Имате нужда от малко тласък в търсенето на работа? Не се притеснявайте, ние имаме гърба ви! Ето защо съставихме този списък от 27 невероятни компании.
Така че, изгладете тази автобиография и се пригответе да излъчите някои интервюта, защото всички 27 от тези страхотни компании се наемат в момента.
1. HomeAdvisor
Нашият офис
Създадена през 1999 г., HomeAdvisor - компания, собственост на IAC - е небето за подобряване на дома за собствениците на имоти и специалистите по обслужване. Улеснявайки незабавните онлайн резервации, увереното наемане, ръководствата за разходи и ресурсите, HomeAdvisor отговаря на собствениците на жилища, които търсят поддръжка с най-голямата мрежа от предварително екранизирани домашни професионалисти в цялата страна - и всичко това безплатно. Едновременно с това HomeAdvisor свързва също така квалифицирани доставчици на услуги с бизнес, повишаващ достъпа до безкрайни клиенти.
Много служители цитират културата на HomeAdvisor като най-доброто качество на работата. Служителите оценяват различията помежду си и празнуват всеки основен етап, както личен, така и професионален. Офисът HomeAdvisor насърчава подкрепата и дружеството и насърчава офиса да работи заедно, така че всички да успеят, позволявайки на служителите да се чувстват комфортно да търсят помощ и насоки.
Вижте техните отворени работни места в HomeAdvisor2. Пелотон
Нашият офис
Основана през 2012 г., Peloton се ангажира да създаде авангардни и ангажиращи фитнес изживявания, които правят тренировката у дома една жизнеспособна и вдъхновяваща опция. Чрез своята комбинация от студио за фитнес съдържание на живо и най-модерното, социално свързано фитнес оборудване на закрито, Peloton предлага разнообразие от тренировки на живо и при поискване, водени от елитни NYC инструктори, за да внесат бързината на груповия фитнес право в своите членове домове.
Peloton се ангажира да държи членовете на първо място преди всичко друго, а компанията не оставя камък преобърнат, когато става въпрос за осигуряване на доброто състояние на служителите си - предлага широка гама от ползи за подпомагане на професионалното и личностно развитие както вътре, така и извън офиса, например като програми за възстановяване на средства за обучение и дори помощ за студентски заем.
Вижте отворените им работни места в Peloton3. Allstate
Нашият офис
Чрез ангажимента си за растеж и иновации Allstate се утвърждава като лидер на новите технологии в застрахователното пространство. Компанията поставя силен акцент върху професионалното развитие и кариерното планиране. Нейната култура на възприемане на възможности и проучване улеснява служителите да опитат нови неща и да разберат къде искат да предприемат кариерата си. С опортюнити по целия свят, Allstate се наема в редица области от маркетинг до продукт до ценообразуване до корпоративни отношения и извън него.
Персоналът на Allstate оценява фокуса, който компанията има върху почивките, за да поддържа ума си свеж. Те особено обичат значението, което компанията отдава на поддържането на баланса между професионалния и личния живот - начините, които всеки отдел показва, че са различни. Например, персоналът на Allstate има опции за гъвкави условия на работа, щедър PTO, програми за енергия за живота и други.
Вижте техните отворени работни места на Allstate4. Clearlink
Нашият офис
Clearlink комбинира услуги за дигитален маркетинг и преобразуване на продажбите, за да добави стойност за клиентите на марката, като предлага цялостен подход за обслужване. Създадена през 2003 г., Clearlink наема над 1500 търговци, технолози и специалисти по продажби на три места в Солт Лейк Сити, Юта, Орем, Юта и Скотсдейл, AZ. Clearlink си партнира с някои от водещите световни марки - включително AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco и DISH - за да разширят обхвата си и да задълбочат прозренията на клиентите.
Характеристиките в Clearlink продължават за страници - но те започват с уникални стимули за продажби, няколко фирмени партита годишно и случайни екстри като голф проходи и барбекюта. Тогава големите събития - като многодневната конференция Confluence и програмата „Care to Lead“ - дават шанс на служителите да се свържат, да учат и да се развиват, докато имат добро време. Единственото нещо по-добре? Печелете наградата „Пътуване на един живот“.
Вижте отворените им работни места в Clearlink5. Gap Inc.
