Вероятно сте виждали онези офиси с фитнес зали, баристи на персонала, снабдени гишета за закуски и накиснати на слънце палуби на покрива. В това няма никакво съмнение - има много компании с копаене, които не са малко от сладкото.
Но, колкото и готин да е офисът, все още има едно нещо, за което почти всеки служител жадува: гъвкавост. Имате живот извън работата (задъхан!) И бихте искали да можете да вършите задачите си там, където искате - и в идеалния случай по свой собствен график.
Звучи като мечта за лула? Е, ще ви спестим да се прищипвате, защото всичко това може да бъде реалност. Събрахме 20 компании, които предлагат безумно количество гъвкавост като един от най-големите им предимства. И в онези дни, когато всъщност искате да сте в офиса? Е, няма да се оплаквате и от страхотните им работни пространства.
4. Извличане на роботика
Нашият офис
Fetch Robotics е пионерът на автоматизацията при поискване. Облачната платформа FetchCore Cloud Robotics предоставя единствения автономен мобилен робот или AMR решение, което се използва за часове срещу дни или седмици и адресира множество приложения - включително обработка на материали и събиране на данни - с обща, единна платформа, базирана на облаци. Fetch Robotics предлага до ключ и разширяеми системи, които намират, проследяват и преместват всичко от части до палети в складове, фабрики и дистрибуционни центрове.
Когато става дума за описание на културата в Fetch Robotics, „гъвкавостта“ е една от първите думи, които служителите ще използват. „Fetch Robotics позволява на служителите си гъвкавост - това е много„ свършете работата си, но всъщност няма значение, когато го направите “култура“, казва Ian Danforth, водещ инженер по роботика. Чувстваш ли се, че имаш нужда от средно следобедна почивка? Можете да продължите напред и да вземете такъв - и вероятно дори да се присъедините към офис игра с лазерен етикет за целия офис.
Вижте техните отворени работни места при Fetch Robotics5. Кутия
Нашият офис
Box е сигурна, модерна платформа за управление на съдържанието, която работи в облачно хранилище. Компаниите могат да споделят файлове както вътрешно, така и външно, като поддържат информация под ръка, за да могат да си сътрудничат по проекти. Това съдържание може да се синхронизира с всяко устройство, което дава на служителите свободата и гъвкавостта да работят отвсякъде.
Като платформа, която дава на служителите свобода и гъвкавост да работят отвсякъде, има смисъл само същата концепция да бъде ключов елемент от това, което е да работиш в Box. И когато става дума за забавление в офиса, компанията определено не се страхува да мисли, добре, извън кутията. От петъчни обеди до организирани събития на служители, членовете на екипа на Box са щастлив куп.
Вижте техните отворени работни места на кутия6. Козметик
Нашият офис
В мисията да получи по-безопасни продукти в ръцете на всеки, Beautycounter се ангажира със стандартите за здраве и безопасност, които надхвърлят изискванията на американското законодателство. Компанията е забранила повече от 1500 съмнителни или вредни химикали от техните състави на продукти - всички, като същевременно гарантират, че техните продукти са толкова снизходителни, колкото всеки друг луксозен продукт на пазара.
Научете повече за това как да станете независим консултант с Beautycounter тук.
Като независим консултант на Beautycounter, вие отговаряте за собствения си график и натовареност - точно затова всички видове хора гравитират към тази роля. Някои от тях са млади студенти или скорошни възпитаници, развълнувани да се присъединят към работната сила. Други са работещи майки, които търсят гъвкави графици или празни гнезда, които искат да се присъединят отново към работния свят. Ако желаете гъвкавост и имате страст към по-добра красота, изпратете молбата си сега!
Вижте отворените им работни места в Beautycounter9. Андела
Нашият офис
Основана през 2014 г., Андела е мрежа от технологични лидери, посветени на повишаването на човешкия потенциал. Като търси и подкрепя най-добрите разработчици на софтуер в Африка, Andela не само създава възможности за кариера на неизползван пазар, но и помага на компаниите да съставят високоефективни инженерни екипи за бъдещето. С лек обрат на традиционните инициативи за придобиване на служители, Andela е в състояние едновременно да стимулира екосистемите на технологичната индустрия и да разреши нарастващия глобален недостиг на технологични таланти.
