Не искате просто да се разбирате с хората, с които работите - вие искате да научите много и от тях. И наличието на разнообразен екип е един от най-добрите начини да се изложите на всевъзможни различни среди и сфери на живота.
Ако търсите работа с компания, която е шампион на многообразието и насърчава култура на всеобхватност, имате късмет.
26-те компании, които сме събрали в този списък, се съберат в името на сътрудничеството - докато все още празнуваме всички неща, които правят всеки един член на екипа уникален.
1. GlaxoSmithKline
Нашият офис
GlaxoSmithKline се посвещава на създаването на по-здравословно население в целия свят, като изследва и разработва широка гама от иновативни продукти във фармацевтичните, ваксинните и потребителските сфери за здравеопазване. Компанията може да се похвали с търговски операции в повече от 150 страни, както и 89 производствени обекта и R&D центрове във Великобритания, САЩ, Белгия и Китай.
„Открих фокуса върху включването и разнообразието, който наистина е втори за никой от моя опит в GSK“, казва Марта Сарпонг, научноизследователски и развойни проекти, клинични платформи и науки. Компанията предлага множество мултиетнични ресурси и групи, които да подкрепят и насърчават служителите да бъдат щастливи, здрави и ценни. Жени, членове на LGBTQ общността, ветерани и служители с увреждания създават социални и професионални мрежи от служители в офиса.
2. Wells Fargo
Нашият офис
Историческата банка на Wells Fargo обслужва общности от 1852 г. - с клиенти в едно от три домакинства в цялата страна и 8 700 места в 36 държави днес. Wells Fargo - „Най-възхитен“ сред най-големите банки в света от списание Fortune - предлага богато портфолио от банкови, ипотечни, застрахователни, инвестиционни, потребителски и търговски експертизи за всяка финансова нужда.
От поддържащата атмосфера до акцента върху връщането, има какво да обичате да работите за Wells Fargo. Но едно нещо, което често оглавява списъците на служителите? Разнообразието. „Офисът е изключително разнообразен. Има толкова много различни фонове и култури. Всички са толкова различни. Чудесно е да можем да олицетворяваме всичко това и все още да се свързваме помежду си ”, казва Сандра Стрийтър, Андеррайтър и кредитен анализатор, Дилърски услуги.
Вижте техните отворени работни места в Wells Fargo3. Etsy
Нашият офис
Основана през 2005 г., Etsy оперира пазари, които позволяват на милиони хора по света да се свързват - онлайн и офлайн - да правят, продават и купуват уникални стоки. Глобалната общност на Etsy от предприемачи, купувачи, производители и служители са сърцето и душата на нейния бизнес и с над 40 милиона изброени артикула, Etsy има по нещо за всеки.
Като компания, Etsy се стреми да ръководи със своите ценности и да помага за разпространението на идеи за устойчивост и отговорност, чието въздействие може да достигне далеч отвъд собствения й бизнес. Ангажиментите на Etsy към разнообразието и приобщаването, културата на екипа и пространствата, в които работи, отразяват мисията на компанията да поддържа човешката търговия.
Вижте техните отворени работни места в Etsy4. Вземете два интерактивни софтуера
Нашият офис
Със седалище в Ню Йорк, Take-Two Interactive Software, Inc. е водещ разработчик, издател и търговец на интерактивно забавление за потребителите по целия свят. Компанията разработва и публикува продукти основно чрез своите изцяло притежавани етикети Rockstar Games и 2K, както и новия си лейбъл Private Division и Social Point, водещ разработчик на мобилни игри. Нашите продукти са предназначени за конзолни системи и персонални компютри, включително смартфони и таблети, и се доставят чрез физическа търговия на дребно, дигитално изтегляне, онлайн платформи и облачни поточни услуги.
Екипът за обучение и развитие е домакин на серия Energizer като начин служителите да се свързват, да изпускат пара и да огъват някои творчески мускули. Независимо дали става въпрос за йога, зумба, оцветяване на покрива или лятно любимо - социалното сладолед - тези събития насърчават служителите на Take-Two да участват в това, което ги поддържа, както и да споделят различни интереси помежду си.
Вижте техните отворени работни места на Take-Two интерактивен софтуер5. Mastercard
Нашият офис
Mastercard управлява една от най-бързите мрежи за обработка на плащания в света, свързваща потребители, финансови институции, търговци, правителства и предприятия в стотици страни по света. Продуктите и решенията на компанията имат за цел да направят ежедневните дейности като пазаруване, пътуване, управление на бизнес и управление на финансите лесно, сигурно и ефективно за всички.
