Ако попитахте някого само преди няколко десетилетия да предвиди коя ще бъде една от най-процъфтяващите кариерни области днес, вероятно никой не би казал технологичната индустрия.
Но светът ни се променя бързо. И сигурно е, че технологичните компании вече са едни от най-успешните, напредничави и най-бързо развиващите се компании в света - както е видно от 20-те страхотни работни места, които сме събрали тук.
В резултат на нашия постоянно променящ се пейзаж, всички тези компании правят големи наемания в техническите си отдели и извън тях. Така че, ако сте нетърпеливи да се присъедините към ерата на иновациите, никога не е имало по-добър момент да изтриете автобиографията си, да проверите техните отворени позиции и да се подготвите да продължите напред към бъдещето.
1. Нюйоркската технология за живот
Нашият офис
Основана през 1845 г., New York Life е най-голямата компания за взаимно застраховане на живот в страната - и продължава да се придържа към своите първоначални ценности за почтеност, човечност и финансова сила. В допълнение към предлагането на животозастрахователни и пенсионни услуги в Съединените щати и Мексико, компанията също е специализирана в инвестиции, както на вътрешно, така и на международно ниво.
Не мислите за компания за взаимно застраховане на живот като част от технологичната индустрия? Помисли отново. В New York Life темпът на непрекъснато развиващите се технологии движи бизнеса напред и компанията търси амбициозните технологични специалисти, чиито идеи ще помогнат да оформи бъдещето си. Това е уникална възможност да приложите много изобретателност към утвърден и дългогодишен лидер в индустрията.
Вижте техните отворени работни места в New York Life Technology2. Синаптици
Нашият офис
Както подсказва името, Synaptics, портманто на синапса и електрониката, първоначално е основано от учени, които се интересуват от използването на невронни мрежи в технологичните устройства. Превръщайки се в устройства с интерфейс на човека с разработването на първия тъчпад през 1992 г., сега Synaptics обхваща над 1600 патента, 1700 служители и 1, 7 милиарда долара пазарна стойност.
С непрекъснато разрастващия се пазар на личната електроника, нуждата от технологии за интерфейс между хората никога не е била по-голяма и тази нужда ще расте само с подобряването на технологията и отварянето на повече пазари. Настоящият лидер в технологията за докосване и удостоверяване, Synaptics е идеално подготвен да надмине конкуренцията във високоразвития пейзаж на технологията за човешки интерфейс.
Вижте техните отворени работни места в Synaptics3. The Washington Post
Нашият офис
Основана през 1877 г., 65-те награди "Пулицър" е една от най-разчитаните в света компании за медии и медийни технологии. Закупен от основателя на Amazon Джеф Безос през 2013 г. и обявен за осмата най-иновативна медийна компания през 2018 г. от Fast Company - и все още в списъка и до днес - The Post се появи, нарушава ерата в журналистиката, като се позиционира като лидер в технологиите.
Ако смятате, че работата в новинарската индустрия е, старите новини, The Washington Post ще предизвика всичко, което мислите, че знаете. Комбинирайки журналистика от световна класа с авангарден инженеринг, The Post определя бъдещето на новините - концепция, която поддържа мотивацията на служителите. „Има това скромно, скромно отношение и готовност да експериментираме и да се облегнем силно в бъдещето на новите идеи“, казва Джоуи Марбургер, директор на продукта.
Вижте отворените им работни места в The Washington Post6. Симфония
Нашият офис
Symphony е облачната платформа за съобщения и сътрудничество, която свързва пазарите, организациите и хората - сигурно. Създадена от отворена и нарастваща екосистема на приложения и защитена с кодове за криптиране, собственост на клиента, комуникационната платформа на Symphony увеличава производителността на работния процес, като същевременно поддържа глобалното съответствие с регулаторите. Вече платформата за избор за индустрията на финансови услуги, Symphony елиминира неефективните работни процеси, за да повиши производителността в бизнеса, управляван от информация.
„Симфонията е рядка възможност наистина да промени начина, по който работи една индустрия. За двете години, когато съм тук, станах само по-развълнуван от нашия продукт и нашия екип “, казва визуалният дизайнер на компанията. С много автономия и свобода в офиса служителите на Symphony се гордеят, че знаят всеки принос е от ключово значение за постигането на целта за цялата компания за доставяне на сигурни комуникационни платформи на световния пазар.
