Не искаш работа, в която просто се вкарваш и всеки ден си навън. Не, искате кариера, в която ще бъдете предизвикани да изпробвате нови неща, да се развивате във вашата компания и да напредвате във вашата област.
Това звучи ли твърде добре, за да е вярно? Вземете го от нас - не е.
Тези 20 компании са не само чудесни места за работа, но и се гордеят с страхотни възможности за служителите да поемат отговорност за собственото си професионално развитие. И добрите новини не спират дотук - всички те се наемат в момента!
1. Нюйоркската технология за живот
Нашият офис
Основана през 1845 г., New York Life е най-голямата компания за взаимно застраховане на живот в страната - и продължава да се придържа към своите първоначални ценности за почтеност, човечност и финансова сила. В допълнение към предлагането на животозастрахователни и пенсионни услуги в Съединените щати и Мексико, компанията също е специализирана в инвестиции, както на вътрешно, така и на международно ниво.
Тъй като технологията непрекъснато се развива, New York Life предизвиква своите служители винаги да мислят за големи и да измислят авангардни идеи - затова компанията е домакин на множество хакатони. „Ню Йорк Животът е място, където приносът и идеите се оценяват и търсят. Това е място, където ви се предоставя подкрепа, за да направите значимо въздействие “, казва Даниел Дори, ръководител на технологичните проекти.
Вижте техните отворени работни места в New York Life Technology3. iProspect
Нашият офис
iProspect е водеща световна маркетингова агенция за дигитална ефективност, която управлява бизнес клиентите. Тъй като онлайн индустриите бързо се разширяват във всички области на ежедневието, отличените от наградите експерти на iProspect знаят, че всеки туит, всяка актуализация на състоянието и всеки видеоклип са потенциална точка на допир на клиенти - и компанията се посвещава на разработването на най-ефективните стратегии за клиентите в всеки пазар.
„Това, което най-много обичам в iProspect, е страстта на компанията да споделя знания и да отглежда хора в кариерата си“, споделя Джейк Хюз, директор на платеното търсене. С неща като цялостен портал за обучение на служители, които искат да научат нов аспект на бизнеса до обяд и да научат къде членовете на екипа могат да получат представа от доставчиците, iProspect е голям вярващ, че знанието е сила.
Вижте отворените им работни места на iProspect5. Вирус
Нашият офис
Virid е екип от експерти по електронна търговия, предоставящ цялостно технологично решение за отглеждането на дребно. Уникалното предлагане на Virid включва собствена платформа за електронна търговия, домакин на предприятие, разработване и интеграция на уебсайтове и текуща техническа и стратегическа поддръжка от екип, ориентиран към резултатите.
Virid вярва в силата на знанието и насърчава всички служители да продължат образованието си през цялата си кариера. Лидерството предлага на всеки служител образователна стипендия, която да използва за събития, семинари и конференции, които ще им помогнат да усвоят нови умения и да разберат по-добре индустрията. Организацията също така организира редовни обучения за своите служители, така че те да са на върха на най-добрите практики.
Вижте отворените им работни места в Virid6. Keller Williams Realty International
Нашият офис
Келър Уилямс Реалти оглавява списъка по отношение на размера и изобретателността, тъй като компанията е най-големият франчайз за недвижими имоти по брой агенти; използва подход, ориентиран към агенцията, базиран на образование; и създава платформа за технологии за недвижими имоти по избор за агенти и потребители. Зад тази армия от талантливи агенти стои корпоративен екип, отдаден на културата и отдаден на добавяне на стойност на своите сътрудници.
Келер Уилямс отвежда гъвкавостта до съвсем нова крайност. Служителите се насърчават да идентифицират своите уникални силни страни и след това да изградят изцяло нови кариерни пътеки, вкоренени в тези компетенции. „Предприемачеството в тази компания е огромно. Виждал съм хора да създават изцяло нови кариерни траектории. И аз го направих - първият съм на тази позиция ”, споделя Рубен Гонзалес, икономист на персонала.
Вижте техните отворени работни места в Keller Williams Realty International7. PagerDuty
Нашият офис
PagerDuty е водещата платформа за управление на цифрови операции за бизнеса. Тя дава възможност на DevOps, ИТ операции, поддръжка, сигурност и бизнес лидери да превърнат всеки сигнал в прозрение и действия в реално време във всеки случай на оперативна употреба. Когато приходите и репутацията на марката зависят от удовлетвореността на клиентите, PagerDuty помага на екипите да предотвратяват и разрешават въздействащите върху бизнеса инциденти и да предоставят изключителни цифрови изживявания.
В PagerDuty ръководството признава, че за да се развие силна компания, се изисква изграждане на способна работна сила. За тази цел се създава среда за постоянно развитие. Има много спонсорирани образователни възможности и се провеждат вътрешни събития и конференции, в които служителите могат да споделят своите знания помежду си. Дори ежедневните стъпки включват ротационен дял от знания.
Вижте техните отворени работни места в PagerDuty8. Sinclair Broadcast Group
Нашият офис
Като една от най-големите и най-разнообразни телевизионни телевизионни компании в бранша, Sinclair Broadcast Group свързва хората със съдържание навсякъде. С над 80 локации в цялата страна, Sinclair има връзки с всички основни мрежи на телевизията и притежава ръка за притежаване, работа и предоставяне на услуги за продажби на повече телевизионни станции от всяка друга компания, в допълнение към водещия местен доставчик на новини в страната.