Нашият офис
Дорис и Дон Фишър откриха първия магазин на Gap през 1969 г. с проста идея - да улеснят намирането на чифт дънки и ангажимент да правят повече. През последните 46 години компанията нарасна от един магазин до глобален моден бизнес с пет марки - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta и Intermix. Дрехите на Gap се предлагат в 90 страни по света чрез 3 300 магазина, управлявани от компанията, почти 400 магазина за франчайзинг и сайтове за електронна търговия и все още нарастват.
Искате да бъдете овластени? Служителите на Gap Inc. получават автономията да бъдат ръководители на решения от първия ден. Ръководството на компанията поема поддържаща роля и прилага стил на съвместно управление. Gap Inc. дава възможност на служителите да говорят и да предприемат действия, предлагайки напътствия и поглед, за да им помогнат да превърнат предложенията си в стратегии.
Вижте техните отворени работни места в Gap Inc.6. Ellevest
Нашият офис
Ellevest съществува, за да затвори инвестиционната пропаст с новаторска дигитална платформа за инвестиране и планиране за жени. Тази мисия надхвърля само маркетинга за жени - инструментът за съвет за инвестиции беше оформен около 200 часа интервюта за жени и 500 различни икономически сценария. Чрез обединяване на изследванията на всяко решение, стартъпът създава компания в дългосрочен план - с внимателно внимание към детайлите във всичко - от интерфейса на платформата до ежедневните й операции.
Ellevest е компания на ранен етап, ръководена от екип от сезонни лидери. За бързо развиващ се стартъп Ellevest има предвид детайлите, особено що се отнася до създаването на среда, в която разнообразен екип от хора може да процъфтява. Този манталитет е очевиден в начина, по който работи екипът на Ellevest - приоритизирайки сътрудничеството и преди всичко клиентското преживяване, както и в техния обмислен подход към борда на борда
Вижте техните открити работни места в Ellevest7. Бриджстоун Америка
Нашият офис
Bridgestone Americas или BSA - и нейните дъщерни дружества по целия свят - разработват, произвеждат и предлагат широка гама от гуми, въздушни пружини, покривни материали и промишлени влакна и текстил за частни и търговски клиенти в автомобилостроенето, селското стопанство, горското стопанство и др. минната промишленост. BSA оперира и най-голямата верига от автомобилни гуми и сервизни центрове.
В Bridgestone служителите получават множество възможности да участват в местната общност. Компанията има собствен Комитет за доброволчество и си партнира с организации от целия район на средния Тенеси, за да улеснят връщането на служителите. Независимо дали става въпрос за събиране на училищни пособия за деца в нужда, доброволчество в местната банка за храна или закупуване на ваканционни подаръци за онези по-малко щастливи, Bridgestone се гордее, че помага да се промени в общността.
Вижте техните открити работни места в Bridgestone Americas8. Куралат
Нашият офис
Поведението на потребителите бързо се променя. С милиарди изображения, споделяни ежедневно, денонощният купувач открива продукти по-често и на повече места - от социални сайтове и приложения за пазаруване до блогове на марката и влиянието. Curalate дава на бизнеса силата да управляват ангажираност, трафик и приходи с изображения във всяка точка на допир на потребителите, овластявайки милиони хора ежедневно лесно да предприемат действия върху продуктите, които искат от марките, които обичат.
Всяка седмица два екипа от трима служители на Curalate се състезават един срещу друг в приятелско състезание, известно като The Curalattes Challenge. Екипите получават нелепо задание - независимо дали става дума за преосмисляне на „Mentos jingle“, история за произход на супергерой за колегите или фалшиво интервю с кардашиите - и вземат кафе заедно за решения на мозъчната атака. Идеите им са представени на срещата на All Hands на компанията и винаги са еднакво весели и впечатляващи.
Вижте техните отворени работни места на Curalate9. XO Group
Нашият офис
XO Group вдъхновява, информира и развеселява хората и общностите, докато се движат през най-невероятните - а понякога и стресиращите - основни етапи. От предложението за брак до създаване на дом и създаване на семейство, неговият набор от марки - The Knot, The Nest, Bump, GigMasters, How Asked and Lasting - са ресурси, които помагат на хората да се ориентират и в крайна сметка да се наслаждават на най-големите моменти в живота,
Ако търсите предизвикателство, XO Group просто може да бъде компанията за вас. Тъй като XO Group трябва да прилага логиката към събития, базирани на емоционални преживявания, тези, които работят върху цифрови приложения във фирмата, намират работата си не само за изключително интересна, но и за безкрайно предизвикателна.
