25 компании, които обичаме през декември 2018 г. - музата

Това е най-прекрасното време в годината.

Мислите, че говорим само за празниците? Помисли отново. Освен това е чудесно време да бъдете на лов за чисто нова работа.

Вижте тези 25 невероятни компании, които всички се наемат в момента, и се подгответе за весела и светла кариера.

1. Крогер

Нашият офис

Семейството на компаниите Kroger са много повече от хранителни магазини. Нейната дейност обхваща магазини за хранителни стоки, горивни центрове, аптеки, магазини за производство на бижута и производство, в които работят близо 443 000 сътрудници в цялата страна. Организацията посреща предизвикателствата на новите технологии и променящата се демография на клиентите, като не губи от поглед значението на дружелюбието, свежестта и удобството. Тази комбинация от ново и старо създава изключително клиентско изживяване, а също така прави семейството на компаниите Kroger места, където служителите обичат да работят и учат.

Семейство от компании Kroger означават това, когато казват „ела за работа, остани за кариера“ - в крайна сметка нейният изпълнителен директор стартира като служител на любезното съдействие на Kroger преди повече от 40 години. Културата на възможностите и ангажираността към развитието означават, че няма особена кариерна траектория за сътрудниците. Неговата гъвкава работна сила си сътрудничи в различни дисциплини и географии, което позволява на сътрудниците да изследват нови начини на работа и да тестват границите на традиционния кариерен път.

Вижте отворените им работни места в Kroger

2. Facebook

Нашият офис

Мисията на Facebook е да даде на хората силата да изграждат общност и да сближават света. Чрез своето семейство от приложения и услуги Facebook изгражда различен вид компания, която свързва милиарди хора по целия свят, дава им начини да споделят най-важното за тях и сближава хората. Независимо дали създават нови продукти или помагат на малък бизнес да разшири обхвата си, хората във Facebook са строители по сърце. Нейните глобални екипи непрекъснато повтарят, решават проблеми и работят заедно за овластяване на хората по целия свят за изграждане на общност и свързване по смислен начин.

Facebook улеснява служителите си да развиват нови умения и да развиват кариерата си. Има изобилие от кариерно ориентиране и обучение, както и вътрешен екип за обучение и развитие, който редовно предоставя нови курсове по полезни теми като управление на пристрастия и управление на проекти. Служителите също обичат, че получават да определят собствените си гъвкави работни графици и че техният напредък се измерва по отношение на въздействието, а не на часове.

Вижте отворените им работни места във Facebook

3. Аерокосмос

Нашият офис

Сигурно е да се каже, че отиването в космоса е доста сложно начинание. Ето защо космическите програми на американското правителство търсят Аерокосмическата корпорация за независими технически и консултантски услуги от 1960 г. В допълнение към управлението на финансиран от федерални изследователски и развоен център за ВВС на САЩ и Националния разузнавателен офис, Aerospace Corporation предоставя нейният висококвалифициран опит и представа за организации, вариращи от НАСА до университети и търговски компании.

Колко организации могат да кажат, че са помогнали за пускането на човек на Луната? Аерокосмическата организация със сигурност може, след като е била надежден доставчик на проучени познания за федералните космически програми в продължение на повече от 50 години. С максимален акцент върху успеха на мисията, Aerospace се стреми непрекъснато да развива и разширява своите технически познания върху широк спектър от теми, участващи в космически пътувания, от инженеринг на системи до нова технология за виртуална реалност.

Вижте техните отворени работни места в Aerospace

4. ВВ

Нашият офис

WW (по-рано Weight Watchers) е глобална уелнес компания и водеща световна програма за управление на теглото в света. Вдъхновява милиони хора да приемат здравословни навици за реалния живот. Чрез своя ангажиращ дигитален опит и срещи на лице в лице, членовете следват удобна и устойчива програма, която обхваща здравословно хранене, физическа активност и позитивно мислене. С повече от пет десетилетия опит в изграждането на общности и задълбочен опит в науките за поведение, WW се стреми да осигури здраве за всички.

