Чувствате се изгубени при търсенето на работа? Не се притеснявайте, ние сме ви покрили. Съставихме списък от 27 невероятни компании, които всички се наемат в момента.
Прочетете нататък, изгладете автобиографията си и се пригответе за интервю. Ще влезете в нов офис за нула време.
1. Booking.com
Нашият офис
На Booking.com може да се направи много. Потребителите могат да търсят и резервират всякакъв вид настаняване от над 28 милиона списъка в повече от 130 000 дестинации. Те могат да намерят забавни неща, които да правят, докато са там. А когато става въпрос за заобикаляне - независимо дали това е от и до летището или комплект колела, с които да се проучи - Booking.com също е обхванал.
В Booking.com постоянното обучение чрез онлайн и вътрешни часове се насърчава, но връзката никога не заема задната седалка. Редовните събирания дават време на служителите да се смесват след часове, докато организираните събития и извън сайтовете дават време на екипите да работят заедно, решавайки проблеми - както свързани с работа, така и само за забавление. И тъй като екипите са толкова разнообразни, много официални празненства съчетават традиции от различни култури - което означава, че тортите и лакомствата винаги са вкусно различни.
Вижте техните отворени работни места в Booking.com2. Броудридж
Нашият офис
Broadridge, глобален fintech с приходи от 4 милиарда долара, изброени на S&P 500, предоставя решения за комуникация, технологии, данни и анализи. Компанията помага за стимулиране на бизнес трансформацията за клиенти с решения за обогатяване на ангажираността на клиентите, навигиране на риска, оптимизиране на ефективността и генериране на растеж на приходите. Broadridge работи с някои от най-големите финансови институции в света и над 5000 марки в индустриите от телекомуникациите до здравеопазването.
Броудридж вярва, че успехът винаги е взаимен, поради което компанията е създала култура, в която най-високата цел е да даде възможност на другите да постигнат повече - независимо дали са бизнес партньори или общност. Работейки с обществени организации, предоставяйки образователни възможности в незабелязани райони, дарявайки ресурси за благотворителни каузи и просто доброволно време, служителите на Broadridge се надяват да издигнат своите общности и да увеличат успеха там, където се изисква успех.
Вижте техните отворени работни места в Broadridge3. GLG
Нашият офис
GLG помага на своите клиенти да променят света всеки ден, като ги свързва с най-интелигентните експерти. С глобално присъствие в 22 офиса в 12 страни и повече от 2000 талантливи, страстни професионалисти, GLG управлява по-интелигентен бизнес за свят, който работи по-добре.
GLG разбира, че служителите му искат да научат нови умения, да работят с различни екипи и да изпитват други среди, докато навигират в кариерата си - и компанията се ангажира да превърне GLG в място, където се случва всичко това. С 22 офиса по целия свят, GLG също има удоволствието да предложи широки възможности за пътуване на служителите.
Вижте техните отворени работни места в GLG4. Дуо сигурност
Нашият офис
Duo е основан с убеждението, че сигурността може да бъде ефективна само ако е лесна за използване. Чрез тази визия Duo изгради платформа за сигурност от световна класа, която се стреми да бъде интуитивна за клиентите. Duo поддържа хиляди клиенти - като Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota и Kayak - и милиони потребители в организации. Duo притежава 98% Tech Validate резултат и един от най-високите резултати на Net Promoter на всеки продукт.
Duo Security създава среда, в която служителите могат да преследват собствените си идеи за това как да създадат страхотен бизнес. Компанията се гордее с това, че има отворена среда за сътрудничество, в която разнообразна група хора могат да се съберат, за да свършат най-добрите си работи, да учат заедно и да изграждат спомени.