Вижте техните отворени работни места в XO Group10. Stantec
Нашият офис
Общността Stantec обединява 22 000 служители в над 400 места на шест континента. Служителите си сътрудничат в различни дисциплини и индустрии, за да оживят сградите, енергията и ресурсите, околната среда, водата и инфраструктурните проекти. Започвайки от пресечната точка на връзките между общността, творчеството и клиентите, участват инженери на компанията, архитекти, интериорни дизайнери, ландшафтни архитекти, геодезисти, еколози, ръководители на строителство, ръководители на проекти и икономисти на проекти - от първоначалната концепция на проекта и планирането до проектирането строителство, пускане в експлоатация, поддръжка, извеждане от експлоатация и възстановяване.
Stantec инвестира в млади специалисти, като ги включва във всички аспекти на професионалната инженерна практика, от посещения на сайта до контрол на качеството и отчитане на проекти. Stantec работи за създаването на пътеки, които дават възможност на хората на различни етапи от живота и опита да предвидят възможности, да разширят знанията си и да постигнат смислен напредък в кариерата.
Вижте техните открити работни места в Stantec11. VSA партньори
Нашият офис
Дизайнът не е само занаят, а инструмент за постигане на бизнес цели - и VSA Partners е майстор и на двете. Дизайнерската агенция работи в рамките на брандирането, дизайна и маркетинга, за да създаде унифицирано преживяване на клиентите. Креативният, стратегически екип предлага пълни възможности с перфектно изпълнение - и целеви резултати, които помагат на клиентите да постигнат своите бизнес цели.
Ключът към успешния бизнес е щастливото работно място и VSA предлага с интелигентна, приятелска и съвместна среда за всички служители. С истинско уважение и грижа към всеки човек, VSAers произвеждат изключителна работа, докато се забавляват.
Вижте техните отворени работни места в партньорите на VSA12. Ефирно време
Нашият офис
Airtime променя интернет. Компанията е съсредоточена върху изграждането на нов вид платформа за социални медии, която да обедини хората. Там, където нормата за социалните медии днес харесва или коментира изграждането на връзки, Airtime разрушава стената, като осъществява взаимодействия на живо. Със специален екип Airtime ежедневно оказва влияние, използвайки технологии, за да обединява хората в океаните, градовете и страните.
Ефирното време се управлява от малък, сплотен екип. Членовете на екипа на Airtime често се намират да се свързват извън работа, да се мотаят на покрива на офиса или да се наслаждават на вътрешния бариста и еспресо бара. Хората идват в Еъртайм, за да работят върху някои от най-амбициозните предизвикателства в социалните медии днес, и всеки човек - без значение от ролята им - е в състояние да окаже пряко влияние върху функционирането на Airtime.
Вижте техните открити работни места по ефирно време13. Брайтън Джоунс
Нашият офис
Брайтън Джоунс служи като личен финансов директор на техните клиенти, 401 (k) или данъчен съветник, помагайки на хората, семействата и 401 (k) участниците в плана да постигнат собственото си определение да живеят по-богат живот. Цялостният подход на компанията към управлението на богатството включва задълбочено наставничество и обмен на информация, което в крайна сметка осигурява на екипа по-добро разбиране на хората, които служат. Това от своя страна води до създаването на персонализирани планове, съобразени с жизнения етап, нуждите и целите на всеки клиент.
Брайтън Джоунс цели да обогатява ежедневието и по много начини. Всъщност общността и състраданието са две от основните ценности на компанията и принципите, на които работи нейният комитет по филантропия. На служителите се отделя неограничено свободно време за доброволчески усилия и правят всичко от отглеждането на градини на банката за храна до подпомагането в старчески домове.
Вижте техните отворени работни места в Брайтън Джоунс14. Graham Technologies
Нашият офис
Graham Technologies е фирма за информационни технологии със седалище в Ларго, Мериленд. Основан през 2007 г., Греъм разработва решения за Министерството на отбраната, разузнавателната общност, федералните цивилни и търговските клиенти. Основните възможности на Греъм са разработка на софтуер, кибер сигурност и облачна миграция.
