Когато става въпрос за следващата ви позиция, „иновация“ и „идея“ са две думи, които бихте искали да видите в длъжностната характеристика. Готови сте да запретнете ръкави и да направите големи неща.
Звучи ли ти? Е, имаш късмет. Всички тези 20 компании поставят голям акцент върху иновациите. В резултат на това те правят големи наемания в техническите си отдели в момента.
Проверете техните отворени позиции, хвърлете шапката си на ринга и се пригответе за работа, която ви предизвиква да мислите извън кутията.
2. Ибота
Нашият офис
Ibotta е компания за мобилни технологии, която награждава потребителите, докато пазаруват. Вместо традиционните отстъпки и кредити, предлагани от конкурентите, приложението Ibotta предлага реални парични средства за ежедневните покупки, както в магазина, така и онлайн. Чрез ценни партньорства с повече от 500 търговци на дребно - включително магазини за хранителни стоки, ресторанти, киносалони и други - Ibotta дава възможност на марките и потребителите да се свързват динамично на силно активен пазар. С повече от 28 милиона изтегляния на приложения, компанията продължава да расте репутацията си на ключов лидер в търговията на дребно и глобалната търговия.
Ibotta е заета да прави вълни в наследената индустрия на купони - което означава, че служителите са еднакво заети и предлагат начини да изведат компанията на следващото ниво. „Имате много наистина интелигентни и интелигентни хора в компанията, а ръководството ви позволява да повтаряте и да намирате нови начини за правене на неща - и е много подкрепящо и съвместно, когато сте в нова идея“, обяснява Биджал Шах, Вицепрезидент на продуктите на Google Анализ и данни.
Вижте отворените им работни места в Ибота3. Атласик
Нашият офис
Atlassian изгражда корпоративен софтуер, който помага на всеки член от всеки екип и отдел да остане на пътя, на точка и на върха на играта си. Atlassian разработва продукти, насочени към разработчиците на софтуер и ръководителите на проекти, включително първото си приложение, JIRA, което помага за проследяване на проблеми в рамките на проекта, което го прави незаменим за екипи по целия свят.
Нуждаете се от доказателства за това колко служителите на Atlassian обичат да правят иновации? Просто погледнете една от най-обичаните традиции на компанията. По време на тримесечно събитие, наречено ShipIt, Atlassians разполагат с 24 часа, за да създадат решение за продукт, компания или по-големия свят - и след това създават триминутни разговори за мълния, за да представят проектите си пред цялата компания. Публиката гласува за победител чрез мобилно приложение - продукт на предишен ShipIt - и победителите получават славата на правата за самохвалство в цялата компания.
Вижте техните отворени работни места в Atlassian4. Емпирей
Нашият офис
Empyrean е високопоставена HR технологична и сервизна компания, която поддържа неотложната необходимост на бизнеса да осигури съвместими ползи за здравето и благосъстоянието на широк кръг служители. Организацията предлага съвременна технология и професионална експертиза в областта на човешките ресурси, за да помогне за намаляване на разходите и осигуряване на по-високи нива на обслужване на служителите на всеки клиент.
„Едно от нещата, които ме привлечеха към„ Емпирейн “, е как са взели стара идея и я рененергизират“, казва Скот Местелер, директор „Операции и клиентски услуги“. Всъщност фактът, че разклаща индустрията е това, което кара членовете на екипа да се вълнуват да се връщат в офиса всеки ден и навън - което води до работното място, което бръмчи с осезаема иновативна енергия.
Вижте техните отворени работни места в Empyrean5. По-добра ипотека
Нашият офис
Всеки ден по-добре се бори да получи повече семейства в домовете, които обичат, като направи собствеността на дома толкова проста, че се чувства магически. Нейните поддръжници са помогнали за изграждането на някои от най-трансформиращите се технологични и финансови компании в историята. Клайнер Перкинс, Goldman Sachs, IA Ventures, Ally Bank и други вече са инвестирали над 85 милиона долара във визията на Better да направи магическото собственост магическо, което го прави една от най-бързо развиващите се компании за собственост на жилища в Америка.
Що се отнася до идеите на Better, приносът на всеки не е само приветстван - а се насърчава. Компанията подчертава, че не става въпрос само за това да имате най-добрата идея, а всъщност да я направите. „Невероятно е да създадете нещо от нулата и след това да видите как работи и излита във фирмата“, казва Джилиън Уайт, Главен директор по оценка.
