Месец януари е всичко за свежи старти. И има ли нещо по-свежо от чисто нова работа? Не и ако питате нас.
Ако това е месецът, в който смятате да кацнете нова концерт, имате късмет. От невероятни култури и достойни за самохвалство бонуси до поддържащо управление и много място за растеж, тези 20 компании са страхотни. И черешката на тази торта? Всички те се наемат в момента.
И така, време е да събориш паяжините, които са твои резюмета и да си вкараш работата на мечтите си. Как става за нов старт?
1. Booking.com
Нашият офис
На Booking.com може да се направи много. Потребителите могат да търсят и резервират всякакъв вид настаняване от над 28 милиона списъка в повече от 130 000 дестинации. Те могат да намерят забавни неща, които да правят, докато са там. А когато става въпрос за заобикаляне - независимо дали това е от и до летището или комплект колела, с които да се проучи - Booking.com също е обхванал.
Ако нямате търпение да се присъедините към компания, която се развива бързо, вие сте намерили своето място в Booking.com. С над 1, 2 милиона нощувки, резервирани всеки ден, тази компания очаква да стане само по-голяма и по-добра през тази година. Постоянното добавяне на нови имоти и продукти означава, че Booking.com се стреми да добави много нови хора към своя разнообразен и международен екип, за да подпомогне този бърз растеж.
2. Цел
Нашият офис
Целта е обсебена от гостите - те се стремят да направят добре проектирани продукти достъпни - и това е малко променено от основаването на компанията. Но успехът на Target се корени в желанието му да промени и да приеме нова технология. Достъпните цени са добре рекламирани, но също така са забележителни опциите за иновативно изпълнение на Target, като например вземане на поръчки, шофиране нагоре, Shipt услуга за доставка на същия ден и възстановяване.
Всички знаят и обичат Target като магазин, така че има смисъл само, че гигантът на дребно е също толкова мил като работодателя. От прогресивната култура до ангажираността да се върнат на общността, членовете на екипа често описват компанията като стартиращ, маскиран като Fortune 500 компания. Казано по-просто, с кариера в Target, сте ударили биковете. Пън много преднамерено.
Вижте техните отворени работни места в целта4. Успех академия Харти училища
Нашият офис
Академията за успех предефинира възможностите в общественото образование. Тяхната мисия е да създадат изключителни училища от световна класа, които доказват, че децата от всякакъв произход могат да успеят в колежа и в живота. Училищата за успех в Академията са посветени на академични постижения, развитие на характера и извънкласни постижения с завършване на колежа като крайна цел.
В Академията за успех всички работят заедно, за да направят училището по-добро място за цялата общност. И с толкова важна мисия организацията се разраства и разширява като луда. Академията за успех отвори седем нови училища през изминалия август и има планове да отвори още повече през тази година, което означава, че има много отворени позиции, които да бъдат запълнени, за да подпомогнат този впечатляващ растеж.
Вижте техните отворени работни места в Успешните академии на Хартата на училищата6. Есри
Нашият офис
Esri е пазарен лидер в разработването на софтуер за географска информация или ГИС. Технологията му съчетава науката за географията със силата на ГИС - помислете за високотехнологични карти - за да работи света по-добре. Като дава възможност на клиентите да проектират по-ефективни градове, да доставят чиста вода и електричество, да се борят срещу престъпността, да забавят климатичните промени и да премахват болестите, Esri помага за създаването на карти, които управляват света и оформят бъдещето.
От гъвкавата култура и култура до отборите и спортните лиги на служителите, има какво да обичате да работите в Esri. Perks настрана, това е възможността за професионално израстване и напредък, които служителите оценяват най-много. И с над 200 налични позиции в момента е лесно да се види, че членовете на екипа не са единствените, които имат растеж - компанията е точно там.
Вижте отворените им работни места в Esri7. СириусРешения
Нашият офис
SiriusDecisions дава възможност на клиентите да направят стратегически избор, като предлагат добре проучени и изпълними решения на някои от най-трудните предизвикателства, пред които са изправени най-добрите екипи за продажби, продукти и маркетинг.
Ръководството на компанията се опитва да насърчи персонала и всичко започва от първото интервю. Настоящите служители на SiriusDecisions си спомнят, че са почувствали безпрецедентно ниво на подкрепа от хората, провеждащи интервютата си обратно, когато и не е рядкост процесът да включва среща със съосновател. Готови ли сте за тази среща? Кандидатствайте в една от многобройните отворени позиции на компанията сега.
Вижте техните отворени работни места на SiriusDecisions9. Синаптици
Нашият офис
Както подсказва името, Synaptics, портманто на синапса и електрониката, първоначално е основано от учени, които се интересуват от използването на невронни мрежи в технологичните устройства. Превръщайки се в устройства с интерфейс на човека с разработването на първия тъчпад през 1992 г., сега Synaptics обхваща над 1600 патента, 1700 служители и 1, 7 милиарда долара пазарна стойност.