Вижте техните отворени работни места при Duo Security5. Бейкър Тили
Нашият офис
Бейкър Тили е национално призната счетоводна и консултантска фирма за пълни услуги с офиси по целия Среден и Източен бряг. Основана през 1931 г., фирмата е посветена на разбирането на целите на клиента и предлагането на ефективни решения. Отвъд самото приготвяне на данъци и извършване на одити, фирмата се стреми да служи като ценен бизнес съветник и да бъде на първо място клиентите, които се обаждат с въпроси. Като независима фирма в по-голяма мрежа, Бейкър Тили също е в състояние да предложи глобални впечатления на своите клиенти.
Научете за 2018 г. на Бейкър Тили в преглед от техния годишен отчет.
За да видите списък на всички локации на Baker Tilly, щракнете тук.
Със своите големи ползи, култура и баланс между професионалния и личния живот, Бейкър Тили доказва, че наистина цени своите служители. Всички в компанията имат политика на отворени врати, така че въпросите никога да не останат без отговор, а мениджърите искат да видят, че служителите им успяват и винаги са готови да предоставят помощ.
Вижте отворените им работни места в Бейкър Тили6. Зинга
Нашият офис
Zynga има за цел да свърже хората чрез преживявания в социалните игри и е известна с разработването на някои от най-популярните програми в света. От FarmVille, Zynga Poker и Words With Friends, за да го ударите богато! и CSR Racing, творенията на компанията се играят от милиони хора по света всеки ден. Тъй като мобилните и уеб игри превъзхождат дори имейла по отношение на времето, прекарано онлайн, Zynga е готов да поеме индустрията. Невероятни възможности има в офисите на САЩ, Канада, Великобритания и Индия.
Всяко творческо начинание изисква смелост и уязвимост, за да предприеме, а в Zynga служителите процъфтяват в среда, която насърчава поемането на риск, честния диалог и конструктивната критика. Служителите се възнаграждават чрез система за бележки „благодаря“ и дори офис пространството - с ярката си, открита среда, балансирана с частни работни помещения - допринася за усещането за откритост на Zynga.
Вижте техните отворени работни места в Zynga7. Истории
Нашият офис
Storyblocks иска повече истории да се разказват по целия свят. За да постигне това, компанията осигурява евтин достъп до висококачествено съдържание, така че всеки да може да бъде създател и да сподели историята, която иска да разкаже. И Storyblocks е чудесно място за изграждане и на кариера. Служителите получават доверие и самостоятелност от първия ден, а ръководството непрекъснато търси начини да изгради здравословна култура на работа, в която членовете на екипа да се чувстват сигурни да поемат рискове. Има цялостна програма за настаняване на борда, спонсорирани от компанията социални събития и възможности колегите да се опознаят взаимно (често над понички - ням!).
В допълнение към забавлението в офиса, семейството Storyblocks включва свързване извън сайта в типична седмица. Понякога това идва под формата на импровизирани групови обеди с мини сесии с лазерни етикети, лов на чистачки в центъра на града и местни технически срещи - и друг път това включва пътувания в планински курорт или посещения на градовете на Западното крайбрежие, които размиват границите между културното развитие и бизнеса планиране.
Вижте техните отворени работни места в Storyblocks8. Trustwave
Нашият офис
Служителите на Trustwave са развълнувани да предоставят на своите клиенти интелигентно управлявани услуги за киберсигурност, които помагат за защита на личния живот на хората, борба с киберпрестъпността и намаляване на онлайн риска като цяло. Изчерпателното и впечатляващо портфолио от предложения на Trustwave включва задълбочени тестове за сигурност, експертно консултиране, персонализирани технологични решения и широко образование за киберсигурност. Trustwave е глобалната охрана на Singtel, Optus и NCS.
Ето вътрешната лъжичка за това, което интересува Trustwave най-много при потенциалните служители: Няколко звукови умения и малко предистория. Дори ако кандидатите не са в състояние да отговорят на всяко изискване, Trustwave е готов да научи всеки с правилното отношение и способност за учене - и който впоследствие ще бъде заинтересован да се обърне и да преподава всички знания, които са научили на нови съвместни, работници.