В Mastercard смятат, че многообразието разбира, че всички неща, които правят хората различни, са предимство. Но изграждането на разнообразни екипи е само една част от уравнението. Компанията също така се стреми да създаде култура на приличие и приобщаване, където служителите да се чувстват ценени и уважавани. Mastercard вярва, че когато хората работят в среда на приличие и честност, те носят страст и гордост, които вдъхновяват най-добрата им работа и им позволяват да достигнат пълния си потенциал.
Вижте техните отворени работни места в Mastercard6. Blizzard Entertainment
Нашият офис
Основана през 1991 г. от трима възпитаници на UCLA, Blizzard Entertainment се развива през годините, за да се превърне в едно от най-разпознаваемите и уважавани имена в играта. С над 4700 служители по целия свят, Blizzard продължава да предефинира индустрията - от новаторските електронни спортове и подобряването на франчайзи на AAA до създаването на изцяло нови заглавия за играчи от всякакъв интерес.
Blizzard е компания, която наистина приветства духа на индивидуалността в общност на приобщаване. Това е място, където всеки глас има значение и където служителите се насърчават да прегърнат вътрешния си поглед, където хората от всякакъв произход - с всякакви интереси от ниша - са обединени от обща страст за създаване на епични забавления.
Вижте техните отворени работни места в Blizzard Entertainment7. Livestream
Нашият офис
Осигурявайки на собствениците на събития пълен набор от хардуерни и софтуерни инструменти за споделяне на събитията си чрез видео на живо, Livestream цели да отключи свят, в който всяко събитие е достъпно на живо онлайн. С 50 милиона зрители всеки месец потребителите могат да наблюдават хиляди събития на живо от клиенти, които включват The New York Times, Facebook и ESPN чрез авангардната технология на Livestream.
За да се присъедини като екип и да покаже своята признателност към разнообразните си служители, Livestream обича да организира куп излети както за цялата компания, така и за екипа през цялата година. Някои от най-запомнящите се събития от миналото включват включване на гледане на игра с янки, нощуване в караоке и развеселяване на Бруклинските мрежи - всяко от които сближи екипа и укрепи културата, ориентирана към хората в Livestream.
Вижте техните отворени работни места в Livestream8. Интегративно хранене
Нашият офис
Интегративното хранене е най-голямата школа по хранене в света - и единственото училище, което изследва повече от 100 различни хранителни теории. Чрез своята иновативна онлайн платформа за обучение Integrative Nutrition предостави глобален опит за обучение на близо 100 000 студенти и завършили в над 120 страни по света. Интегративното хранене е на мисия за подобряване на здравето и щастието и чрез този процес да създаде пулсационен ефект, който трансформира света.
Всички предимства, предимства и партита на Интегративното хранене отразяват какво означава да живеете здравословен и балансиран живот с храната, физическата активност, кариерния растеж и баланса между професионалния и личния живот. Позитивността, обичането на работата, разнообразието и научаването на нови начини за правене на неща са само част от основните ценности на екипа - и в голяма степен част от културата.
Вижте техните отворени работни места при интегративно хранене9. PrintFleet
Нашият офис
В най-ранните дни на PrintFleet той съществуваше под чадъра на компания за производство на тонери. Проследяването на търсенето и анализирането на ключовите показатели на устройството със софтуер обаче превърнаха компанията в това, което е днес - първото, което предложи бързи оценки и цялостно приложение за мониторинг на отдалечен печат. Бързо разрастващите се предложения, базирани на данни, са признати за водещи в индустрията решения в областта на управлението на печата.
Размерът на PrintFleet позволява на служителите на всички нива да се включват в различни проекти - дори и тези извън техните общи области. Прозрачният стил на управление се обхваща в различни гледни точки, преди да бъдат взети решения, като насърчава практическото учене и откритата комуникация. Плюс това, Изпълнителният екип моли за открити разговори и принос от всеки служител, което прави обучението на връстници също толкова полезно, колкото и възстановяването на разходите за обучение.
Вижте техните отворени работни места в PrintFleet10. VICE Media
Нашият офис
VICE е водещата световна младежка медийна компания и студио за създаване на съдържание. Създадена през 1994 г., сега VICE оперира в над 30 държави и разпространява програмирането си сред зрителите по цифрови, линейни, мобилни, филмови и социални канали. VICE включва международна мрежа от цифрови канали; седмично и ежедневно партньорство за програмиране на новини с HBO; телевизионно студио за телевизионни и игрални филми; списание; звукозаписен лейбъл; VIRTUE, вътрешна агенция за творчески услуги; и международна телевизионна мрежа, VICELAND.