Компанията се разраства значително от основаването си през 1963 г. и сега оперира в над дузина страни по света. Международният обхват на марката означава, че тя има способността да въздейства върху милиони хора от разнообразен набор от произход, а наскоро стартираният манифест на въздействието изравнява всички служители на WW в целия свят по отношение на целите на компанията за бъдещето и въздействието, което цели да окаже на света.

Вижте техните отворени работни места в Световната война

5. Квадратно пространство

Нашият офис

Squarespace дава право на милиони хора - от индивиди и местни художници до предприемачи, оформящи най-емблематичните бизнеси в света - да споделят своите истории и да създават впечатляващо, стилно и лесно за управление онлайн присъствие. Екипът на Squarespace от повече от 800 е със седалище в центъра на Ню Йорк, с офиси в Дъблин и Портланд. За да се срещнете с творческия екип на Squarespace, щракнете тук.

Няма да останете гладни за кариерен растеж в офиса на Squarespace - и вашият корем също няма да ръмжи за истинска храна. На всеки от трите си етажа компанията се гордее с напълно снабдени кухни, пълни с всякакви вкусотии, за да могат да се наслаждават служителите. Обядът обаче е блестящият момент на компанията - екипът се наслаждава на топъл, вкусен и безплатен обяд всеки ден. Служителите могат да обядват в кафенето, изпълнено със светлина, на частния покрив или до бара - и за да утолят жаждата си, те могат да участват в кафе с ледено кафе.

Вижте техните отворени работни места в Squarespace

6. Свикайте

Нашият офис

Свикайте дизайни и услуги, първокласни места за работа, среща и домакин на вдъхновяващи събития. Чрез стратегически партньорства с изтъкнати търговски наемодатели Convene управлява мрежа от места, ориентирани към хотелиерството, в офис сгради от клас А в големите градове в САЩ, като плановете се разширяват в световен мащаб. Конвейн е събрала 260 милиона долара финансиране със собствен капитал до този момент и е обявена за една от 100-те най-обещаващи компании от Америка от Forbes и най-доброто работно място както от Inc., така и от списание Fortune.

Искате да поемете собствеността върху работата си? В Convene лидерството прави приоритет да наемат хора на място, които са самостоятелно стартиращи, независими мислители, които знаят как да задържат клиентите щастливи и да свършат нещата. Създавайки екип от звездни служители, компанията се освобождава да се съсредоточи върху по-важни въпроси от постоянното управление на микроорганизмите.

Вижте техните открити работни места на свикване

7. Пелотон

Нашият офис

Основана през 2012 г., Peloton се ангажира да създаде авангардни и ангажиращи фитнес изживявания, които правят тренировката у дома една жизнеспособна и вдъхновяваща опция. Чрез своята комбинация от студио за фитнес съдържание на живо и най-модерното, социално свързано фитнес оборудване на закрито, Peloton предлага разнообразие от тренировки на живо и при поискване, водени от елитни NYC инструктори, за да внесат бързината на груповия фитнес право в своите членове домове.

Има смисъл Peloton да бъде посветен на благосъстоянието, щастието и растежа на служителите си, а компанията наистина не оставя камък преобърнат в това отношение. Peloton предлага широка гама от ползи за подпомагане на професионалното и личностно развитие както в офиса, така и извън него, като например програми за възстановяване на средства за обучение и дори помощ за студентски заем.

Вижте отворените им работни места в Peloton

8. Илюмио

Нашият офис

Illumio, лидер в микросегментацията, предотвратява разпространението на нарушения вътре в центрове за данни и облачни среди. Предприятия като Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce и Oracle NetSuite използват Illumio за намаляване на кибер риска и постигане на съответствие с регулаторите. Адаптивната защита на платформата на Illumio уникално защитава критичната информация с приложението в зависимост от реалното време и картографирането на уязвимостта, съчетано с микросегментация, която работи във всеки център за данни, публичен облак или в хибридни облачни разполагания на голи метали, машини за виртуализация и контейнери. С глобално присъствие в девет държави и броят, Illumio продължава да се развива в нова и процъфтяваща индустрия. За повече информация посетете www.illumio.com/what-we-do или следвайте @Illumio.