Ако търсите възнаграждаваща кариера, не търсете по-далеч от Андела. Мисията се изпълнява, колегите са съвместни и забавни, а цялата работна среда е подкрепяща. Но, ако ви се иска да работите отдалечено, Andela също има множество гъвкави и отдалечени възможности, публикувани за хора, които имат желание да се присъединят към този страстен екип!
Вижте отворените им работни места при Андела11. MDA
Нашият офис
Кариера в Асоциацията за мускулна дистрофия - или MDA - е кариера с цел. Чрез своите иновации в науката MDA ускорява разработването на терапии и лечения, а чрез иновациите си в грижите предоставя програми и услуги, които подобряват живота на хората с нервно-мускулна болест. Служителите помагат в мисията на MDA всеки ден чрез намиране на научни пробиви, грижа за деца и възрастни и овластяване на семействата с услуги и подкрепа.
За хора, които не могат да си представят да прекарват осем часа на ден, приковани към бюрата си в офиса, MDA е идеалното място да опънете краката си. „Работата в MDA не е традиционната ви работа„ седнете в офиса “, казва Нейтън Ресслер-Арагон, „ Излизате извън общността и се свързвате с хората, което е страхотно, защото никога няма скучен ден, Винаги се случва нещо. "
Вижте техните открити работни места в MDA12. Тапинго
Нашият офис
Tapingo подобрява начина, по който хората купуват неща, като решава ключов проблем - липса на време. Иновативното мобилно приложение на компанията позволява на потребителите да разглеждат менютата на близките локации, да персонализират поръчките, да плащат, след което да избират между доставка или пикап. Използвайки мобилните технологии, Tapingo дава възможност на потребителите да #StopWaiting за нещата, от които се нуждаят, за да могат да се съсредоточат върху важните неща.
В Tapingo микроуправлението е мръсна дума. Лидерите предоставят насоки и подкрепа, но без следа от държане. Вместо това мениджърите насърчават служителите да имат увереност и сами да вземат решения. Ако се допусне грешка, компанията я вижда като възможност за учене и растеж. Още по-добре? В момента Tapingo се наема за няколко гъвкави и отдалечени позиции!
Вижте отворените им работни места в Tapingo13. GLG
Нашият офис
GLG събира най-добрите професионалисти от цял свят, за да споделят опита си с клиенти от всяка индустрия. Чрез разговори един на един, групови кръгли маси и директно наставничество, потребителите на повече от 1400 клиентски компании в 40 страни са в състояние да получат представа, която позволява по-информирани резултати от критични бизнес решения.
В GLG гъвкавостта не се прилага само за вашия график - това е концепция, която се прилага за цялата ви позиция в компанията. „За да имате успех в GLG, наистина е важно да сте пъргави. Толкова много неща се случват, толкова много вълнуващи и нови възможности, трябва да можете да балансирате множество приоритети, да вземете нови проекти и да се насочите по различни начини “, обяснява Сара Арноудсе, ръководител на обучението и развитието.
Вижте техните отворени работни места в GLG14. Епсилон
Нашият офис
След като намери идеалната аудитория на марката и създаде съобщения за ангажиране на тези клиенти, Epsilon помага да се свържете с тях за дългосрочен бизнес - с чувство за лоялност към съвпадение. Глобалната маркетингова компания включва фактори в съответните данни, технологични решения и творчески услуги, за да бъде всеобхватен маркетинг магазин, който води пътя към успешния модерен маркетинг.
Epsilon вярва в гъвкавостта и баланса между професионалния и личния живот. Но компанията също така вярва, че времето, което прекарвате в офиса, не трябва да е нищо друго освен забавно. От вътрешни закуски и потници до партита с постижения и излети в цялата компания, културата на Epsilon цели да постигне нещата възможно най-добре, като същевременно си прекарва добре време.