Вижте отворените им работни места при по-добра ипотека6. Yelp
Нашият офис
Yelp е безплатен уебсайт и мобилно приложение, което помага на хората да намерят и прегледат страхотни местни фирми, услуги и места - и да се свържат с други Yelpers по целия свят.
Прозрачната, подкрепяща култура на Yelp тласка хората си към отлични и иновационни резултати. Постоянната конструктивна обратна връзка, фокусирани върху целта принудителни заседания, екипни срещи и благодарности за извиквания за добре свършена работа засилват постиженията, амбициите и уникалните предимства на всеки служител. Служителите са свободни да прилагат независими идеи и да водят уверено, докато учат, знаейки, че Yelp стои зад тях.
Вижте техните отворени работни места на Yelp8. Хрониката на Сан Франциско
Нашият офис
С честен, безстрашен и изумително оригинален репортаж, San Francisco Chronicle доставя своите претенциозни читатели, ангажиращи новини и развлекателни истории от района на залива. Като един от най-големите вестници в Северна Калифорния, Chronicle се гордее с това, че предлага на читателите журналистика от световна класа, която е по-дръзка, по-ярка и по-безстрашна от останалите.
Мислите, че индустрията на вестниците е една и съща, стара? Помисли отново. Екипът на „Сан Франциско хроника“ непрекъснато намира начини да избута плика. „Това беше много вълнуващо време през последните две години. От гледна точка на приходите - и доколко успяхме да отгледаме този продукт - мисля, че е много вълнуващо време да бъдем във вестникарски бизнес “, казва Алисън Пфаф, директор на Creative Services.
Вижте техните открити работни места в San Francisco Chronicle10. Капитал първи
Нашият офис
Смел да мечтае, да прекъсне и да предостави по-добър начин за банкиране на клиенти, Capital One внася изобретателност, простота и човечност за финансовата индустрия. Компанията за финансови услуги предоставя вътрешни кредитни и дебитни карти и предлага финансиране, депозити и кредитни дейности, предоставяйки голяма стойност на хората от цялата страна.
Толкова повече от само банка, Capital One нарушава цялата финансова индустрия - с творчески и напредничав екип, водещ на пътя. „Ние сме предприемачески. Обичаме да намираме хора, които решават проблеми, които могат да се справят с неяснотата и които са готови да изпробват нещо проактивно, без изрично разрешение да направят нещо различно “, казва Райън Пейдж, ръководител на дизайна, за това, което Capital One търси в новите наемания.
Вижте техните отворени работни места в капитал първи11. Основни цифрови медии
Нашият офис
Core Digital Media е индустриален лидер в рекламата с директен отговор, основана през 1999 г. CDM съчетава своята собствена маркетингова платформа за ефективност с най-съвременна възможност за анализиране на данни за оптимизиране на милиарди онлайн маркетингови импресии, социални, мобилни и маркетингови импресии. милиони висококачествени клиенти за своите клиенти. CDM е доверен партньор на най-големите имена във финансовите услуги и образователната индустрия.
„Ние сме лидер в бранша и непрекъснато гледаме как можем да преминем на следващото ниво и следващото най-добро нещо“, споделя изпълнителният директор на National Account. За да направи това, компанията търси кандидати, които са умни, разбираеми и най-важното - приспособими. Мислещите лидери, които са гъвкави към непрекъснато променящите се технологии в бранша, процъфтяват в иновативната среда на Core Digital Media.
Вижте техните отворени работни места в основните цифрови медии12. Дъждовна птица
Нашият офис
Основана през 1933 г., Rain Bird предлага гама от продукти за напояване - обслужващи ферми, голф игрища, спортни арени, търговски разработки и домове в повече от 130 страни по света. Започвайки с първия си патент през 1935 г., Rain Bird оттогава са удостоени с 450 патента - което свидетелства за ангажираност към иновациите и върховите постижения в бранша.
Добрите идеи винаги се носят в Rain Bird, а мениджърите поддържат политика на отворени врати, за да гарантират, че всички и всички предложения на служителите винаги се вземат предвид. Именно този подход позволява на компанията непрекъснато да предлага нови решения и да движи индустрията напред. „На нас наистина се гледа като на новатори. Ние сме компания, която предлага висококачествени продукти, решава проблемите на клиентите и предлага решения “, споделя Брент Бъркли, регионален мениджър продажби, Southwest & Rockies.