VICE Media е свързана с многообразието - а не само с културното или резюмето, свързано с многообразието, което може да се интересува от повечето офиси. VICE се стреми да наеме екип, който мисли по различен начин - не просто различен от основния, но различен един от друг. Компанията вярва, че хората с различни гледни точки и мисловни процеси не само правят офиса по-динамичен, но и създават по-интересно съдържание, което може да достигне до по-широка аудитория.
Вижте техните отворени работни места на VICE Media11. Аванада
Нашият офис
Avanade предлага иновативни цифрови и облачни услуги, бизнес решения и опит, ръководен от дизайна, чрез силата на хората и екосистемата на Microsoft. Хората му са в състояние да комбинират своя отраслов опит и смело, свежо мислене с най-добрите технологии, за да помогнат за трансформацията и растежа на горивата както за клиентите, така и за клиентите. В момента Avanade свързва 30 000 души в 24 държави.
Avanade е всичко за равенството. Компанията полага големи усилия в подкрепа на жените в областта на технологиите и в частност на LGBT общността. Тъй като в него работят хора, които са пряко свързани с тези усилия, изпълнителният директор на компанията често ще се обръща към хората за съвет и обратна връзка относно начините за участие и натискане на движенията напред.
Вижте техните отворени работни места в Avanade12. Броудридж
Нашият офис
Broadridge, глобален fintech с приходи от 4 милиарда долара, изброени на S&P 500, предоставя решения за комуникация, технологии, данни и анализи. Компанията помага за стимулиране на бизнес трансформацията за клиенти с решения за обогатяване на ангажираността на клиентите, навигиране на риска, оптимизиране на ефективността и генериране на растеж на приходите. Broadridge работи с някои от най-големите финансови институции в света и над 5000 марки в индустриите от телекомуникациите до здравеопазването.
Broadridge работи за да внуши култура на общността - насърчава служителите да формират афинитетни групи за насърчаване на приобщаването и празнуване на многообразието. Добър пример е Форумът за лидерство на жените, който насърчава изграждането на умения, развитието и работата в мрежа в рамките на финансите - индустрия, която често може да бъде единствен за мъжете клуб. Този акцент върху разнообразието води до служители, които се чувстват приети и готови да работят усилено.
Вижте техните отворени работни места в Broadridge13. Финансов финес
Нашият офис
Основана през 1999 г., финансовите оздравителни програми на Financial Finesse променят живота и трансформират организациите в САЩ. Осигурявайки на хората обективно финансово ръководство без последен мотив, независимата фирма, собственост на служители, помогна на повече от 2, 4 милиона служители в над 600 компании да намалят финансовите стрес, максимизиране на ползите и вземане на по-мъдри финансови решения.
Финансовият финес насърчава директен стил на управление с много самостоятелност на служителите и откровена комуникация. Плоската организация на компанията се ръководи от разнообразен екип от предприемачески, бързи, съвместни и интелектуално любопитни самозаводчета, които обичат да учат. Мениджърите се доверяват на служителите да ръководят проекти отговорно и уверено - и да трансформират мощни идеи и обратна връзка в извънгабаритни резултати.
Вижте техните отворени работни места на финансов финес14. Табула
Нашият офис
Работейки от офиси в Тел Авив, Лос Анджелис, Лондон, Банкок, Ню Делхи, Токио, Сао Пауло, Шанхай, Пекин, Сеул и Истанбул, Taboola несъмнено е една от най-големите световни платформи за онлайн откриване. Като си партнира с издатели, търговци и рекламни агенции по целия свят, компанията увеличава задържането на потребителите за клиентски сайтове, ефективно осигурявайки приходи от трафика и разпространявайки качествено съдържание към целевата аудитория.
Taboola се грижи за култивирането на богата култура за компанията и нейните служители - дотолкова, че назначи вътрешен комитет, който да наблюдава ежемесечно събирането на забавни офис събития. В миналото хората са се радвали да участват във всичко - от състезания по тематика на Family Feud до големи партита на Bingo с много награди.
Вижте техните отворени работни места в Taboola15. DMC Атланта
Нашият офис
Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Атланта нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна чрез философия, ориентирана към резултатите и ангажимент да доведе клиентите си през целия живот. В следващите няколко години DMC се надява да се разшири до стотици нови офиси в цялата страна, а след това и по света.
Екипът на DMC Atlanta работи усилено, за да си помогне един друг да постигне целите. Това означава винаги да се регистрирате, за да бъдете отговорни един за друг и да давате един на друг съвети, за да останете на път. Екипът вярва в постоянно преподаване на нови членове и научаване на нови неща, за да бъдат по-добри служители и в крайна сметка, по-добри лидери.