С над 1600 патента, 1700 служители и 1, 7 милиарда долара пазарна стойност, Synaptics направи няколко големи неща. Но компанията не планира да се забави скоро в скоро време. С непрекъснато разрастващия се пазар на личната електроника, необходимостта от технология за човешки интерфейс ще нараства само с подобряването на технологията и отварянето на повече пазари. Излишно е да казвам, че Synaptics понастоящем добавя множество раздвижени и страстни хора към своя разширяващ се екип.
Вижте техните отворени работни места в Synaptics11. Mohawk Industries
Нашият офис
Mohawk Industries е най-големият производител на подови настилки в света и създава качествени продукти за подови настилки в продължение на повече от 100 години. Компанията не само използва иновативен и печеливш дизайнерски екип, но и инвестира сериозно в екологично отговорни практики - и дори сглобява 100 процента от своите продукти за килими в САЩ.
Научете повече за програмата за развитие на ускорените продажби на Mohawk.
Когато говорим за Mohawk, има една дума, която се появява отново и отново: иновативна. Като най-големият световен производител на подови настилки, Mohawk е посветен на оспорването на статуквото и изследването на нови продукти. Друга дума, която ще чувате често от служителите? Семейство. „Mohawk се чувства като семеен бизнес, въпреки че сме компания от Fortune 500“, казва Ребека Ричасън, директор „Операционни логистики“.
Вижте техните отворени работни места в Mohawk Industries15. G5
Нашият офис
Като лидер в оптимизацията за маркетинг на недвижими имоти, G5 е предсказуема маркетингова SaaS компания, която използва AI и други нововъзникващи технологии, за да помогне на маркетолозите да усилят своето въздействие. Чрез своя интелигентен маркетинг облак G5 предоставя ненадмината мащабируемост и резултати чрез прогнозна анализа, 1: 1 пътувания на клиенти, хипер-персонализирани клиентски преживявания и непрекъсната оптимизация на разходите. С повече от десетилетие опит в над 7000 имота в САЩ и Канада, G5 беше наскоро обявен от списание Inc. за една от най-бързо развиващите се частни американски компании и една от най-бързо развиващите се технологични компании в Северна Америка от Deloitte.
Растежът се превърна в основен стълб на това, което е да работиш в G5. „Възможността за растеж, която има G5, е на второ място за никоя от технологичните компании, с които съм работил“, добавя Кейти Гибсън, директор на Go-To-Market програми. С пет поредни години в списъка на Deloitte на най-бързо развиващите се технологични компании в Северна Америка, G5 е готов за още по-бързо развитие - и в резултат на това с нетърпение добавя към своя екип.
Вижте техните отворени работни места в G518. Trustwave
Нашият офис
Trustwave предоставя на организациите услугите и технологиите, от които се нуждаят, за да трансформират управлението на своите програми за сигурност на информацията и спазването им. Предлагайки управлявани от облака услуги за сигурност, интегрирани технологични инструменти и екипи от експерти по сигурността - включително етични хакери и изследователи - Trustwave предоставя на своите клиенти устойчиви и интелигентни бизнес решения за сигурност в повече от 96 страни по света.
„Една от най-добрите части за работата тук е, че ако седите в заседателна зала, не можете да кажете на изпълнителния директор от стажантите“, обяснява Рейчъл Феликс-Блекмон, мениджър, Управление на връзки с клиенти. Тази политика на отворени врати и среда за сътрудничество е само едно от многото, много неща, които служителите на Trustwave обичат от компанията. Споменахме ли междубранните групи за тренировки и акцент върху баланса между професионалния и личния живот?
Вижте техните отворени работни места в Trustwave19. DMC Атланта
Нашият офис
Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Атланта нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна чрез философия, ориентирана към резултатите и ангажимент да доведе клиентите си през целия живот. В следващите няколко години DMC се надява да се разшири до стотици нови офиси в цялата страна, а след това и по света.
Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Atlanta нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна. Но компанията не е близо до завършена работа, което се доказва от многото налични позиции в момента. С акцент върху забавлението в офиса и невероятно поддържащия стил на управление, DMC Atlanta знае какво е необходимо, за да зарадват служителите - като същевременно ги настоява да бъдат най-добрите им.
Вижте отворените им работни места в DMC Atlanta20. Национална мрежа за рехабилитация на MedStar
Нашият офис
Последователно класиран от лекарите в US News & World Report като една от „Най-добрите болници за рехабилитация в Америка“, интердисциплинарните експерти в областта на здравеопазването на MNRN съчетават знанието и състраданието с най-новите изследвания за рехабилитация и най-модерната технология за адаптиране на модерни планове за лечение помогнете на възрастни и деца да се промъкнат през неврологични и ортопедични състояния.
Всеки един служител в MNRN е посветен на целта да помогне на пациентите да се възстановят, учат и се подготвят да се грижат за себе си и да живеят по-добре в ежедневието си. И усилената работа на компанията определено не остава незабелязана. „Все повече защитници виждат необходимостта от рехабилитация и затова мрежата на MNRN непрекъснато се разраства“, споделя Джейзи Стивънс, амбулаторният физикален терапевт.
Вижте техните отворени работни места в Националната мрежа за рехабилитация на MedStarМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
