Skip to main content

27 компании, които ще развият вашата технологична кариера - музата

Zeitgeist Addendum (Юни 2025)

Zeitgeist Addendum (Юни 2025)
Anonim

Ако работите в технологиите, винаги сте в очакване на работодател, който ще ви вдъхнови да продължите да натискате границите на възможното. Нямате търпение да кацнете с компания, която вярва в използването на авангардни технологии за решаване на проблеми и оказване на въздействие.

И докато сте на това, бихте искали този работодател да ви подтикне да поддържате вашите собствени умения и да достигнете максималния си потенциал.

За щастие, това описание напълно пасва на всяка от 27-те компании, които са в този списък. Така че, ако търсите някъде, за да можете да бъдете начело на следващото голямо нещо, като същевременно правите големи стъпки в собствената си кариера, продължете напред и надникнете в техните сладки офиси и техните открити позиции.

1. Procore Technologies

Нашият офис

Procore стартира като софтуерно решение на проблемите в реалния живот Изпълнителният директор на Procore се сблъска по време на строителството на дома на семейството му. От този момент Procore се превърна в доставчик на най-използвания софтуер за управление на строителството в бранша. Procore обслужва клиенти по целия свят, като им предоставя облачен софтуер, който повишава ефективността и рентабилността.

В Procore служителите се насърчават да изпробват нови идеи, което е част от причината Procore да има толкова значително влияние в областта на управлението на строителството. За да насърчи непрекъснатите иновации и растеж, компанията активно предоставя на своя екип възможности за постоянно обучение чрез класове и програми, както и пътеки за напредък в кариерата.

Вижте техните отворени работни места в Procore Technologies

3. Плюрализъм

Нашият офис

Pluralsight е платформа за учене на технологии, която помага на организациите и хората да бъдат в крак с темпото на промените и да предоставят по-бързо иновациите. С Pluralsight потребителите могат да оценят собствените си умения или техническите способности на своите екипи, да приведат обучението в ключови бизнес цели и да преодолеят пропуските в уменията в критични области като облак, сигурност, мобилни и данни - помагайки на екипите и хората да придобият необходимите умения да създават по-добри продукти и да поемат контрол над кариерата си.

При Pluralsight членовете на екипа получават автономия в работата си и инструментите, от които се нуждаят, за да бъдат успешни - което е не само овластяващо, но и въздействащо. Екипът не е ограничен от традиционното, а на всеки се предоставя свободата и подкрепата да се справя с проектите по свой начин. Например, разработчиците получават възможност да седят с потребителите и да събират обратна връзка - и могат да дадат своя принос в началото на процеса по отношение на функциите, които трябва да бъдат приложени.

Вижте техните отворени работни места в Pluralsight

6. Есри

Нашият офис

Esri е лидер на пазара в софтуера за географска информационна система (GIS), разузнаване на местоположението и картографиране. Технологията му съчетава науката за географията със силата на ГИС - помислете за високотехнологични карти - за да работи света по-добре. Като дава възможност на клиентите да проектират по-ефективни градове, да доставят чиста вода и електричество, да се борят срещу престъпността, да забавят климатичните промени и да премахват болестите, Esri помага за създаването на карти, които управляват света и оформят бъдещето.

В Esri служителите оценяват баланса между професионалния и личния живот и отличните ползи, но културата на развитие определено оглавява класациите. За щастие, аудиториумът на място е домакин на множество редовни лектори и служителите могат да се възползват от класове и семинари по време на кариерата си, за да им помогнат да наберат и усъвършенстват всички видове нови умения.

