Представете си кариерата като фитнес зала в джунглата. Без значение на коя зона на фитнес залата в джунглата се намирате в момента, трябва да можете да се движите странично, по диагонал, нагоре - дори надолу. Имането на възможност да изследвате множество роли, екипи и фокуси ви помага да намерите идеалната си роля на всеки етап.
20-те компании в този списък признават, че настоящата ви позиция не е непременно постоянна. Имайки това предвид, те правят неща като промотиране отвътре, спонсорират вашето образование, помагат ви за професионално развитие и други.
И още по-добре? Всички се наемат сега.
1. Предприятия на предприятията
Нашият офис
Enterprise Holdings е семейна, частна компания с портфолио от марки, включваща Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent a Car и National Car Rental. С повече от 9 600 глобални локации Enterprise Holdings оперира с най-големия автомобилен парк в света.
Възможностите за растеж са една от многото добри причини хората да избират да работят във фирмата. Всеки старши лидер в наемните операции стартира в програмата за обучение на мениджмънта на компанията и се премести от организацията. В резултат на това служителите често остават в Enterprise за цялата си кариера - наслаждавайки се на полезен трудов стаж, където винаги могат да разчитат на следващата стъпка.
3. DealerSocket
Нашият офис
DealerSocket изгражда иновативен софтуерен пакет, който ръководи и оптимизира преживяването на взаимодействието с клиентите на автомобилните дилъри през всеки етап от жизнения цикъл на потребителите. От първоначалния интерес до крайната покупка, напълно интегрираните технологични платформи на компанията предлагат всеки инструмент - от CRM, добив на акции и инвентар, до продажби, маркетинг и услуги.
DealerSocket подчертава, че предоставя страхотно преживяване на своите клиенти и служителите си. Членовете на екипа получават голяма самостоятелност и се насърчават да се използват един друг като ресурси. Ако искат помощ от ръководител или отделен отдел, тя лесно се дава. Това създава съвместна, открита среда, в която наистина могат да се случат страхотни идеи или амбициозни цели.
Вижте техните отворени работни места в DealerSocket6. Бозуто
Нашият офис
Bozzuto разработва, изгражда и управлява жизнени общности на невероятни места с акцент върху страстта, целостта и вниманието към детайла. Компанията продължава да разнообразява своята комбинация от продукти и услуги, разширявайки се географски, като същевременно остава вярна на визията си - за създаване на изключителни преживявания. Тази визия се разпростира върху всички, които влизат в контакт с марката Bozzuto - жители, клиенти, партньори и служители. Поради това възможностите на служителите да повлияят положително върху живота на хората са неограничени.
Служителите казват, че е невероятно възнаграждаващо да виждат проектите си, изградени от горе - буквално. „Най-любимото ми нещо в културата на Бозуто е фактът, че те са толкова добри и така готови да ви помогнат да постигнете целите си“, споделя Шайна Шулер, сътрудник по продажби и маркетинг. "Тук има голям ръст и всеки е готов да ви помогне да влезете в позицията, която искате."
Вижте техните открити работни места в Bozzuto7. Авангард
Нашият офис
Vanguard е една от най-големите инвестиционни компании в света. След 40 години структурата на организацията остава уникална в бранша. Vanguard е собственост на клиента, което означава, че акционерите на фондове притежават средствата, които притежават Vanguard. Днес компанията е широко призната като лидер в нискотарифните инвестиции и твърд защитник на интересите на инвеститорите. Основната цел на Vanguard е „да заеме позиция за всички инвеститори, да се отнася с тях справедливо и да им даде най-добрия шанс за инвестиционен успех“.
Вижте Vanguard в LinkedIn.
„Чувствах се невероятно подкрепена в образователните си възможности, както и във възможността да развивам финансовата си и бизнес опитност“, казва финансовият съветник на Vanguard Елизабет Блейк.
Вижте отворените им работни места в Vanguard8. Вашингтон REIT
Нашият офис
Washington REIT е собственик и ориентиран към създаване на стойност собственик и оператор на висококачествени многофамилни, офисни и търговски активи в района на метрото Washington, DC. Компанията създава стойност чрез лизинг, преустройство и наземно развитие на недвижими имоти, прилагайки уникален подход, базиран на научни изследвания, за откриване на възможности за стратегически растеж. Washington REIT предприе агресивен стратегически план за трансформиране на компанията за растеж. Това е само началото.
Представете си среща с изпълнителния директор на вашата компания и разговор за личните ви кариерни цели. Във Вашингтон REIT, това може да бъде вашето бъдеще. „Всички са достъпни и готови да седнете, за да се запознаем с вас като личност и да разберете какви са вашите цели - и какво се интересувате от учене и развитие“, казва Стивън Бърч, директор на техническото счетоводство и счетоводна политика.
Вижте отворените им работни места във Вашингтон АДСИЦ9. CarMax
Нашият офис
Преди повече от 25 години CarMax направи революция в автомобилната индустрия, като достави честния, прозрачен и висококачествен опит за купуване на автомобили, които клиентите искат и заслужават. Днес CarMax продължава да нарушава пазара, като използва авангардни технологии и програми, за да създаде бъдещето на купуването на автомобили. Това иновативно мислене им помогна да се превърнат в най-големия търговец на употребявани автомобили в страната с над 195 магазина в цялата страна.
Едно от уникалните неща за работата в CarMax? Босовете служат като ментори, а не като традиционни мениджъри. Всеки проект е проектиран така, че да се приведе в съответствие с личните цели на персонала за развитие, заедно с бизнес целите. Кариерният растеж и значимата работа са с приоритет пред произволни срокове.
