разработване на продукти.
Вижте техните отворени работни места при потребителски отчети8. MDA
Нашият офис
Кариера в Асоциацията за мускулна дистрофия - или MDA - е кариера с цел. Чрез своите иновации в науката MDA ускорява разработването на терапии и лечения, а чрез иновациите си в грижите предоставя програми и услуги, които подобряват живота на хората с нервно-мускулна болест. Служителите помагат в мисията на MDA всеки ден чрез намиране на научни пробиви, грижа за деца и възрастни и овластяване на семействата с услуги и подкрепа.
MDA непрекъснато търси начини за подобряване на качеството на грижите, които семействата получават. Това означава да слушате нуждите на възрастните и децата, които MDA обслужва. Подхранвани с тази информация, те мислят стратегически за това как могат да ускорят лечението и да се излекуват, за да дадат шанс на пациентите да живеят по-дълго и да станат по-силни.
Вижте техните открити работни места в MDA9. Следващ век
Нашият офис
Next Century е основан на 4 февруари 2002 г., в пряк отговор на терористичните атаки на 11 септември. Компанията се ангажира да предостави решения за критично разбиране, за да защити Съединените щати и техните съюзници, като свързва елитни технологични екипи с иновативни софтуерни приложения, в крайна сметка позволява на крайните потребители да вземат по-интелигентни решения в трудни ситуации.
Next Century класира # 3 в категорията за малък и среден бизнес на най-добрите места за работа на Glassdoor за 2018 г., конкуриращи се срещу стотици хиляди компании в страната.
Работата, извършена в Next Century, не винаги е лесна - но има няколко полезни роли. В ролята на Next Century, тя има талант над и над този на повечето хора, работещи в бранша. Необходимо е непрекъснато желание да бъдете по-добри днес от вчера. Компанията не създава „неща“ - занаятчийски решения, които помагат да се спасят човешките животи, което го прави предизвикателно, но изключително полезно място за растеж на кариера.
Вижте техните отворени работни места в следващия век10. RXBAR
Нашият офис
RX е марка закуска с изчистен етикет с продукти, направени от няколко прости съставки и без BS.
RX опростява храната, като създава истински и вкусни закуски. Това е честно и ясно - няма прекомерни претенции, сертификати или измами. С продукти, включващи RXBAR, RXBAR Kids и RX Nut Butter, RX прави храна, която не само има добър вкус, но е и полезна и питателна.
RXBAR използва своята ориентирана към услуги философия, за да се разграничи от останалите продукти на претъпкан пазар. Отзивите на клиентите се приемат много сериозно, тъй като служителите непрекъснато се стремят да разберат по-добре своята клиентска база. Здравословната и приобщаваща работна среда на RXBAR дава възможност на служителите да доставят страхотно преживяване на клиентите - тъй като хората, които работят в RXBAR, се чувстват ценени, те могат да ангажират потребителите по автентичен начин.
Вижте техните отворени работни места в RXBAR11. Колективно здраве
Нашият офис
Подобно на много американци от цялата страна, Collective Health са съгласни, че сегашната система на здравеопазване е нарушена - и това е голямото предизвикателство, което компанията предприема. С авангардната технология и здравословната доза съпричастност, колективното здраве възстановява опита от ползи за здравето от самото начало за повече от 115 000 членове в САЩ
Колективното здраве има силна мисия - да направи американската здравна система без усилия. Докато служителите на компанията идват от различни среди, те са обединени от тази дръзка визия. С корпоративната култура, фокусирана върху съпричастността, автентичността, любопитството и нуждата от решаване на трудни проблеми, те изграждат екипа, ръководен от мисията, необходим за истинско преоткриване на здравното изживяване за всекидневните хора.
Вижте техните отворени работни места в колективното здраве12. Учителите плащат на учителите
Нашият офис
Създаден от учител в публичното училище в Ню Йорк през 2006 г., учителите плащат учители са създадени, за да помогнат на преподавателите да обслужват по-добре своите ученици, като улесняват обмена на ресурси, планове за уроци и материали. Оттогава уебсайтът нарасна отвъд своята ниша в разширено обслужване и пазар с широки предложения, използвани от над 4 милиона учители по целия свят.
Що се отнася до образованието, това е обичайно за силни интереси с малко опит или разбиране на преподаването, за да наруши институциите и да наложи своите идеи и методи на преподавателите. Вместо това, TpT обслужва учениците, като първо обслужва учители - слушане на преподаватели и изработване на решения, които да отговарят на техните нужди. Този манталитет „слушайте и научете“ продължава да води до успеха на TpT.
Вижте отворените им работни места в учителите, които плащат на учители13. Свят 50
Нашият офис
World 50 е основният ресурс за висши ръководители от световно уважавани организации за частно и откровено споделяне на идеи, решения и съвместни открития. Общността World 50 представлява над 1200 висши ръководители от 600 световно уважавани компании на шест континента. Основан през 2004 г., World 50 ускорява успеха на своите членове и техните организации. Членството осигурява безпрецедентен достъп до събирания от световна класа и целогодишно сътрудничество между колеги и колективи, предоставяйки прозрения, намерени никъде другаде.