Вижте отворените им работни места в Esri

7. Илюмио

Нашият офис

Illumio, лидер в микросегментацията, предотвратява разпространението на нарушения вътре в центрове за данни и облачни среди. Предприятия като Morgan Stanley, BNP Paribas, Salesforce и Oracle NetSuite използват Illumio за намаляване на кибер риска и постигане на съответствие с регулаторите. Адаптивната защита на платформата на Illumio уникално защитава критичната информация с приложението в зависимост от реалното време и картографирането на уязвимостта, съчетано с микросегментация, която работи във всеки център за данни, публичен облак или в хибридни облачни разполагания на голи метали, машини за виртуализация и контейнери. С глобално присъствие в девет държави и броят, Illumio продължава да се развива в нова и процъфтяваща индустрия. За повече информация посетете www.illumio.com/what-we-do или следвайте @Illumio.

Illumio е създаден, за да реши истински проблем в индустрията на данни и служителите обичат всестранното въздействие, което имат върху цялостния продукт и бизнес - работата на всеки човек влияе пряко върху резултата от финализирания продукт и успеха на бизнеса. Освен това всеки индивид има възможност да работи междуведомствено, за да научи нови аспекти на продукта и бизнеса.

Вижте техните отворени работни места в Illumio

8. Мрежи F5

Нашият офис

Основана през 1996 г., F5 първоначално си направи име с продукти за балансиране на натоварването. Оттогава F5 стана пазарен лидер и разшири предлаганията си, за да включи всичко в пространството за доставка на приложения - от балансиране на натоварването и ускорение до цял набор от продукти за сигурност и удостоверяване, както в облака, така и в локални центрове за данни.

Във непрекъснато променящия се пейзаж на сигурността е необходимо постоянно да се фокусира, за да остане пред кривата, а F5 е посветен на предоставянето на образование за развитие на своите служители и техните таланти. С всички ресурси на голяма компания, съчетани с гъвкавия мисловен стартъп, F5 остана стабилен пазарен лидер на един прословут нестабилен пазар.

Вижте техните отворени работни места в F5 Networks

9. ВВ

Нашият офис

WW (по-рано Weight Watchers) е глобална уелнес компания и водеща световна програма за управление на теглото в света. Вдъхновява милиони хора да приемат здравословни навици за реалния живот. Чрез своя ангажиращ дигитален опит и срещи на лице в лице, членовете следват удобна и устойчива програма, която обхваща здравословно хранене, физическа активност и позитивно мислене. С повече от пет десетилетия опит в изграждането на общности и задълбочен опит в науките за поведение, WW се стреми да осигури здраве за всички.

WW е едно от най-разпознаваемите имена, когато става въпрос за подпомагане на хората да подобрят цялостното си здраве и начин на живот. Но това не означава, че компанията се задоволява да се придържа към същото, старо и същото. „Тази компания е изключително сериозна за модернизиране на всички свои технологии“, споделя главният технологичен директор на WW.

Вижте техните отворени работни места в Световната война

11. HCSC

Нашият офис

Корпорация Health Care Service е най-големият здравен застраховател в САЩ и четвърти по големина в САЩ, обслужващ Илинойс, Монтана, Ню Мексико, Оклахома и Тексас като лиценз на Blue Cross Blue Shield. Целенасочена общност от 22 000 служители, обслужващи над 15 милиона членове, HCSC е посветена на мисията за подобряване на живота, здравето и грижите.

„В здравеопазването се случват толкова много технологични иновации - възможностите са наистина неограничени и ние изграждаме екип с високо въздействие, който да помогне за привличането на стойност за нашите членове“, казват SVP и CIO на компанията. Използвайки мащабируем гъвкав модел, HCSC дава възможност за динамични, силно въздействащи ИТ екипи с най-добрите технически инструменти, позволявайки сътрудничество на най-високо ниво с бизнес партньори във вълнуваща индустрия, пълна с възможности.

Вижте техните отворени работни места в HCSC

12. Черна планина

Нашият офис

Black Mountain Systems е компания за информационни технологии, променяща начина, по който финансовата индустрия управлява работния процес, данните и анализите. BMS разработва иновативни, пригодени решения за събиране на данни, управление на процеси и бизнес отчитане. Със световна класа за хеджиране на фондове, частен капитал и клиенти за управление на инвестиции, BMS добавя оперативна ефективност и намалява риска, така че клиентите му да могат да се съсредоточат върху дейности с висока стойност и изключителна ефективност.