Вижте техните отворени работни места в Trustwave9. Нюсела
Нашият офис
Стартиране на образователната технология, Newsela е посветена на трансформирането на начина, по който учениците имат достъп до света чрез думи. Невероятният екип комбинира мощно технологично ноу-хау с реалния опит, спечелен в класни стаи, нюзруми и заседателната зала. Пет дни в седмицата Newsela публикува новинарски статии с висок интерес на пет нива на сложност за 2 до 12 клас, използвайки уникални и защитени процеси.
Бидейки стартъп на редактирането, културата на Нюсела е много добра за обучението. В допълнение към различни офисни работилници има образователна програма, която служителите могат да използват за професионално развитие. Офисът също е домакин на сесии за обяд и учене през повечето седмици, като се фокусира върху разнообразен набор от теми. Последните сесии включват Основите на SQL, Как да върнем раницата през Патагония и Калифорнийските предложения за бюлетината.
Вижте техните открити работни места в Нюсела10. Лаборатория по приложна физика на Джон Хопкинс
Нашият офис
APL води 21-ви век в бъдещето, като работи върху върха на технологичното проучване. Изследователският център с нестопанска цел има впечатляващо име, но има по-впечатляващ списък с постижения и цели. Учените, инженерите и анализаторите на APL предлагат решения за националната сигурност и научните предизвикателства, за да поддържат Америка и нейните новатори към бъдещето.
Въпреки че членовете на екипа на APL могат да се похвалят с впечатляващи възобновявания, работната среда за сътрудничество ги тласка към непрекъснато обучение. Докато щедрото възстановяване на средства за обучение и магистърската програма на непълно работно време дават възможност на служителите да се обучават в традиционна обстановка в класната стая, APL позволява на хората да станат ученици през целия живот, като посещават индустриални конференции или участват в проекти извън нормата.
Вижте техните открити работни места в лабораторията за приложна физика на Джон Хопкинс11. MDA
Нашият офис
Кариера в Асоциацията за мускулна дистрофия - или MDA - е кариера с цел. Чрез своите иновации в науката MDA ускорява разработването на терапии и лечения, а чрез иновациите си в грижите предоставя програми и услуги, които подобряват живота на хората с нервно-мускулна болест. Служителите помагат в мисията на MDA всеки ден чрез намиране на научни пробиви, грижа за деца и възрастни и овластяване на семействата с услуги и подкрепа.
MDA определя служителите за успех. Когато новите служители започнат в MDA, те преминават през обширен процес на борда, който смятат, че е много по-добър от всяко обучение, което са преживявали преди. За първите 30 дни новите наематели са изцяло потопени в мисията на компанията - да получат цялостно разбиране защо екипът работи толкова усилено за семействата, които обслужват.
Вижте техните открити работни места в MDA13. Procore Technologies
Нашият офис
Procore стартира като софтуерно решение на проблемите в реалния живот Изпълнителният директор на Procore се сблъска по време на строителството на дома на семейството му. От този момент Procore се превърна в доставчик на най-използвания софтуер за управление на строителството в бранша. Procore обслужва клиенти по целия свят, като им предоставя облачен софтуер, който повишава ефективността и рентабилността.
Едно от първите неща, които служителите на Procore често споменават, е разположението на централата на компанията - върху живописен блъф с изглед към Тихия океан. Отвъд този живописен ловък, служителите на Procore наистина ценят чувството си за общностна връзка, както се вижда в истинските приятелства между техните екипи и споделеното им усещане за лична инвестиция в компанията.
Вижте техните отворени работни места в Procore Technologies14. KDM Engineering
Нашият офис
KDM Engineering е собственик и основан от женски електроинженер, за да създаде най-добрата фирма за първично проектиране и управление на проекти, която района на Чикаго някога е виждал. Организацията има за цел да отдели вниманието към детайлите, първокласното обслужване на клиентите и навременните, недостигащи бюджети доставки, като всичко това продължава да разработва екип от разнообразни и опитни инженери.