Световните 50 инвестиции в обучение за лидери в други отрасли се простират до собственото му работно място. Компанията провежда годишна вътрешна среща на върха, където сътрудници и специални гости обменят идеи. World 50 вярва, че колкото повече служители знаят за случващото се в света, толкова по-добре могат да обслужват членовете си и толкова по-голяма разлика могат да направят.
Вижте техните отворени работни места в света 5014. thredUP
Нашият офис
С артикули от повече от 25 000 марки - от Gap до Gucci - thredUP бързо се превръща във водещ онлайн пазар на стоки за облекла за жени и деца в страната. Компанията има за цел да измисли начина, по който потребителите мислят за дрехите, като предлага нови дрехи с почти 90% по-ниски от обикновените цени на дребно и позволява на клиентите да препродават не повече необходимите си артикули с персонализиран комплект за почистване, който им позволява да изпращат облекла, обувки и аксесоари в замяна на пари и кредит.
thredUP иска всеки служител наистина да се чувства така, сякаш е част от по-голямата картина на компанията - така че, те предлагат на всички в организационните акции опции като част от техния пакет от по-големи ползи. По този начин всеки човек е в състояние да поеме собствеността върху своите ежедневни отговорности с пълното знание, че движи както себе си, така и компанията напред в бъдещето.
Вижте техните отворени работни места в thredUP15. Appian
Нашият офис
Appian изгражда световна класа платформа за разработка на приложения с нисък код, която позволява на бизнеса бързо да развиват мощни и уникални софтуерни приложения с гъвкави визуални модели, вместо тромав персонализиран код. Приложенията, създадени на платформата на Appian, помагат на компаниите да постигнат дигитална трансформация и конкурентна диференциация.
В Appian ръководните позиции се приемат много сериозно. Когато служителят се придвижва нагоре в редиците, се влага много доверие в неговите способности за преценка и вземане на решения. Мениджърите получават много свобода да управляват своите екипи, като в същото време получават подкрепата и обратната връзка, от които се нуждаят, за да растат и да окажат истинско влияние.
Вижте техните отворени работни места в Appian16. eMarketer
Нашият офис
Създаден през 1996 г. по време на дигиталната революция, eMarketer поставя високи стандарти като уникален и надежден източник на маркетингови изследвания - в крак с бързо развиващия се дигитален свят. eMarketer събира и копае чрез данни, за да предостави достоверни, остри и обективни гледни точки за широкообхватните потребителски тенденции, маркетинговите технологии и стратегията - водещи конкурентни маркетолози и помагащи на бизнеса да процъфтява по целия свят.
С над 20 прогресивни години в бизнеса с дигитален маркетинг, методите за определяне на цели на eMarketer се развиха заедно с индустрията, в която той придоби изключителна репутация. Успехът се прецизно измерва с подробни показатели, тъй като компанията се фокусира върху ключови показатели за ефективност - анализира връзката на данните с въздействието и усилията на всеки отдел, дава възможност на екипите да имат отчетност за постиженията и да стратегически подобрения, които да бъдат направени напред.
Вижте техните отворени работни места в eMarketer17. Проект за ранен войн
Нашият офис
Проектът за ранени воини или WWP - трансформира начина, по който ранените ветерани в Америка са овластени, наети и ангажирани в своите общности. WWP работи с воини и техните семейства, за да създаде пътеки към успеха, докато преминават обратно в гражданския живот. Чрез директни програми и услуги WWP свързва воините с мрежа от подкрепа и ресурси, за да отговори на развиващите се нужди. Екипът на WWP страстно създава въздействие - и от 2003 г. подобряват живота на над половин милион воини и техните семейства. Всъщност много служители на ПСОВ сами са ветерани и от първа ръка са изпитали предимствата на неговите програми и услуги.
Съотборниците в WWP се ръководят от мисията и се ръководят от основните си ценности. Отворено, изобретателно и радостно работно място помага на гостуващите воини да се чувстват комфортно и вдъхновява екипа да даде всичко възможно всеки ден. С акцент върху сътрудничеството, иновативните идеи и отворената комуникация, съотборниците се подкрепят взаимно и получават насърчение за собственото си професионално израстване, всички докато служат и подкрепят ветеранската общност.
Вижте техните отворени работни места при проекта за ранен войн18. Nexus
Нашият офис
Nexus е водещият доставчик на софтуер за автоматизиране на плащания и автоматизация на плащанията за индустрията за недвижими имоти. Неговото решение за закупуване за плащане отразява 360-градусов оглед на нуждите на клиентите и доставчиците, адресирайки точките на болка, уникални за недвижимите имоти. Поставяйки хората начело на автоматизацията, продуктовият пакет Nexus предлага повече от ефективност, контрол и прозрение - улеснява поддържането на взаимоотношенията в основата на бизнеса. Когато хората се свържат, технологията работи.
Мениджмънтът и ръководителите на Nexus се гордеят, че работят за израстването на всеки член на екипа, както лично, така и професионално. Редовно се среща с всеки отделен човек, за да обсъди - и отбележи напредъка на - дългосрочните и краткосрочните цели, компанията създава индустриални лидери вътре в собствените си стени, като ефективно разраства цялата организация в процеса.
Вижте техните отворени работни места в NexusТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