За да промени начина, по който финансовата индустрия управлява неща като работен процес, данни и анализи, Black Mountain знае, че се нуждае от талантлив, задвижван и иновативен екип. За щастие, компанията има точно това - и осигурява много доверие и автономия на служителите да вършат своята работа и да се справят с проекти по начина, който смятат за най-добър.

Вижте техните открити работни места в Черна планина

13. Анализ на папагали

Нашият офис

Parrot Analytics е разработила единствената в света крос-платформа, специфична за страната система за измерване на търсенето на аудиторията, която дава възможност на ключовите играчи в телевизионната индустрия да разберат глобалното търсене на телевизионно съдържание и да вземат решения, базирани на данни. Използвайки знанията си за поведение на аудиторията чрез данни, съсредоточени около потреблението на поточно видео, социалните медии, платформите за блогове, споделянето на файлове и консумацията на връстници между 249 държави, Parrot Analytics е на мисия да свързва създателите на съдържание и потребителите.

От оттегляне на екипи и ден на културата до поддържащо лидерство и гъвкави графици, има какво да обичате да работите за Parrot Analytics. Но, нещото, което обикновено е на върха на списъка? Възможността за реално въздействие. „Ние трябва да оформяме цяла индустрия и как вземането на решения става по цялата верига на телевизионната стойност - от производството на съдържание до пълното разпространение и придобиване на съдържание“, казва Уедър Сегер, изпълнителен директор.

Вижте техните отворени работни места в Parrot Analytics

14. Авангард

Нашият офис

Vanguard променя начина, по който светът инвестира. Защото когато инвестирате с кураж, яснота и грижа, имате шанса да получите толкова повече в замяна. Vanguard инвестира целенасочено - и така те станаха световен лидер на пазара. Те растат, като правят правилното нещо за хората, на които служат. Те искат да направят успеха достъпен за всички. Това е вашата възможност и Vanguard иска да ви помогне да го преброите.

Във Vanguard няма такова нещо като микроуправление - вместо това мениджърите поддържат култура, която дава възможност на служителите да развиват кариерата си по начини, по които са страстни. Мениджърите гарантират, че екипът е заобиколен от подкрепящи хора, много възможности и най-съвременни технологии, даващи възможност на служителите да поемат отговорност за професионалния си растеж и да станат мениджъри на утрешния ден.

Вижте отворените им работни места в Vanguard

15. Свят 50

Нашият офис

World 50 е основният ресурс за висши ръководители от световно уважавани организации за частно и откровено споделяне на идеи, решения и съвместни открития. Общността World 50 представлява над 1200 висши ръководители от 600 световно уважавани компании на шест континента. Основан през 2004 г., World 50 ускорява успеха на своите членове и техните организации. Членството осигурява безпрецедентен достъп до събирания от световна класа и целогодишно сътрудничество между колеги и колективи, предоставяйки прозрения, намерени никъде другаде.

Световните 50 инвестиции в обучение за лидери в други отрасли се простират до собственото му работно място. Компанията провежда годишна вътрешна среща на върха, където сътрудници и специални гости обменят идеи. World 50 вярва, че колкото повече служители знаят за случващото се в света, толкова по-добре могат да обслужват своите членове.

Вижте техните отворени работни места в света 50

16. Leyard и Planar

Нашият офис

Leyard е световен лидер в дизайна, производството, разпространението и обслужването на цифрови дисплеи, видеостени и продукти за визуализация в световен мащаб. Групата компании и марки Leyard, която включва Planar Systems, се състои от дисплеи, развлечения и решения за осветителни системи. От 1983 г. Planar Systems е лидер в дигиталните дисплейни технологии, разработвайки и предоставяйки иновативни продукти за голямо разнообразие от клиенти. Нейната история съдържа много първи индустрии.