KDM Engineering се стреми да създаде работна атмосфера, в която служителите могат да процъфтяват по свое желание. Компанията вярва, че в новата ера и стил на култура на работа, обзаведеното офисно пространство се равнява на по-висока производителност, а по-високата производителност се равнява на по-уверените служители, които завършват проекти с по-впечатляващи резултати.
Вижте техните открити работни места в KDM Engineering15. Средства за първо поглед
Нашият офис
First Look Media е комбинация от развлечение и журналистика - уникално структурирана като хибриден търговски бизнес с нестопанска цел и операция с нестопанска цел, като общата цел е да влияем върху културата и обществото чрез последствията от историята.
Екипът на First Look Media се състои от отворени сътрудници и независимо дали създават приятелства, които надхвърлят 9-на-5, наслаждавайки се на гледката от покривната си палуба или получават офис пинг-понг, всичко това идва от място на искреност, сътрудничество и убеденост - и малко желание да доминират в пинг-понга също.
Вижте техните отворени работни места на пръв поглед медии16. СириусРешения
Нашият офис
SiriusDecisions, която сега е водеща марка на Forrester Research, работи с водещи ръководители на продажби, продукти и маркетинг на B2B, за да контекстуализира проблемите, възможностите за мина и да изпълнява решения с точност. Независимо дали нуждите на клиента са най-добре посрещнати от персонализиран учебен план за електронно обучение, серия от консултативни или консултантски услуги или тематично базирани уеб предавания, услугите на SiriusDecisions водят до организационно привеждане в съответствие, което води до измерими резултати.
SiriusDecisions взима сериозно културата на офиса. Сътрудничеството и връзката са ключови части от това, което кара екипа да тиктака, и има достатъчно възможности и за двете. Независимо дали става въпрос за отворен план на етажа, редовен списък на групови проекти или офис щастливи часове, не толкова секретните съставки на специалния сос SiriusDecisions са сътрудничество и другарство.
Вижте техните отворени работни места на SiriusDecisions17. Мрежи F5
Нашият офис
Основана през 1996 г., F5 първоначално си направи име с продукти за балансиране на натоварването. Оттогава F5 стана пазарен лидер и разшири предлаганията си, за да включи всичко в пространството за доставка на приложения - от балансиране на натоварването и ускорение до цял набор от продукти за сигурност и удостоверяване, както в облака, така и в локални центрове за данни.
Във непрекъснато променящия се пейзаж на сигурността е необходимо постоянно да се фокусира, за да остане пред кривата, а F5 е посветен на предоставянето на образование за развитие на своите служители и техните таланти. С всички ресурси на голяма компания, съчетани с гъвкавия мисловен стартъп, F5 остана стабилен пазарен лидер на един прословут нестабилен пазар.
Вижте техните отворени работни места в F5 Networks18. Индексът за прогнозиране
Нашият офис
В основата на философията на „Конец“ на The Predictive Index - работа в екип, честност, надеждност, енергия, действие, стремеж и обхват - е идеята, че разбирането на хората е ключът към отключване на техния потенциал, а ключът към разбирането е поведенческата оценка. Компания с над 60 години данни и експертиза, The Predictive Index е придобита от бивши клиенти през 2014 г. и е заета с разширяване на своите изследвания, обхват и възможности.
В индекса за прогнозиране е по-добре да правите грешки в действията, отколкото грешки на бездействие. За да направят пробив, хората се нуждаят от среда, в която е безопасно да правят грешки и да се учат. Индексът за прогнозиране създава работно пространство, където се приемат различни гледни точки и се брои всеки глас - място, където всеки може да поиска от кого да се ориентират.
Вижте отворените им работни места в прогнозния индекс19. DMC Атланта
Нашият офис
Основана през 2003 г. с едва осем души, DMC Атланта нарасна до над 700 служители в 50 офиса в цялата страна чрез философия, ориентирана към резултатите и ангажимент да доведе клиентите си през целия живот. В следващите няколко години DMC се надява да се разшири до стотици нови офиси в цялата страна, а след това и по света.