В Graham Technologies лидерите използват философия за управление на „отворени врати, отворени умове“. Членовете на екипа са свободни да се обърнат към всеки, от колегите до ръководителите с коментари, комплименти или притеснения. Компанията приветства всички отзиви, защото ръководството й вярва, че всеки бит информация предоставя възможност за растеж.
Вижте техните отворени работни места в Graham Technologies15. СириусРешения
Нашият офис
SiriusDecisions, която сега е водеща марка на Forrester Research, работи с водещи ръководители на продажби, продукти и маркетинг на B2B, за да контекстуализира проблемите, възможностите за мина и да изпълнява решения с точност. Независимо дали нуждите на клиента са най-добре посрещнати от персонализиран учебен план за електронно обучение, серия от консултативни или консултантски услуги или тематично базирани уеб предавания, услугите на SiriusDecisions водят до организационно привеждане в съответствие, което води до измерими резултати.
SiriusDecisions взима сериозно културата на офиса. Сътрудничеството и връзката са ключови части от това, което кара екипа да тиктака, и има достатъчно възможности и за двете. Независимо дали става въпрос за отворения план за планиране, за редовния списък на групови проекти или за щастливите часове в офиса, не толкова секретните съставки на специалния сос на SiriusDecisions са колаборация и другарство.
Вижте техните отворени работни места на SiriusDecisions16. The Washington Post
Нашият офис
Основана през 1877 г., 65-те награди "Пулицър" е една от най-разчитаните в света компании за медии и медийни технологии. Закупен от основателя на Amazon Джеф Безос през 2013 г. и обявен за осмата най-иновативна медийна компания през 2018 г. от Fast Company - и все още в списъка и до днес - The Post се появи, нарушава ерата в журналистиката, като се позиционира като лидер в технологиите.
Искате ли да направите въздействие? Комбинирайки журналистика от световна класа с авангарден инженеринг, The Post определя бъдещето на новините. Постът продължава да свети светлината си в мрака - да разкрива критични истини и да разпространява знания за защита на стълбовете на свободата и демокрацията по целия свят.
Вижте отворените им работни места в The Washington Post17. Учителите плащат на учителите
Нашият офис
Създаден от учител в публичното училище в Ню Йорк през 2006 г., учителите плащат учители са създадени, за да помогнат на преподавателите да обслужват по-добре своите ученици, като улесняват обмена на ресурси, планове за уроци и материали. Оттогава уебсайтът нарасна отвъд своята ниша в разширено обслужване и пазар с широки предложения, използвани от над 4 милиона учители по целия свят.
Всяко ниво на управление, от изпълнителния директор нататък, се ангажира да създава разнообразна работна сила и този дух на приобщаване прониква в атмосферата на TpT. С фокус върху различни гледни точки - наред с отворен и овластяващ стил на управление - културата на TpT спомага за улесняване на успеха, както за служителите си, така и за нарастваща глобална потребителска база от преподаватели.
Вижте отворените им работни места в учителите, които плащат на учители18. Veeam
Нашият офис
Светът претърпява интелигентна революция. Компаниите използват данни, за да вземат по-добри и по-бързи решения и има огромни количества от тях, които вече не могат да се съдържат в центровете за данни - именно там идва Veeam Software. Veeam е водеща интелигентна компания за управление на данни, която има офиси в над 30 държави и преживява безпрецедентен растеж - с добра причина. Те предлагат безпроблемен поток от данни в много облачни инфраструктури и върховен достъп до данни, защита и управление на възстановяването.
Veeam Cares е програма, поддържана от служители, поддържана от служители, която дава възможност на служителите да помагат на приятели, непознати и всеки, който се нуждае от помощ. На всеки служител на Veeam се дава 24 часа в годината, за да се яви доброволно за нестопанска цел по свой избор. Чрез програмата членовете на екипа на Veeam са модернизирали площадките за раков център в Русия, дават възможност за икономически растеж в Камбоджа чрез финансиране на прасенца и други, за да променят света към по-добро.