Leyard и Planar се ангажират с постоянни технологични иновации и затова следва, че компанията подкрепя, когато служителите се стремят да подобрят набора от знания и умения. Независимо дали посещават обучения извън офиса или служебни семинари, служителите се радват на гъвкавия график и непрекъснатото насърчаване, което им позволява да продължат своето професионално развитие.

Вижте техните отворени работни места в Leyard и Planar

20. T-Mobile

Нашият офис

T-Mobile е място за сътрудничество, творчество и бързи промени. Като Un-операторът и най-обичаната безжична компания в Америка, техните 50 000 плюс обсебени от клиенти членове на екипа са обединени в мисията си да изграждат бъдещето на технологиите и да променят безжичната мрежа завинаги.

Предлагането на най-новото в безжичните приспособления и аксесоари, да бъдете в крак с непрекъснато променящия се темп на технологията е нещо, което кара служителите на T-Mobile да се вълнуват да се качват в офиса всеки ден. "Ние просто набираме скорост всеки ден. Нещата са толкова динамични и се променят от ден на ден", казва T-Mobile радиочестотен инженер.

Вижте техните отворени работни места в T-Mobile

22. AppNexus

Нашият офис

AppNexus е компания за интернет технологии, която дава възможност и оптимизира продажбата и покупката на дигитална реклама в реално време. Мощната му платформа за вземане на решения в реално време поддържа основните продукти, които позволяват на издателите да увеличат максимално доходността, а маркетолозите и агенциите да използват данни и машинно обучение, за да предоставят интелигентни и персонализирани кампании. Със седалище в Ню Йорк, AppNexus наема над 1000 специалисти в офиси, обхващащи пет континента.

AppNexians са страстни и процъфтяват в културата на учене и преподаване. Служителите на компанията постоянно предизвикват себе си да се усъвършенстват и обичат да споделят знания, за да помогнат за овластяването на тези около тях. AppNexus може да се похвали с прозрачна и пъргава среда, която насърчава хората да упражняват смело и креативно мислене, докато работят за решаване на сложни проблеми.

Вижте техните отворени работни места в AppNexus

24. Радиус

Нашият офис

Radius предоставя данни и софтуер, който помага на бизнеса да се развива по-интелигентна и по-бърза. Продуктите му са насочени към екипите за продажби и маркетинг, които искат да се оженят за творчески, данни и аналитични данни, за да получат яснота и представа за техните най-добри възможности за B2B. С платформата за приходи на Radius компанията помага на екипите да намерят, ангажират и преобразуват през всеки канал, като използват информацията за данни и инструменти, които вече използват в своята организация като CRM, MAT и цифрови рекламни платформи.

Преодоляването на разликата в данните, прозренията на клиентите и изпълнението могат да бъдат трудна (но все пак възнаграждаваща) работа. За щастие служителите на Radius знаят, че могат да се облегнат на невероятните връзки, които споделят с колегите си - както и на много възможности да издухат пара заедно, включително уиски петък, часове по миксология, кънки, караоке и доброволческа работа.

Вижте техните открити работни места в радиус

26. Литий

Нашият офис

Технологията на Lithium позволява на компаниите да създават персонализирани платформи на общността в своите уеб и социални имоти. Със своя уникален набор от модерни инструменти, Lithium помага на марки като Sephora да разширят своите фенски бази, да стимулират продажбите и да намалят разходите за услуги - дават възможност на страстните клиенти да се свързват с техните марки и да взаимодействат с други фенове.

Фирмените стойности на Lithium не са просто изписани на плакат и окачени в стая някъде - те са приети присърце от всеки член на екипа. Обсъждани ежедневно, ценностите са да приемате лично успеха на клиентите, да изграждате продукти, с които Lithium се гордее, да играете с отлични постижения за екипа, да се учете бързо - но действайте по-бързо и бъдете истински. Това са онези високи стандарти, които тласкат компанията и служителите към успех.

Вижте техните открити работни места на литий

Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!