В Illumio никога няма да се почувствате като поредното зъбно колело в колело. Едно от най-големите предимства на работата с тази разрастваща се компания е всестранното и пряко въздействие на служителите върху цялостния продукт и бизнес. Освен това всеки индивид има възможност да работи междуведомствено, за да научи нови аспекти на компанията и продукта.

Вижте техните отворени работни места в Illumio

9. Компания с истинска стойност

Нашият офис

Компанията True Value помага на търговците на дребно по целия свят да постигнат високи постижения по начин, който работи за тях и за техните местни общности. Като единствен твърд търговец на едро в производството с национално призната марка, True Value Company предлага местно значим продукт, конкурентни цени, разширена складова мрежа, задълбочен анализ на инвентара и иновативно маркетингово ноу-хау. С 13 регионални дистрибуционни центъра и приблизително 2500 сътрудници в 60 страни, True Value е фокусирана върху подпомагане на независимите магазини да растат, да реализират рентабилност и да останат в релевантност с техните общности.

True Value отнема сериозно растежа, ученето и професионалното развитие на служителите. Компанията предлага на служителите множество различни възможности за повишаване на уменията си чрез Университета True Value, където служителите могат да се запишат в безброй програми за обучение, обяд и обучение и възстановяване на средства за обучение.

Вижте техните отворени работни места в истинската стойност на компанията

10. Най-сериозни изследвания

Нашият офис

Earnest Research е компания за иновации на данни, задвижена да промени начина, по който специалистите разбират потребителското и бизнес поведението. Работейки с партньори за данни от световна класа, организацията превръща суровите данни в източник за бизнес и инвестиционни специалисти, за да задават по-добри въпроси, за да могат да вземат по-добри решения. Ърнест вярва, че в правилните ръце данните имат силата да променят начина на работа на хората.

Докато Earnest е фокусиран върху лазера върху разрастването на своя бизнес, хората му отделят време да инвестират в своите междуличностни отношения. Компанията редовно е домакин на дейности в офиса и извън кампуса, за да се отпуснете и да се опознаете отвъд всеки ден. Това може да включва пица Vezzo и билярд или голф в офиса, предизвикателства Escape the Room, партита за кученца в офиса или трансцендентни начоси в Зелената стая, любимо местно кръчме.

Вижте техните открити работни места при най-сериозните изследвания

11. Нюсела

Нашият офис

Стартиране на образователната технология, Newsela е посветена на трансформирането на начина, по който учениците имат достъп до света чрез думи. Невероятният екип комбинира мощно технологично ноу-хау с реалния опит, спечелен в класни стаи, нюзруми и заседателната зала. Пет дни в седмицата Newsela публикува новинарски статии с висок интерес на пет нива на сложност за 2 до 12 клас, използвайки уникални и защитени процеси.

Служителите в Нюсела са упълномощени от съответните мениджъри да внесат своите идеи и креативност в изграждането както на компанията, така и на нейните продукти. Чрез атмосфера на сътрудничество и подход на управление на ръцете, членовете на екипа на организацията смятат за управление на своите лични защитници, подкрепяйки ги да вземат независими решения и ги движат напред в кариерата си.

Вижте техните открити работни места в Нюсела

12. PrintFleet

Нашият офис

В най-ранните дни на PrintFleet той съществуваше под чадъра на компания за производство на тонери. Проследяването на търсенето и анализирането на ключовите показатели на устройството със софтуер обаче превърнаха компанията в това, което е днес - първото, което предложи бързи оценки и цялостно приложение за мониторинг на отдалечен печат. Бързо разрастващите се предложения, базирани на данни, са признати за водещи в индустрията решения в областта на управлението на печата.

Служителите на PrintFleet обичат възможността да се включат във всевъзможни различни проекти. Но още един аспект, който те оценяват? Гъвкавото работно време и изключителният акцент на баланса между работата и живота. В допълнение към регулируеми графици, PrintFleet се наема и за талант и потенциал, като се предполага, че обучението ще попълни всички специфични пропуски, преди да се даде пълна автономия на хората.