Вижте техните отворени работни места в CarMax10. Fluxx
Нашият офис
Fluxx има ум за технологии и сърце за филантропия. Защитената, облачна технологична платформа на компанията прави безпроблемно сътрудничество, яснота и организация на данните. Филантропските организации, които или дават безвъзмездни средства, или търсят безвъзмездно финансиране, могат драматично да оптимизират своите процеси и да вземат по-стратегически решения с Fluxx. Организацията прекроява филантропската екосистема чрез създаване на технологични решения, които насърчават сътрудничеството, трансфера на знания и непрекъснатото учене - всичко това, за да се постигне по-голямо въздействие.
Компанията ще ви осигури значима работа и много възможности за обучение. Колин Бийн, мениджър на операциите за развитие, казва, че нетърпението да се научи е едно от най-важните неща, които Fluxx търси в новите наемания. Ще придобиете нови умения и опит - което ще ви помогне да прераснете в бъдещи роли.
Вижте техните отворени работни места в Fluxx11. CBS Interactive
Нашият офис
CBS Interactive пренася развлекателното и информационно фенерче в дигиталната епоха, като се възползва от традицията на компанията да прави истории за нитове, достъпни извън печатни страници или телевизионни екрани. Премиум съдържателната мрежа оглавява класациите като глобална Топ 10 уеб собственост, с разнообразни марки за подпис, които покриват всичко - от развлечения и технологии до нишови интереси и спорт.
Тъй като CBS Interactive обхваща такова разнообразие от марки, екипи и функционални области, служителите имат почти неограничен потенциал да очертаят кариерния си път, без да напускат компанията. „Ако процъфтявате в промените и оживените сътрудничества, няма по-добро място да достигнете до екипи и да взаимодействате с всички видове хора“, споделя Мален Сам, старши директор на интегрирания маркетинг.
Вижте техните отворени работни места в CBS Interactive13. MealPal
Нашият офис
Приложението за интелигентен бот на MealPal позволява на своите абонати удобно да обядват за по-малко. Стартиран във Филаделфия, Сидни, Мелбърн, Лондон, Торонто, Бостън, Чикаго, DC, Маями, Ню Йорк и Сан Франциско - с още места, които трябва да се следят - MealPal помага на обеди в делничните дни, моля всяка вкус от над 1000 местни ресторанта. Потребителите прескачат дългите редове с отстъпките за предплатена храна на MealPal и се наслаждавайте на прекрасни обеди всеки ден, безпроблемно.
Служителите в MealPal се насърчават да предприемат предприемаческа инициатива и да изследват нови идеи, за да оформят бъдещето на своята кариера - и на компанията. „Обичам да знам от какво се интересуват хората“, казва Лорън Корегано, мениджър за клиентски опит. „Искам да помогна да им дам проектите, които ще ги изложат в тези различни области на компанията.“
Вижте техните отворени работни места в MealPal16. Clearlink
Нашият офис
Clearlink комбинира услуги за дигитален маркетинг и преобразуване на продажбите, за да добави стойност за клиентите на марката, като предлага цялостен подход за обслужване. Създадена през 2003 г., Clearlink наема над 1500 търговци, технолози и специалисти по продажби на три места в Солт Лейк Сити, Юта, Орем, Юта и Скотсдейл, AZ. Clearlink си партнира с някои от водещите световни марки - включително AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH - за да разширят обхвата си и да задълбочат прозренията на клиентите.
Clearlink приема - и дори празнува - провал като част от правенето на бизнес, което означава, че служителите могат да се справят с потенциално променящи се кариери проекти, без да се притесняват за последствията, ако не са успешни. „Имате възможности да изпробвате нещата от всички страни“, обяснява директорът на стратегическите сметки Емиа Гарднър. „Провалът е наред - не се очаква да бъдете перфектни през цялото време.“
Вижте отворените им работни места в Clearlink17. d'aprile свойства
Нашият офис
Бутикова брокера за недвижими имоти, d'aprile properties обслужва клиенти в и около град Чикаго. Чрез страст, позитивност и опит от първа ръка, агентите от групата помогнаха за улесняване на повече от един милиард долара от продажби и покупки на имоти. Конспирация за създаване на идеи и сътрудничество в рамките на компанията, екипът помага на клиентите да реализират своите мечти за недвижими имоти.
Мениджърите в d'aprile properties служат като треньори, а не от традиционните надзорни органи, които работят със своите доклади, за да идентифицират областите за подобрение и да създадат подробни планове за насърчаване на растежа им. Брокерската компания предлага и програма за ментори, така че техните младши брокери да се учат от по-опитни брокери чрез засенчване.
Вижте техните отворени работни места при d'aprile свойства19. Броудридж
Нашият офис
Broadridge, глобален fintech с приходи от 4 милиарда долара, изброени на S&P 500, предоставя решения за комуникация, технологии, данни и анализи. Компанията помага за стимулиране на бизнес трансформацията за клиенти с решения за обогатяване на ангажираността на клиентите, навигиране на риска, оптимизиране на ефективността и генериране на растеж на приходите. Broadridge работи с някои от най-големите финансови институции в света и над 5000 марки в индустриите от телекомуникациите до здравеопазването.
Компанията признава, че нейният успех зависи от служителите. Имайки това предвид, Broadridge предлага обучение и коучинг за мениджърски позиции и дори финансова помощ за MBA програми. „Броудридж ми помогна финансово да придобия MBA“, казва Памела Хелфрих, ръководител на проекти. „Това ме постави в по-добра позиция в кариерата ми.“
Вижте техните отворени работни места в Broadridge