Вижте техните отворени работни места в Veeam19. Leesa Sleep
Нашият офис
Leesa Sleep е компания за електронна търговия, директна на потребител, неумолима в стремежа си към по-добра почивка. Марката беше обявена за един от най-добрите 20 стартиращи компании за списание Forbes и изцяло иновации на матрачната индустрия, предлагайки на потребителите първокласни продукти за сън, които могат да бъдат избирани и закупени онлайн, компресирани в кутия и доставени директно до входните врати през държава.
Търсите компания, която дава обратно? Leesa се движи от необходимостта да се осигури по-дълбока почивка за всяко тяло. От първия ден компанията обеща да дари по един матрак за всеки продаден матрак и дари над 30 000 матрака до момента. Днес Leesa не само доставя матраци на над 1000 нестопански организации, но и засажда дърво за всяка отделна продажба.
Вижте отворените им работни места в Leesa Sleep20. Yotpo
Нашият офис
Yotpo предоставя на марките всичко необходимо, за да спечелят в ориентиран към клиента свят. Комплектът от интегрирани решения на Yotpo за маркетинг, лоялност и реферали, генерирани от потребителите, помага на търговските компании да ускорят растежа, като позволяват застъпничество и увеличаване на стойността на живота на клиента. С Yotpo марките могат ефективно да използват социални доказателства, за да увеличат доверието и продажбите, да култивират лоялни защитници на клиентите и да вземат по-добри бизнес решения въз основа на отзивите на клиентите. Yotpo гордо обслужва хиляди марки, включително Away Travel, Glossier и MVMT. Официален партньор на Google, Facebook и Shopify, Yotpo е събрал 101 милиона долара финансиране и наема над 300 служители в световен мащаб.
С фокуса си върху ангажираността и изграждането на целостта на марката, не е чудно, че доверието е високо ценено в Yotpo. Стилът на управление е плосък и открит, културата е приобщаваща и разнообразна, а служителите получават както подкрепа, така и независимост. Това е място, където хората са овластени да бъдат и правят най-доброто.
Вижте техните отворени работни места в Yotpo21. Wilton Brands
Нашият офис
Wilton Brands е страстно да донесе любовта към печенето и декорирането на всички, навсякъде, всеки ден. Тъй като стиловете, тенденциите и вкусовете се променят, компанията се развива, за да се увери, че предлага на пазара най-новите и най-подходящите продукти и идеи. Wilton има голямо портфолио от знакови марки и има други места в Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX и Канада. Следете Уилтън в социалните медии на @WiltonBrands.
Хората, които се чувстват у дома си в Уилтън, са творчески решаващи проблеми, които излъчват положителна енергия и се радват да вдъхновяват другите. Лидерският екип на Уилтън вдъхновява среда, която тласка хората да бъдат най-добрата версия на себе си. Уилтън се задвижва от страстта да дава сили - да иновации, расте и да се забавлява.
Вижте техните отворени работни места в Wilton Brands22. Аванада
Нашият офис
Avanade предлага иновативни цифрови и облачни услуги, бизнес решения и опит, ръководен от дизайна, чрез силата на хората и екосистемата на Microsoft. Хората му са в състояние да комбинират своя отраслов опит и смело, свежо мислене с най-добрите технологии, за да помогнат за трансформацията и растежа на горивата както за клиентите, така и за клиентите. В момента Avanade свързва 30 000 души в 24 държави.
Avanade използва лидерска философия за насоки и подкрепа. В допълнение към кариерните мениджъри, всеки човек има кариерен съветник, който е там, за да наставник и да предостави помощ, както се изисква и изисква. Организацията търси и въвежда на борда онези, които са решени и мотивирани да поемат инициативата за създаване на кариера и растеж на компанията.
Вижте техните отворени работни места в Avanade23. Групата Медичи
Нашият офис
Групата Medici е фирма за стратегии, която помага на компаниите да иноватират и ги учи как да продължат иновациите, като изрично използват разнообразието на своя екип. Подходът на фирмата показва на организациите как те могат да иноватират по-бързо, от идея и оценка до подбор и изпълнение, чрез активиране на разнообразния опит, умения, култури и перспективи на своите служители. Фирмата страстно пренаписва начините, по които компаниите правят бизнес - давайки възможност на клиентите да развиват нови потоци от приходи, да развиват лидери и да увеличават скоростта и гъвкавостта си.