Невероятният професионален растеж е крайъгълен камък за това защо хората обичат да работят в Sinclair Broadcast Group. Компанията инвестира в треньори за таланти и курсове за развитие, които помагат на вече впечатляващия екип да достигне пълния си професионален потенциал. И компанията има доказан опит в областта на вътрешната промоция. „Всички мои мениджъри са ми помогнали да нараствам и разширявам хоризонтите си, “ добавя Абиезер Гарника, директор на Newscast, „никога не ми е казвано, че не мога да се възползвам от новите възможности.“
Вижте техните отворени работни места в Sinclair Broadcast Group9. Капитал първи
Нашият офис
Смел да мечтае, да прекъсне и да предостави по-добър начин за банкиране на клиенти, Capital One внася изобретателност, простота и човечност за финансовата индустрия. Компанията за финансови услуги предоставя вътрешни кредитни и дебитни карти и предлага финансиране, депозити и кредитни дейности, предоставяйки голяма стойност на хората от цялата страна.
Посветена на стартирането на вълнуваща и предизвикателна кариера, Capital One предлага много възможности и инструменти (включително различни семинари и програми!) За служителите да научат нови умения и да се изкачат по стълбата. По отношение на кариерата на персонала, ръководството иска служителите си да празнуват ученето, да поемат отговорност за професионалното развитие и да се възползват от образователните ресурси, доколкото могат.
Вижте техните отворени работни места в капитал първи11. GCG
Нашият офис
GCG е екип от бивши адвокати, както и адвокати, финансови и банкови експерти, софтуерни инженери, специалисти по юридически известия, графични художници и специалисти по обслужване на клиенти, които предоставят услуги за администриране на искове на адвокатски кантори, корпорации и съдилища за класови действия, фалит, масови деликти и регулаторни споразумения - както и програми за реагиране на нарушения на данните.
В GCG служителите са най-големите ресурси. Компанията непрекъснато търси нови начини за ангажиране и развитие на екипа, а GCG насърчава служителите да поемат собствеността върху техния растеж и кариерно развитие. „Упълномощен съм от нашето ръководство да се справя с нови предизвикателства. Има много доверие в членовете на екипа на GCG “, добавя Ванеса Наф, младши разработчик на софтуер, системи и технологии.
Вижте техните отворени работни места в GCG13. Facebook
Нашият офис
Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.
Facebook дълбоко инвестира в професионалния напредък и благополучие на своите хора. В допълнение към получаването на кариерно ориентиране и качествено обучение за фючърси във Facebook и извън него служителите имат гъвкавостта да задават персонализирани графици на работа - измерване на напредъка по въздействие, а не по часове. И по време на петъчните сесии с въпроси и отговори с изпълнителния директор Марк Зукърбърг служителите могат открито да задават и получават отговори на трудни въпроси от индустрията, без абсолютно нищо да се въздържат.
Вижте отворените им работни места във Facebook14. CapTech
Нашият офис
CapTech е национална консултантска компания за технологии и управление, която си партнира с някои от най-успешните световни компании за проектиране, разработване и управление на технически и дигитални решения, които радват клиентите, дават информация и да отговарят на стратегическите цели. CapTech има страст към стимулиране на иновациите и растежа на своите клиенти. Подходът му за сътрудничество предлага индивидуални решения, които увеличават максимално въздействието на инвестициите на клиента.
„Има много възможности за професионално развитие и много различни възможности за обучение, включително зареждащ лагер за нови наемания“, обяснява Venkat Iyer, консултантски разработчик. Всъщност свежите новобранци имат възможност да посетят триседмичен лагер за стартиране, за да научат нуждите и изходите на ИТ консултирането. Новите наеми също са сдвоени с опитни консултанти, за да се обръщат за съвети и подкрепа, докато поемат собствените си клиенти и ръководят проекти.
Вижте техните отворени работни места в CapTech15. DMC Атланта
Нашият офис
Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Атланта нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна чрез философия, ориентирана към резултатите и ангажимент да доведе клиентите си през целия живот. В следващите няколко години DMC се надява да се разшири до стотици нови офиси в цялата страна, а след това и по света.
DMC Atlanta вярва в това да накара служителите си да бъдат най-добрите, които могат да бъдат, което компанията поддържа чрез стил на коучинг мениджмънт. Този подход предоставя възможност на всеки член на екипа да се научи как да води - и да стане самостоятелно страхотни мениджъри, когато дойде време. Но DMC Atlanta не се занимава само с живота на служителите в офиса. „Ние наистина вярваме, че професионалното израстване и личностният растеж вървят ръка за ръка. Щастливите хора са склонни да бъдат по-успешни “, обяснява директорът по човешки ресурси.
Вижте отворените им работни места в DMC Atlanta19. Fivestars
Нашият офис
Мисията на Fivestars е да помага на бизнеса и общностите да процъфтяват, превръщайки всяка транзакция във взаимоотношения. Над 30 милиона души използват Fivestars, за да получат награда в над 12 000 местни фирми с една програма за награди, докато местните фирми използват Fivestars, за да доведат повече клиенти в своите магазини с една мощна програма. През 2017 г. Fivestars закара 2 милиарда долара в местната търговия в цялата си мрежа, и компанията е събрала 105 милиона долара от HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator и други.
Посетете уебсайта на Fivestars за повече информация и се присъединете към тях в любящите местни.
FiveStars има персонализирана тренировъчна програма, предназначена да развие лидерските умения на хората до максималния им потенциал. Мениджърите, наречени „Треньори“, поемат ролята на водещи, управляващи и наставнически членове на екипа. Треньорите моделират и преживяват ценностите, съсредоточавайки се върху растежа и благосъстоянието на хората и стабилните взаимоотношения, които помагат на FiveStars да процъфтява.
Вижте техните отворени работни места в FivestarsМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