Вижте техните отворени работни места в Epsilon15. Ибота
Нашият офис
Ibotta е компания за мобилни технологии, която награждава потребителите, докато пазаруват. Вместо традиционните отстъпки и кредити, предлагани от конкурентите, приложението Ibotta предлага реални парични средства за ежедневните покупки, както в магазина, така и онлайн. Чрез ценни партньорства с повече от 500 търговци на дребно - включително магазини за хранителни стоки, ресторанти, киносалони и други - Ibotta дава възможност на марките и потребителите да се свързват динамично на силно активен пазар. С повече от 28 милиона изтегляния на приложения, компанията продължава да расте репутацията си на ключов лидер в търговията на дребно и глобалната търговия.
Гъвкавостта в офиса на Ibotta се отнася не само за графиците, но и за действителната работа. В Ibotta служителите имат доверие и това доверие и прозрачност са ядрото на културата. „Стилът на управление е много практичен, казва Мат Филипини, директор„ Продажби “, „ Няма човек, който да наблюдава всичко, което правите. Правите го и сами по себе си ставате успешен. "
Вижте отворените им работни места в Ибота17. NewsCred
Нашият офис
Основана през 2008 г., NewsCred се превърна в лидер в пространството за маркетинг на съдържание. Разширявайки се с офиси на три континента, NewsCred помага на някои от най-големите компании в света да трансформират маркетинга си чрез творчески разкази. В ерата на дигиталните разсейвания NewsCred помага на клиентите да пробият шума и да се свържат със своята аудитория.
В NewsCred няма недостиг на перки, включително неограничено време за почивка на служителите да се отпуснат и презареждат, излети в екип и големи възможности за професионално развитие. Освен през нощта хакатони, полеви дни и състезания за настолни игри, културата на NewsCred насърчава служителите да споделят и изследват интересите си заедно, насърчавайки приятелства, които надхвърлят офиса.
Вижте техните отворени работни места в NewsCred18. потрепване
Нашият офис
Основана през 2011 г., Twitch си поставя за цел да създаде общностна и социална видео платформа за геймъри, разработчици и издатели и бързо се превърна в най-популярния търговски обект от този вид. Днес 1, 7 милиона телевизионни оператори Twitch излъчват видеоклипове до 100 милиона зрители всеки месец, което представлява завладяваща нова социална мрежа, свързваща приятели и фенове с уникално съдържание.
Докато Twitch нараства с бързи темпове, лидерството все още работи усилено, за да поддържа стартиращ манталитет и култура - включително висока степен на гъвкавост и забавление в офиса. „Имаме вечери на настолни игри всеки четвъртък след работа, както и обеди за настолни игри всеки вторник“, обяснява Шармен Браурек, продуктов мениджър, как екипът размотава и връзва.
Вижте техните отворени работни места при Twitch20. Blinds.com
Нашият офис
Blinds.com е най-големият онлайн магазин за покриване на прозорци, продаващ дизайнерски щори, завеси и щори по поръчка от 1996 г. насам. Компанията предлага безплатни експертни съвети за дизайн - овластяване на клиентите да изберат перфектния продукт чрез страхотна технология и обслужване на клиенти. Основана в сега известния гараж на Джей Стайнфелд, Blinds.com продължава да се развива и се радва на уникална, наградена култура, помагаща на хората да станат по-добри, отколкото някога смятали за възможно.
Членовете на екипа на Blinds.com наистина се наслаждават на времето си, прекарано в офиса. И защо не го направи? Има много забавни начини служителите да издухат пара - включително кръг от пинг-понг и групови излети за лазерни тагове и закрито каране на парашут. Създавайки среда, в която всички се чувстват като у дома си, Blinds.com поддържа нивата на енергия оптимални и производителността с максимална скорост.
Вижте техните отворени работни места на Blinds.comМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