Вижте техните отворени работни места в PrintFleet

13. CSC

Нашият офис

CSC ® е водещият световен доставчик на бизнес, правни, данъчни и дигитални услуги на марките за компании по целия свят. От поддържане на бизнеса в съответствие и рационализиране на операциите, до защита и популяризиране на марките онлайн, CSC използва експертен опит и личен подход, за да създаде конкурентно предимство, което помага на клиентите да постигнат най-доброто от себе си. Със седалище във Уилмингтън, щата Делауеър, CSC има офиси в САЩ, Канада, Европа и Азиатско-Тихоокеанския регион.
Посетете www.cscglobal.com/careers, за да научите повече.

Да бъдеш истински е основна ценност на компанията - служителите на CSC използват директен, открит и честен подход помежду си - и лидерите предлагат обратна връзка в реално време. Кандидатите трябва да са готови да отговорят на въпроси относно почтеността, решаването на проблеми и работата в екип, но най-добрият съвет за интервюиране е да бъдат подготвени и да бъдат автентични.

Вижте техните отворени работни места в CSC

14. Данъчно облекчение на Optima

Нашият офис

Опитните експерти, които работят в Optima Tax Relief, помагат на клиенти, които имат затруднения при извършване на IRS или държавни данъчни плащания. Компанията е специализирана в случаите, когато са замесени възнаграждения за заплати, банкови налози и обезпечения, използвайки уникален двуфазен подход, който предоставя на хората несравнима яснота, контрол и резултати, докато те пристъпват към решаване на данъчните си проблеми. Не е изненада, че Optima е кръстена на списъка „Най-бързо развиващите се частни компании“ на списание Inc. четири години подред!

Optima е голям по отношение на участието на благотворителните организации в общността. Всеки месец различен отдел има привилегията да избере нова благотворителна организация. Екипите са домакини на събития като сладоледени социални игри и конкурси за хвърляне на пай и даряват всички приходи на избрана благотворителна организация. Компанията намира този фантастичен начин да се забавлявате, докато се връщате. Не е изненада, че Optima е кръстена на списъка „Най-бързо развиващите се частни компании“ на списание Inc. четири години подред!

Вижте техните отворени работни места при данъчно облекчение на Optima

15. WSGR

Нашият офис

Wilson Sonsini Goodrich & Rosati си партнира с най-иновативните световни компании от повече от 50 години. Всъщност клиентите й включват лидери в областта на технологиите, науките за живота, възобновяемата енергия, медиите и развлеченията, комуникациите и финансовите услуги. С 11 офиса в цялата страна, както и офиси в Китай и Европа, WSGR е водещ доставчик на правни услуги в целия свят.

WSGR има офис култура, която насърчава участието и работата в екип. Служителите ценят факта, че се чувстват подкрепени от ръководството, получават им се възможности за професионално развитие и са способни да имат глас в процесите на вземане на решения. О, и еспресо бара на място със сигурност не вреди и на двете.

Вижте техните отворени работни места на WSGR

16. DMC Атланта

Нашият офис

Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Атланта нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна чрез философия, ориентирана към резултатите и ангажимент да доведе клиентите си през целия живот. В следващите няколко години DMC се надява да се разшири до стотици нови офиси в цялата страна, а след това и по света.

Екипът на DMC Atlanta работи усилено, за да си помогне един друг да постигне целите. Това означава винаги да се регистрирате, за да бъдете отговорни един за друг и да давате един на друг съвети, за да останете на път. Екипът вярва в постоянно преподаване на нови членове и научаване на нови неща, за да бъдат по-добри служители и в крайна сметка, по-добри лидери.

Вижте отворените им работни места в DMC Atlanta

17. Viventium

Нашият офис

Viventium създава персонализирани, лесни за използване решения за управление на човешкия капитал - включително ведомости за заплащане, HR, талант, както и време и посещаемост - които носят на клиентите непобедима анализа и навременна бизнес информация. Трите стълба на софтуера, услугата и силата на избор на Viventium водят ангажимента му да предоставя забележително обслужване на своите клиенти, като всеки служител работи за постигането на тази цел. По този начин Viventium може да открие потенциални проблеми, както и области за усъвършенстване, за да предупреди бизнеса за проблеми, преди те действително да възникнат.

Посетете www.viventium.com, за да научите повече.