DMC Atlanta насърчава служителите да се забавляват с работата, която вършат. Екипът влиза в офиса, очаквайки да се забавлява добре - помежду си, с работата и особено с клиентите. Целта на всеки служител е да има толкова добро време, за да може да бъде най-добрата част от деня на клиента.
Вижте отворените им работни места в DMC Atlanta20. Пелотон
Нашият офис
Основана през 2012 г., Peloton се ангажира да създаде авангардни и ангажиращи фитнес изживявания, които правят тренировката у дома една жизнеспособна и вдъхновяваща опция. Чрез своята комбинация от студио за фитнес съдържание на живо и най-модерното, социално свързано фитнес оборудване на закрито, Peloton предлага разнообразие от тренировки на живо и при поискване, водени от елитни NYC инструктори, за да внесат бързината на груповия фитнес право в своите членове домове.
Peloton се ангажира да държи членовете на първо място преди всичко друго, а компанията не оставя камък преобърнат, когато става въпрос за осигуряване на доброто състояние на служителите си - предлага широка гама от ползи за подпомагане на професионалното и личностно развитие както вътре, така и извън офиса, например като програми за възстановяване на средства за обучение и дори помощ за студентски заем.
Вижте отворените им работни места в Peloton21. InfoCision
Нашият офис
InfoCision е водещо телемаркетингово предприятие с над 30 телефонни центъра, обхващащи няколко щата, включително Охайо, Западна Вирджиния и Пенсилвания. Неговият специализиран екип от над 3000 служители работи неуморно 24 часа в денонощието, за да осигури обширно обслужване на клиенти, продажби и усилия за набиране на средства с нестопанска цел на най-известните световни марки и институции, като St. Jude и Verizon.
В InfoCision ангажиментите на служителите и хостингът на забавно работно място са основни приоритети. Служителите участват в подсилващи морала игри и се отдайте на вкусни закуски, осигурени от компанията. Уникалната култура на InfoCision дава перфектния баланс между работата и домашния живот, което позволява на служителите да работят „Щастливо“ и „Живей щастливо“.
Вижте техните отворени работни места в InfoCision22. Encore Event Technologies
Нашият офис
Encore Event Technologies е водещ доставчик на уникални, креативни и иновативни вътрешни аудиовизуални услуги за хотели, конферентни центрове и курорти в световен мащаб. Encore се фокусира върху създаването на напълно персонализирани преживявания, проектирани около специфичната естетика на всеки клиент, в крайна сметка да направи видения и да ги превърне в невероятни реалности.
Не само, че Encore има някои от най-добрите хора в индустрията на събития, но компанията работи с някои от най-големите световни бизнеси и хотелски марки. Членовете на екипа също работят с най-добрите технологии, независимо дали са на собственост или пътуват, за да произведат клиентско събитие. Но нищо от това няма значение без среда, в която членовете на екипа работят и се подкрепят взаимно, споделят успехи и си партнират помежду си, за да направят всяко взаимодействие с клиенти и всеки ден страхотно.
Вижте техните отворени работни места в Encore Event Technologies23. указател
Нашият офис
Основана през 2010 г., автоматизираната технология на Signpost помага на малкия бизнес да максимизира маркетинга. Наричан от Forbes като една от най-перспективните компании в Америка и класиран на Топ Работно място от Американския американски държавник Остин и Крейн в Ню Йорк, маркетинговият двигател на Signpost улавя потребителски обаждания, имейли и данни за изграждане на лоялни и ценни взаимоотношения между собствениците на бизнес и клиентите.
Служителите на табелата признават, че стартирането на нова работа може да бъде малко нервен и да избягат от пътя си, за да накарат новите служители да се почувстват добре дошли в първия ден. Функциониращи като сплотени екипи за междуведомствени колеги, мрежа от колеги и социализиране в цялата компания с приятни запознанства, групови обеди, щастливи часове и други местни приключения.