Вижте отворените им работни места в DMC Atlanta16. HomeAdvisor
Нашият офис
Създадена през 1999 г., HomeAdvisor - компания, собственост на IAC - е небето за подобряване на дома за собствениците на имоти и специалистите по обслужване. Улеснявайки незабавните онлайн резервации, увереното наемане, ръководствата за разходи и ресурсите, HomeAdvisor отговаря на собствениците на жилища, които търсят поддръжка с най-голямата мрежа от предварително екранизирани домашни професионалисти в цялата страна - и всичко това безплатно. Едновременно с това HomeAdvisor свързва също така квалифицирани доставчици на услуги с бизнес, повишаващ достъпа до безкрайни клиенти.
Много служители цитират културата на HomeAdvisor като най-доброто качество на работата. Служителите оценяват различията помежду си и празнуват всеки основен етап, както личен, така и професионален. Офисът HomeAdvisor насърчава подкрепата и дружеството и насърчава офиса да работи заедно, така че всички да успеят, позволявайки на служителите да се чувстват комфортно да търсят помощ и насоки.
Вижте техните отворени работни места в HomeAdvisor17. Glaukos Corporation
Нашият офис
От пускането на iStent®, устройство, което може да помогне за намаляване на очното налягане и може да намали зависимостта от лекарства за глаукома, Glaukos е създал микроинвазивна хирургия на глаукома или MIGS, за да революционизира традиционната парадигма за лечение на глаукома и лечение. Glaukos съчетава солидни изследвания, креативни инженери и гъвкав стил на управление за създаване на продукти, които подобряват живота на пациентите в световен мащаб.
Служителите на Glaukos работят усилено, но също така намират време да се обвържат със своите колеги за споделени хобита, като доброволчество, дърворезба, боулинг и туризъм - и като излизат заедно на обяд или тривиални вечери. Тези външни събития и опит помагат на колегите да се опознаят по-добре и да се учат от различните интереси на всеки, което засилва екипа.
Вижте техните отворени работни места в Glaukos Corporation18. Sunrun
Нашият офис
Sunrun е най-големият специализиран доставчик на слънчева енергия в страната, създаващ евтини енергийни решения, които носят устойчива енергия на хората. Клиентите могат да избират от сервизни планове, които им позволяват да плащат само за захранване, а не за панели - защото Sunrun притежава, поддържа и следи цялата система, като позволява на собствениците на жилища да получават ниска, заключена тарифа всеки месец.
Sunrun вярва, че хората трябва да имат един и същи достъп до слънцето и всички работни места, които може да осигури неговата власт. Всъщност организацията дори посвети цял отдел на усилията за многообразие и приобщаване вътре и извън офиса, като се съсредоточи върху области като жените в технологиите (това е отдавна на организацията, ръководена от жени!), Военни ветерани и членове на ЛГБТ общност.
Вижте отворените им работни места в Sunrun19. ГЕИКО
Нашият офис
Заставяйки се за застрахователна компания за държавни служители, GEICO първоначално е основана през 1936 г. за осигуряване на качествена застраховка за държавни служители и военни. Днес GEICO запази живата си традиция за изключително обслужване, но разшири обхвата си. GEICO обслужва над 14 милиона души в САЩ и предлага разнообразен набор от политики от авто до собственици на жилища до застраховка от кражба на самоличност.
GEICO дава приоритет на изграждането на разнообразен екип, а след това им предоставя свободата и възможността да се свържат и да се забавляват заедно. От часовете по Зумба до лигите по софтбол до футболните отбори, възможностите обхващат почти всеки интерес. Не можете да намерите това, което търсите? Никога не се страхувайте. GEICO насърчава служителите да създават нови клубове - и вие ще бъдете сигурни, че ще намерите някои желаещи.
Вижте техните отворени работни места в GEICO20. GoCanvas
Нашият офис
Компанията е основана по простия принцип, че малкият и средният бизнес, ако им бъдат предоставени правилните инструменти, могат да автоматизират работните си процеси на мобилни устройства. GoCanvas е платформата, на която предприятията без възможности за разработка на софтуер могат да създават свои собствени мобилни форми за минути, които работят на почти всяко устройство.
GoCanvas предлага силно сътрудничество и ориентирана към екипа атмосфера, която насърчава абсолютно всички да донесат себе си в офиса. Всъщност автентичността е нещо, което компанията всъщност търси. „Моят съвет за някой, който влиза на интервю, е да бъдете на 100%. Покажете, че имате страст към нещо - покажете, че сте шофирани, готови да се смеете и сте готови да работите здраво ”, казва Джордан Крюгер, консултант по мобилни приложения.