Във Viventium връзките ментор-наставници изобилстват, а не мениджърски и служителски взаимоотношения. Лидерство и служител или връстник, всеки се гордее с това, че предава каквито знания има в област, която друг иска да научи. Двойките често насрочват срещи един на един, за да обсъдят предизвикателствата и да предлагат съвети за напредък лично и професионално.

Вижте отворените им работни места в Viventium

18. Град Форт Уърт

Нашият офис

Основан през 1849 г., Форт Уърт, Тексас е един от най-бързо развиващите се градове в страната, който в момента се гордее с население от над 800 000 души. Градските офиси и онлайн ресурси са единственият магазин на общността за всички неща, свързани с района, включително развитие, разрешителни, транспорт, боклук, рециклиране, социални услуги, комунални услуги, публични записи, животни и други.

Градът на Форт Уърт знае от първа ръка точно колко готина е общността му и насърчава служителите да излязат и да се възползват от всичко това. Мениджърите винаги са щастливи да работят с хора, които искат почивка, насърчавайки истинско чувство за баланс между професионален и личен живот, където служителите получават готини дейности и из града.

Вижте техните отворени работни места в град Форт Уърт

19. Елуциан

Нашият офис

Ellucian проектира технология, която овладява образователната мисия на колежи и университети по целия свят. Вдъхновени от тази цел, служителите на Ellucian процъфтяват като част от високоефективен глобален екип. Заедно екипът предоставя съвременен, свързан, водещ в индустрията опит за днешните студенти и висши учебни заведения.

Ellucian предлага безброй различни програми и предимства, предназначени да подкрепят целия служител. Иновативната му програма за благополучие THRIVE помага да се създаде балансирана, изпълнена и ангажирана работна сила, като се фокусира върху пет ключови елемента - финансов, социален, предназначение, общност и физически. На практика комплексният пакет от обезщетения на Ellucian включва платен благотворителен отпуск, платен отпуск за родители, програма за подпомагане на образованието, програма за баланс между професионален и личен живот, застраховка за домашни любимци и много други.

Вижте техните открити работни места в Ellucian

20. Сърца списания

Нашият офис

Hearst Magazines, подразделение на Hearst, е най-големият американски издател на месечни списания. С 25 динамични, водещи в отрасъла заглавия, включително Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Мъжко здраве, здраве на жените, добро стопанисване, списание HGTV и O, списание Oprah, Hearst Magazines достига близо 137 милиона читатели и посетители на сайта всеки месец - повече от две трети от всички жени и хилядолетни жени в страната. Компанията публикува близо 300 издания и 200 уебсайтове по целия свят. Hearst Magazines Digital Media достига близо 100 милиона посетители на сайта всеки месец и повече от 240 милиона последователи на социалните медии чрез своите 25 цифрови марки. Неговото портфолио включва също Sweet, сътрудничество с Snapchat на неговата платформа Discover.

В Hearst сътрудничеството е от ключово значение, като лицата в ръководни роли редовно наставляват младши персонал, като същевременно се стремят да създадат атмосфера, в която споделянето на идеи и решения не само се насърчава, но се очаква. Екипите работят заедно с общата цел да създадат най-добрите медийни марки, които евентуално могат - ангажиращи, забавни, информативни и старателно изобретателни.

Вижте техните отворени работни места в списания Hearst

21. Matthews Real Estate Investment Services

Нашият офис

Matthews REIS е една от най-бързо развиващите се брокерски фирми в страната, с най-висока класация за годишни продажби на дребно и изключителна репутация на търговски центрове, STNL на дребно, многофамилни, лизинг, управление, разположение на портфейли и 1031 борсови транзакции. Тези постижения обаче са само половината от картината - тъй като маркетингът в реално време и превъзходната продажба добавят към отношенията с купувачите, всеки участващ може да очаква повече.

Ръководителите на Matthews REIS ценят дългосрочното кариерно развитие заради бързите победи, така че старшите агенти и изпълнителните ръководители всички прекарват времето си в наставничество на младши служители чрез сесии един на един и официална менторска програма, допълнена с индустриални конференции. Това обаче не ограничава служителите да представят свои собствени нови идеи или да притежават проекти. Ръководството често сравнява ежедневната работа на човек с управлението на отделни фирми.