Разнообразието е основна ценност на The Medici Group и се отразява в екипа. Медиците приветстват всички краища на света с предишни кариери в областта на преподаването, общественото здраве, луксозните стоки, финансите, модата, технологиите и изпълнителските изкуства. Във всеки един момент в кухнята може да се говорят три езика, дизайнът на игри да се случва в конферентната зала и смяхът в салона.
Вижте техните отворени работни места в The Medici Group24. PCORI
Нашият офис
PCORI, Научноизследователският институт за резултатите от пациента, е оторизирана от Конгреса организация, която търси възможности за медицински изследвания, за да хвърли светлина върху важни области на загриженост за пациентите и полагащите грижи. Компанията се ангажира да подобри здравето чрез значително увеличаване на количеството, качеството и навременността на полезна, достоверна информация, налична в подкрепа на големи процеси на вземане на решения.
Един от най-добрите перки служители получават от работа с PCORI е постоянното ниво на обучение, което се осъществява по естествен начин. Хората растат лично и професионално ежедневно, просто като си взаимодействат и си сътрудничат с такива интелигентни колеги и партньори на компанията в толкова много различни видове проекти.
Вижте техните открити работни места в PCORI25. Дъждовна гора QA
Нашият офис
Rainforest QA помага на компаниите да преосмислят подхода си към QA, като го въвеждат в ерата на непрекъснатата доставка. Техният фокус е единствено върху QA, а те прекараха последните пет години в помощ на стотици компании да постигнат своите бизнес цели чрез интелигентна QA стратегия.
Rainforest QA е разпределен екип. Седалището им е в Сан Франциско и има членове на екип в над 15 различни страни. Rainforest QA е създаден като разпределен екип от самото начало и компанията инвестира много средства в инструменти и процеси, за да направи работното изживяване добро за всички свои членове в близост и далеч.
Освен, че осигурява оптимистично работно място, където хората работят усилено, забавляват се и искрено се грижат един за друг, Rainforest QA е компания, в която хората могат да развият своята кариера. С ежемесечни обучения на мениджъри, двугодишни цикли на промоция и редовни прегледи, които се фокусират върху възможностите за професионален растеж, компанията е умишлена и последователна, за да помогне на хората да преминат към своите кариерни цели.
Вижте техните открити работни места в Rainforest QA26. Табула
Нашият офис
Работейки от офиси в Тел Авив, Лос Анджелис, Лондон, Банкок, Ню Делхи, Токио, Сао Пауло, Шанхай, Пекин, Сеул и Истанбул, Taboola несъмнено е една от най-големите световни платформи за онлайн откриване. Като си партнира с издатели, търговци и рекламни агенции по целия свят, компанията увеличава задържането на потребителите за клиентски сайтове, ефективно осигурявайки приходи от трафика и разпространявайки качествено съдържание към целевата аудитория.
Taboola се грижи за култивирането на богата култура за компанията и нейните служители - дотолкова, че назначи вътрешен комитет, който да наблюдава ежемесечно събирането на забавни офис събития. В миналото хората са се радвали да участват във всичко - от състезания по тематика на Family Feud до големи партита на Bingo с много награди.
Вижте техните отворени работни места в Taboola27. ТЕГА
Нашият офис
Основана през 1926 г., TEAGUE е оригиналният консултантски дизайн. В продължение на почти един век TEAGUE изгражда наследство от емблематични дизайни, включващи първата камера Polaroid, камиона на UPS, канистри от чипове Pringles и Xbox. TEAGUE се ангажира с иновации и прекъсване на статуквото, тъй като решава най-сложните предизвикателства в света чрез екипи от индустриални и взаимодействащи дизайнери, изследователи, стратези, инженери и експерти, обхващащи всяка област от брандинга до роботиката.
Въпреки че има репутация за индустрията и клиентски партньорства, обхващащи десетилетия, TEAGUE няма да започне да почива на лаврите си. Вместо това, компанията е твърдо фокусирана да върви напред в бъдещето. В TEAGUE служителите се гмуркат в сложни проблеми, непрекъснато се учат, докато изграждат решения от горе.
Вижте отворените им работни места в TEAGUEТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