Вижте техните отворени работни места в GoCanvas21. Игри с големи риби
Нашият офис
Big Fish Games е посветена на подобряване на живота чрез изключителна игра. В Big Fish членовете на екипа не са просто малко парче от нещо голямо, те са голяма част от нещо специално. Служителите предизвикват себе си да бъдат креативни във всичко, което правят. От начина, по който мислят, до начина, по който играят, от начина, по който решават проблеми, до начина, по който си сътрудничат - всичко е възможност да се въздейства. Забавното е да работим заедно, за да изградим нещо по-голямо от себе си и да направим нещо велико.
Едно от многото неща, които служителите на Big Fish Games обичат е, че са имена, а не номера. Всъщност екипът смята себе си за близки, колкото е възможно колегите - всички започвайки с посвещаването на нови служители. Един отдел е домакин на годишен пикник в парка, допълнен с празнична пинята. Новите наематели са първите, които са със завързани очи и вземат удар, а след това всички се радват на наградата.
Вижте техните отворени работни места на игри с големи риби22. Бриджстоун Америка
Нашият офис
Bridgestone Americas или BSA - и нейните дъщерни дружества по целия свят - разработват, произвеждат и предлагат широка гама от гуми, въздушни пружини, покривни материали и промишлени влакна и текстил за частни и търговски клиенти в автомобилостроенето, селското стопанство, горското стопанство и др. минната промишленост. BSA оперира и най-голямата верига от автомобилни гуми и сервизни центрове.
Много служители гравитират към Bridgestone за изключителната репутация на компанията както за растеж, така и за разнообразие. Само един пример? Bridgestone набляга на равните възможности за всички - което е голяма работа за жените, работещи в автомобилната индустрия, доминирана преди от мъже. Те обичат да знаят, че имат подкрепящ и насърчаващ работодател, който ги подкрепя.
Вижте техните открити работни места в Bridgestone Americas23. WSGR
Нашият офис
Wilson Sonsini Goodrich & Rosati си партнира с най-иновативните световни компании от повече от 50 години. Всъщност клиентите й включват лидери в областта на технологиите, науките за живота, възобновяемата енергия, медиите и развлеченията, комуникациите и финансовите услуги. С 11 офиса в цялата страна, както и офиси в Китай и Европа, WSGR е водещ доставчик на правни услуги в целия свят.
WSGR има офис култура, която насърчава участието и много екипна работа. Служителите ценят факта, че се чувстват подкрепени от ръководството, получават им се възможности за професионално развитие и са способни да имат глас в процесите на вземане на решения.
Вижте техните отворени работни места на WSGR24. Keller Williams Realty International
Нашият офис
Келър Уилямс Реалти оглавява списъка по отношение на размера и изобретателността, тъй като компанията е най-големият франчайз за недвижими имоти по брой агенти; използва подход, ориентиран към агенцията, базиран на образование; и създава платформа за технологии за недвижими имоти по избор за агенти и потребители. Зад тази армия от талантливи агенти стои корпоративен екип, отдаден на културата и отдаден на добавяне на стойност на своите сътрудници.
Името на компанията говори за нейната индустрия, но не и за нейния потенциал. Централата на KWRI наема разнообразна група от стратези, новатори, разказвачи и технолози, които помагат да се трансформира начинът, по който агентите търгуват, продават и взаимодействат с купувачи и продавачи. Център за обучение на място и обширна програма за кариерно виждане подкрепят акцента на компанията върху работата в екип, като същевременно позволяват на хора с всякакъв произход да изследват и растат.
Вижте техните отворени работни места в Keller Williams Realty International25. Идейност
Нашият офис
Идеотизъм партньори с клиенти да трансформират цифрово бизнеса си и да постигнат целите си. Този подход, съчетан с технологията за управление на информацията за продуктите на Ideosity и основните технологии за управление на данни, помага на клиентите по-ефективно да продават продуктите си в многоканална среда за продажба - което води до увеличени продажби, подобрена рентабилност, повишена лоялност на клиентите и по-силни партньорски канали.
Много компании казват, че ценят служителите си, но Ideosity подкрепя тези думи с действие. Освен че знаят, че гласовете им се чуват и техните идеи се оценяват, служителите са покрили напълно здравната и стоматологична застраховка и са в състояние незабавно да допринесат за пенсионния си план с 4% съвпадение. Те също така получават неограничен платен отпуск, безплатно членство във фитнеса и много закуски през целия ден.
Вижте техните отворени работни места в идеалносттаМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
Тук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но бъдете сигурни, че не работим само с никого. А що се отнася до статии като тази, тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че те заслужават да бъдат. Ето да намерите компанията на вашите мечти!