Вижте техните открити работни места в Matthews Real Estate Services Services

22. Групата за срещи

Нашият офис

The Meet Group (Nasdaq: MEET) е бързоразвиващо се портфолио от мобилни приложения, предназначени да задоволят универсалната потребност от човешка връзка. Използвайки иновативни продукти и усъвършенствана наука за данни, The Meet Group поддържа своите повече от 4, 5 милиона мобилни ежедневно активни потребители и създава неизброим брой случайни чатове, приятелства, дати и бракове. Групата за срещи помага на рекламодателите да достигнат до клиенти в световен мащаб със стотици милиони ежедневни импресии от мобилни реклами.

Поради размера и плоската структура на The Meet Group, членовете на екипа също се възползват професионално от култура на сътрудничество със силна традиция в иновациите. Всъщност много служители са свързани с практически инициативи като хакатони и вътрешни работилници - въпреки че обиколките на Segway из града, безплатни масажи на столове и ежегодния пикник на компанията също са в комбинация.

Вижте отворените им работни места в The Meet Group

23. Argen Corporation

Нашият офис

Семейна компания, Арген е посветена на подобряването на живота на хората чрез иновативни услуги и продукти за стоматология. С основополагащ бизнес като най-големия в света производител на стоманени сплави от благородни метали, Argen инвестира в стратегически инвестиции в 3D печат и други технологии, позиционирайки се като най-добрият доставчик на дигитални решения на стоматологични лаборатории от всякакъв размер.

Въпреки огромния и продължителен растеж на Argen като компания, Argen поддържа атмосфера на малък бизнес с близки колеги и ангажиращ изпълнителен директор, който познава служителите по име. Освен това служителите обичат да се чувстват така, че работата им има истинска стойност - те казват, че най-голямата награда е да можеш да допринесеш за създаването на красиви, здрави усмивки.

Вижте техните отворени работни места в Argen Corporation

24. The Washington Post

Нашият офис

Основана през 1877 г., 65-те награди "Пулицър" е една от най-разчитаните в света компании за медии и медийни технологии. Закупен от основателя на Amazon Джеф Безос през 2013 г. и обявен за осмата най-иновативна медийна компания през 2018 г. от Fast Company - и все още в списъка и до днес - The Post се появи, нарушава ерата в журналистиката, като се позиционира като лидер в технологиите.

„Има това скромно, скромно отношение и готовност да експериментираме и да се облегнем силно в бъдещето на новите идеи“, казва Джоуи Марбургер, директор на продукта. В „Вашингтон Поуст“ няма дребни кълващи поръчки или застояла бюрокрация, която да задържи хората или идеите. Обичайно е да видите млад програмист, който работи заедно със старши редактор, като равен на проект. Това е място, където новите вълнуващи идеи непрекъснато се хвърлят в тъмнината на възможността - за да разберете кои са най-силните.

Вижте отворените им работни места в The Washington Post

25. Препълване на стека

Нашият офис

Stack Overflow е най-голямата, най-доверената онлайн общност за разработчиците да се учат, да споделят знанията си и да изграждат кариерата си. Нашите продукти и услуги са фокусирани върху маркетинга на разработчиците, техническия набиране и споделянето на знания за предприятията. Като култура, отдалечена на първо място, служителите получават автономия, за да си свършат работата по начина си. Но от тях също се очаква да бъдат съвместни и готови да научат за идеите на другите, което е възможно само чрез открита и честна комуникация. Служителите също се радват на изключителен пакет от обезщетения - включително щедро покритие на здравеопазването и стабилна политика за платен отпуск за родители - за насърчаване на хармонията между професионалния и личния живот.

Водената от общността отдалечена култура оформя начина, по който служителите се забавляват и получават работа. Изследването - по отношение на кариерните пътеки и пътуванията - идва като основна задача, заедно с инициативи за разнообразие и приобщаване, организирани от три отделни вътрешни комитета. Отвъд офиса служителите участват в общи общи обеди и случайни срещи, но виртуалните разговори и петъците на Bev Bash също предлагат много социално време.

Вижте техните отворени работни места в стека препълване

Тук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.

Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!