Вижте техните отворени работни места в Symphony7. Shift
Нашият офис
Основана от ветерани от Силиконовата долина, Shift използва технологията, за да внесе доверие и простота на пазара на употребявани автомобили. Успешното стартиране на Series-B, Shift подхожда към предизвикателствата си с първоначален манталитет и създаде цялостна, удобна за потребителя услуга, онлайн и офлайн, със структура, способна да се адаптира към мащаба на различни пазари.
Основана от ветераните от Силиконовата долина, Shift е на мисия да наруши пазара на употребявани автомобили, както го познаваме. И този акцент върху бутането на плика и разклащането на нещата кара всеки служител да се вълнува да влиза в офиса ден и ден. „Искаме да изградим нещо, което всъщност може да трансформира индустрията“, казва Мини Ингерсол, главен изпълнителен директор и съосновател.
Вижте техните отворени работни места на смяна9. HP
Нашият офис
HP цели да създаде технология, която прави живота по-добър за всички, навсякъде. Чрез инженерните преживявания, които изумяват, HP има наследство да прокарва границите на технологиите, за да осигури обогатяващи живота и променящи света иновации на всеки етап. Компанията вярва, че най-добрият двигател на нейния успех е била и винаги ще бъде силата на нейните хора - HP счита, че нейната разнообразна и приобщаваща глобална общност от служители е една от най-силните й страни и това, което наистина я отличава на пазара.
Не може да се отрече, че HP е име на домакинство. Но компанията не се задоволява да почива на лаврите и звездната си репутация. Вместо това HP непрекъснато мисли за начини за проектиране на оборудване, което е още по-добро. „Всеки ден се опитваме да бъдем по-иновативни от предния ден“, обяснява Самим Риаз, маркетинг аналитик и оперативен мениджър.
Вижте техните отворени работни места в HP10. Thomson Reuters
Нашият офис
Thomson Reuters е надежден доставчик на основни новини, информация и инструменти за професионалистите, които правят света да работи. Клиентите на Thomson Reuters работят на сложни арени, които движат обществото напред - данъци, закон, спазване на правителството и медии. В разрушителна цифрова епоха те помагат на професионалистите да се преоткрият.
„Това, което обичам в тази компания, е колко креативна е по отношение на общуването с хората и начина, по който тя е инвестирана в превръщането в новина за новото време“, казва Катрин Нгай, репортер на Energy Markets. За да продължи по този път, компанията знае, че се нуждае от правилния екип - затова Thomson Reuters в момента се наема за позиции, вариращи от инженери до ръководители на акаунти.
Вижте техните отворени работни места в Thomson Reuters11. 540
Нашият офис
Ами ако правителствените агенции доставят технологични решения с авангардни възможности, които удивят клиентите? Това е въпросът, на който 540.co отговаря от 2013 г. чрез цялостна разработка за федерални клиенти. Екипът от техници и консултанти има за цел да вкара манталитет в Силиконовата долина в Министерството на отбраната и след това - без да се застоява по пътя.
540 предлага авангардни технологични решения за правителствени клиенти (помислете: Министерство на отбраната) с техния екип от технически мотиви (техните думи, а не нашите!) И консултанти. Основателят Джон О'Брайън стартира компанията, така че правителството да има достъп до иновациите на стартиращия свят. И при 540 няма недостиг на иновации. Те провеждат редовни хакатони и месечни обеди за решаване на проблеми, за да държат всички на крака.
Вижте техните отворени работни места на 54012. Дилър-FX
Нашият офис
Дилър-FX преобразува как милиони потребители си взаимодействат с автомобилни марки и търговци на дребно. Платформата за управление на потребителския опит използва усъвършенстван анализ на данни и мобилни приложения, за да осигури удобство, прозрачност и доверие на потребителите - и повишена рентабилност, задържане и лоялност към марките към дилъри и световни производители на автомобили, известни също като производители на оригинално оборудване (OEM). ONE платформата на компанията се състои от седем компонента, които осигуряват най-доброто налично обслужване на дилъра.
Когато Dealer-FX се нуждае от нов инструмент за офиса, те го изграждат. Например, всеки използва приложение за дърво на знанието за цялата компания, което служи на всеки, за да ускори най-новите проучвания и разработки на продуктите. Компанията използва инструмента за подпомагане на обучението и поддръжката на клиенти и продължава да разработва нови софтуерни инструменти за стандартизиране на основните бизнес функции.
Вижте техните отворени работни места при дилър-FX14. ServiceTitan
Нашият офис
Ара и Вахе започнаха ServiceTitan през 2013 г., за да помогнат на семействата си да управляват нарастващия си бизнес за домашни услуги. Основателите искаха да помогнат на хиляди свои връстници в индустрията за домашни услуги, които традиционно се подценяват от софтуера. Днес те се смиряват, че толкова много фирми използват ServiceTitan за увеличаване на приходите и подобряване на ефективността.