Вижте отворените им работни места в указател24. SoundHound, Inc.
Нашият офис
SoundHound е водещ в индустрията иноватор на AI и технологии за разговор с интегриран глас, като приложението SoundHound, използвано от над 300 милиона души, и Hound, приложението за гласово търсене и помощник. Той носи на разработчиците и собствениците на бизнес независими платформи, които включват най-бързото разпознаване на реч в света, най-сложното разбиране на естествен език, лесни за използване инструменти за разработчици, графики на знания и голям - и бързо нарастващ - брой домейни.
SoundHound разбира, че дори малки екипи могат да постигнат величие. Всичко започва с намирането на служители, които обичат да идват на работа сутрин и са страстни за нещата, върху които работят. Мениджърите се съсредоточават върху намирането на ролята и подравняването, които ще изведат най-доброто във всеки член на екипа. Страстта и представянето вървят ръка за ръка тук.
Вижте техните отворени работни места в SoundHound, Inc.25. Abaco Systems
Нашият офис
Abaco Systems е световен лидер в отворените архитектурни вградени системи. Професионалистите от 800 плюс на компанията предлагат непоколебим фокус върху успеха на клиентите чрез водещи на пазара търговски и създаване на потребителски продукти. Програмите за управление на жизнения цикъл на Abaco са направени за повишаване на ефективността, допринасят за спестяванията на клиентите и позволяват на инициативите да достигнат по-бързо етапите на внедряване.
Abaco Systems признава, че без служителите, които съставляват сърцето на компанията, не би вървило никъде бързо. Лидерите са там, за да служат на крайната цел да осигурят ресурсите и подкрепата, необходими за краткосрочния и дългосрочния успех на компанията - както и тази на всеки отделен човек, който компанията наема.
Вижте техните отворени работни места в Abaco Systems26. Функо
Нашият офис
Основана през 1998 г. като компания за боббол, Funko се разраства експоненциално през годините, както в мисията, така и в способностите си, за да стане създател на най-повсеместния и моментално разпознаваем поп! колекционерска стойност за най-емблематичните герои от популярната култура. С обширни лицензи, съчетани с масивна дистрибуторска мрежа, бъдещето на Funko само се подобрява.
Служителите на Funko имат специално удоволствие да могат да прекарват времето си, създавайки продукти, които правят хората щастливи. Те имат още по-рядката възможност да видят това в действие. С присъствието на Funko на основни фенове на конвенцията, създателите на Funko могат да видят от първа ръка как феновете реагират по време на премиерните разкрития на секретни продукти.
Вижте техните отворени работни места във Funko27. МААНА
Нашият офис
Maana е измислила нов начин за математическо представяне на индустриалните знания, използвайки патентованата ни графика за изчислителни знания. Тази иновация дава възможност на индустриалните компании да събират човешки опит и данни от различни силози в цифрови знания, за да помогнат на служителите да вземат по-добри и по-бързи решения. Използвайки платформата за знания Maana, индустриалните компании от Fortune 500 могат бързо да разработят AI-приложения за знания, които ускоряват дигитализирането на потоците от решения и операциите.
Служителите на Maana се появяват и излизат от офиса, тъй като тяхното натоварване и личен график позволяват. Планът за отворен етаж на офиса позволява дълбоката дискусия по иновативните въпроси да се осъществява естествено през целия ден, а не да се разсейва в очакване на планирано време за срещи. Плюс това, позволява на хората да се шегуват наоколо и да се наслаждават на компанията на взаимните.
Вижте техните отворени работни места в MAANAТук в The Muse, ние си партнираме с много страхотни компании, които да ви представят вътрешен поглед в техните офиси и страхотни обяви за работа. Тези работодатели ни плащат да бъдем представени на сайта, но тези марки, достойни за Муза, направиха този списък не само защото искат да бъдат включени, а защото тяхната култура, политика и отзиви на служителите ни показаха, че заслужават да бъдат.
Мислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