Вижте техните отворени работни места при Rain Bird14. BetterCloud
Нашият офис
BetterCloud упълномощава ИТ да определя, пренасочва и налага политиките за управление и сигурност за SaaS приложения. Сега ИТ може да поеме контрола над средата си с непрекъснат мониторинг на събитията, бързо отстраняване на заплахите и напълно автоматизирано прилагане на политиката. Над 2500 клиенти в над 60 страни разчитат на BetterCloud да прилага персонализирани политики в своите SaaS приложения. BetterCloud е със седалище в Ню Йорк със инженеринг офис в Атланта, Джорджия.
BetterCloud е идилична среда за любопитни професионалисти, които искат да ускорят кариерата си. С прозрачни интердисциплинарни връзки от UX Teams към Sales Team, знанията се споделят открито - даващи на всички свобода да се учат един от друг и да тласнат компанията напред към големите си новаторски проекти.
Вижте техните отворени работни места в BetterCloud15. Стратегическа група за мобилност
Нашият офис
Стратегическата група за мобилност се стреми да информира клиентите за най-новите технологии, като създава изключително иновативни софтуерни решения, които максимално увеличават оперативната ефективност на организацията. Компанията подкрепя клиентите с всяка задача от проучвания на сайта и оценки до конфигурации на персонализирано устройство, организиране, обучение, техническа поддръжка и много други.
В Стратегическата група за мобилност ръководството разбира важността на слушането на хората, които съставляват организацията. Компанията иска всеки служител да се чувства напълно комфортно да идва при мениджъри с всякакви идеи за подобрения или принос, които идват на ум. По този начин групата насърчава екстремното създаване на иновации.
Вижте техните отворени работни места в групата за стратегическа мобилност16. Leanplum
Нашият офис
Leanplum изгражда маркетинговия облак за мобилната ера. Неговата интегрирана платформа осигурява значителна ангажираност на потребителите както в съобщенията, така и в рамките на приложението. Leanplum предлага на мобилните компании съобщения, автоматизация, редактиране на приложения, персонализация, A / B тестване и анализи, всички в едно решение.
В Leanplum се насърчава културата на експериментиране, изследване и прозрачност. С отворени офис помещения, поддържащо управление и бърз растеж служителите имат не само възможността да генерират по-големи и по-добри идеи, но и се вълнуват от това.
Вижте отворените им работни места в Leanplum18. Allstate
Нашият офис
Чрез ангажимента си за растеж и иновации Allstate се утвърждава като лидер на новите технологии в застрахователното пространство. Компанията поставя силен акцент върху професионалното развитие и кариерното планиране. Нейната култура на възприемане на възможности и проучване улеснява служителите да опитат нови неща и да разберат къде искат да предприемат кариерата си. С опортюнити по целия свят, Allstate се наема в редица области от маркетинг до продукт до ценообразуване до корпоративни отношения и извън него.
„Allstate е място за учене и е място за експериментиране и изпробване на нови идеи“, казва един от Agile Software Developers на Allstate за това какъв е животът в офиса. Ръководителите дават възможност на служителите да преследват своите големи идеи, като отделят време да се запознаят с уникалните силни страни и мотивация на членовете на екипа си. По този начин служителите могат да предприемат действия, знаейки, че имат пълната подкрепа на ръководството зад себе си.
Вижте техните отворени работни места на Allstate19. BAE системи
Нашият офис
BAE Systems превръща плановете за отбрана, космическо пространство и сигурност в осезаеми реалности, като си партнира с правителствените агенции и други сили в индустрията. От предоставяне на технологии и кибер решения до оборудване на военните с превъзходни ресурси и оптимизиране на самолети и разузнаване, BAE Systems се справя с всеки проект и дава крайни резултати, които надминават онова, което преди изглеждаше невъзможно.
За да продължи иновациите, BAE Systems знае, че трябва да има голямо доверие на членовете на екипа. В резултат на това лидерството е съсредоточено върху коучинг и менторство - без да се преминава в микроуправление. Служителите решават за всеки отделен случай кой тип насоки работи най-добре за тях, а мениджърите повече от оценяват този баланс.
Вижте техните отворени работни места в BAE SystemsМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