Почти удвояващ се по размер през последната година, Service Titan преживява експлозивен растеж. Всички в екипа се ангажират да поддържат този бърз темп - както се вижда от отворените им роли за всичко - от разработчици до инженери. „Приличаме на ракетен кораб - движим се с милион мили в час, но ако сте готови да се заемете с работата и да задържите, ще се забавлявате чудесно“, казва Кати Чанг, мениджър по внедряване.
Вижте техните отворени работни места в ServiceTitan15. Задачи
Нашият офис
През 2008 г. TaskUs е основана от двама бизнес партньори и гимназиални партньори, за да накара компаниите да работят по-ефективно. Компанията експлодира и днес има почти 8000 служители в световен мащаб, подкрепящи възложените на клиентите услуги и бек-офис нуждите на най-разрушителните компании в света. Чрез масивен растеж TaskUs запазва смешния си предприемачески дух извън щаба в Санта Моника и офисите в Сан Антонио, Остин, Далас, Сан Франциско, Ню Йорк, Латинска Америка и Филипините.
TaskUs изпълнява повече от оперативните пропуски в най-добрите световни компании - тя се присъединява към клиенти като партньор и бизнес застъпник за насърчаване на трансформационния растеж без наследствени системи и остарели процеси. Този подход за мислене също означава, че компанията непрекъснато се стреми да включи AI и технологии в сместа.
Вижте техните отворени работни места в TaskUs16. Асана
Нашият офис
Asana е компания с мисия "да помогне на човечеството да процъфтява, като дава възможност на всички екипи да работят заедно без усилия". Бързо разрастващото се приложение улеснява екипите да проследяват своята работа и проекти с по-голяма яснота и отчетност - и да бъдат по-ефективни. Asana е една от най-иновативните компании на Fast Company и едно от най-добрите му десет най-добри приложения за 2016 г. Това е и най-добрият доставчик за проследяване на работа в открития списък на Cloud 100 на Forbes, един от най-добрите културни култури на списание „Предприемач“ за 2017 г., на Fortune's Best Списък „Работни места за жени“ и едно от най-добрите десет най-добри места за работа на Glassdoor за 2017 г.
Асана се управлява от строен екип от хора, ориентирани към мисията, водени от големи идеи. Експерти в различни области, екипът от невероятно висок калибър от все сърце прегръща концепцията за растеж зад амбициозните продукти на Asana. Служителите разглеждат всяко предизвикателство на компанията като шанс да изграждат цел заедно, да станат по-добри лично и професионално и да променят потенциалния колективен резултат от човечеството. Говорете за възнаграждаваща работа!
Вижте отворените им работни места в Асана17. Стратегическа група за мобилност
Нашият офис
Стратегическата група за мобилност се стреми да информира клиентите за най-новите технологии, като създава изключително иновативни софтуерни решения, които максимално увеличават оперативната ефективност на организацията. Компанията подкрепя клиентите с всяка задача от проучвания на сайта и оценки до конфигурации на персонализирано устройство, организиране, обучение, техническа поддръжка и много други.
Докато служителите се наслаждават на всичко - от определена стая за релаксация до редовни щастливи часове, където могат да отпразнуват скорошни победи, има едно нещо, което членовете на екипа оценяват най-много: въздействието, което оказва работата им. „Променяме живота си с нашите технологии“, споделя Майкъл Грудецки, вицепрезидент по маркетинг и вътрешни продажби.
Вижте техните отворени работни места в групата за стратегическа мобилност18. Workiva
Нашият офис
Workiva доставя Wdesk, водеща корпоративна платформа за облак за сътрудничество, отчитане и спазване на данни, която се използва от хиляди организации по целия свят, включително над 75% от Fortune 500®. Компании от всякакъв мащаб, държавни и местни власти и образователни институции използват Wdesk, за да помогнат за намаляване на риска, подобряване на производителността и спечелване на доверие в своите решения, базирани на данни. В Workiva работят повече от 1200 души с офиси в 17 града.
За да продължи да расте и да напредва, Уоркива знае, че трябва да насърчава култура на свежи идеи. За целта компанията насърчава членовете на екипа да задават големи и малки въпроси. Освен това Workiva инвестира много в професионално развитие. От конференции до обучения служителите са овластени да грабнат юздите и да развият талантите и кариерата си.
Вижте техните отворени работни места в WorkivaМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
